6
.docx
ЗАДАНИЕ N 35 сообщить об ошибке Тема: Понятие и классификация методов менеджмента Повышение социальной активности работников является целью ___________________ методов управления.
|
социально-психологических |
||
|
|
экономических |
|
|
|
административных |
|
|
|
организационно-распорядительных |
ЗАДАНИЕ N 36 сообщить об ошибке Тема: Экономические методы менеджмента Основным назначением планирования как инструмента экономических методов управления является …
|
формирование целей предприятия и определение средств достижения этих целей |
||
|
|
организация и координация трудовой деятельности работников |
|
|
|
регламентирование ответственности подразделений |
|
|
|
регулирование межличностных отношения в коллективе |
ЗАДАНИЕ N 37 сообщить об ошибке Тема: Организация как объект управления Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …
|
организационная культура |
||
|
|
организационная структура |
|
|
|
цели организации |
|
|
|
персонал организации |
ЗАДАНИЕ N 38 сообщить об ошибке Тема: Качества менеджера и его роль в организации Под динамизмом квалификации менеджера понимается …
|
быстрое устаревание знаний и навыков |
||
|
|
умение работать в условиях культурных различий |
|
|
|
многообразие ролей, которые он должен выполнять |
|
|
|
высокий общий образовательный уровень руководителя |
Решение: Квалификация менеджера – качественный уровень его подготовленности, выражающийся в наличии у него определенных знаний (результата образования) и навыков (результата опыта и обучения). Квалификация менеджера в современных условиях имеет ряд характерных особенностей: высокий общий уровень образования, динамизм, международная гармонизация и поливалентность. Динамизм квалификации менеджера связан с высоким темпом развития новых технологий управления, обработки информации, производства, что ведет быстрому устареванию знаний. Это предъявляет требования к непрерывному повышению менеджером своей квалификации. Менеджмент: учеб. пособие / под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 290. – (Гриф УМО).
ЗАДАНИЕ N 39 сообщить об ошибке Тема: Системный подход к организации управления Изучение отраслевых законодательных ограничений деятельности означает исследование ________ факторов внешней среды организации.
|
политико-правовых |
||
|
|
экологических |
|
|
|
социально-культурных |
|
|
|
экономических |
ЗАДАНИЕ N 40 сообщить об ошибке Тема: Введение в менеджмент Манера и способ поведения менеджера в процессе подготовки и реализации управленческих решений отражают ____________ руководителя.
|
стиль управления |
||
|
|
функцию |
|
|
|
статус |
|
|
|
должность |