3. Организационные (устав, учредительный договор, регламенты работы подразделений предприятия и должностные инструкции, положения о премировании).

Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения. Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций — их учредителями либо соответствующими министерствами и ведомствами. Уставы имеют общественные организации (добровольные спортивные общества, творческие союзы и др.). Уставы имеются у большинства международных организаций.

Учредительный договор – договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Регламент - это совокупность правил, определяющих Порядок деятельности государственного органа, учреждения, организации;

- это порядок ведения заседаний, конференций, съездов.

Должностная инструкция – документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.

Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. Должностные инструкции на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. На другие должности инструкции утверждают соответствующие заместители по функции. Должностные инструкции разрабатывают в соответствии с положением о подразделении. Комплект должностных инструкций охватывает все функции подразделения и равномерно распределяет нагрузку между работниками с учетом уровня их квалификации. Каждая должностная инструкция содержит однозначное определение того, чем данная работа отличается от всех иных работ. Ответственность за полноту обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров.

Привожу выдержку из должностной инструкции:

1 Общие положения:

1.1 Заместитель директора по коммерческим вопросам относится к категории руководителей.

1.2 На должность заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3 Заместитель директора по коммерческим вопросам назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора завода.

1.4 В своей деятельности заместитель директора по коммерческим вопросам руководствуется:

1.4.1 Действующим законодательством Республики Беларусь.

1.4.2 Техническими, нормативными, правовыми актами, организационно - распорядительными документами по вопросам, входящим в его компетенцию.

1.4.3 Уставом ОАО "БЗТДиА", коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

1.4.4 Организационно – распорядительной документацией завода.

1.4.5 Настоящей должностной инструкцией.

1.5 Заместитель директора по коммерческим вопросам должен знать:

1.5.1 Нормативные правовые акты (НПА) Республики Беларусь и технические нормативные правовые акты (ТНПА), регламентирующие обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

1.5.2 Политику и цели завода в области качества, охраны труда и окружающей среды, а также свою роль в их реализации.

1.5.3 Документы системы менеджмента качества (СМК), системы управления охраной труда (СУОТ), системы управления окружающей средой (СУОС), регламентирующие должностные обязанности, изложенные в настоящей должностной инструкции.

1.5.4 Правила безопасности и охраны труда, промышленной санитарии, противопожарной защиты, требования в области охраны окружающей среды.

1.5.5 Перспективы технического и социально – экономического развития общества.

1.5.6 Основы технологии, экономики и организации производства.

1.5.7 Организацию материально – технического снабжения, сбыта и складского хозяйства на заводе.

1.5.8 Методы и порядок планирования материально – технического снабжения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, потребления комплектующих изделий, проведения работ по ресурсосбережению.

1.5.9 Возможности применения вычислительной техники для осуществления должностных обязанностей и правила ее эксплуатации, навыки работы на ПК.

1.5.10 Порядок составления заявок, заключения договоров с поставщиками в соответствии с законодательством РБ и локальными НПА ОАО «БЗТДиА».

1.5.11 Организацию финансово – хозяйственной деятельности, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами производственной деятельности, эффективное использование оборотных средств, своевременность платежей поставщикам.

1.5.12 Конструктивные особенности выпускаемой продукции.

1.5.13 Методы изучения спроса на продукцию общества.

1.5.14 Порядок организации бесперебойного транспортного обслуживания структурных подразделений завода для обеспечения ритмичной работы по выполнению плана поставок при наименьших затратах.

1.5.15 Законодательство в области внешнеторговой деятельности.

1.6 Заместитель директора по коммерческим вопросам подчиняется непосредственно директору.

1.7 Заместителю директора по коммерческим вопросам непосредственно подчиняются должностные лица и структурные подразделения согласно утвержденной структуры управления ОАО "БЗТДиА".

1.8 При временном отсутствии заместителя директора по коммерческим вопросам его обязанности исполняет должностное лицо, назначаемое приказом директора завода.

1.9 Заместитель директора по коммерческим вопросам является владельцем процессов «Управление закупками», «Управление маркетингом», «Управление сбытом продукции», ответственным исполнителем процесса «Менеджмент качества» системы менеджмента качества.

4. Документы, обеспечивающие охрану труда на предприятии

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:

1.Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений

2.Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80)

Привожу следующие документы, регулирующие и обеспечивающие деятельность предприятия.

Рисунок 2.2 – Свидетельство о государственной регистрации

Рисунок 2.3, 2.4, 2.5 – Контракт с ООО «Кросслайн»

Рисунок 2.6 – Товарно-транспортная накладная.

Рисунок 2.7 – Сертификат соответствия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе практики:

• Ознакомилась с основными принципами организации и ведения бизнеса в Республике Беларусь, а также базовыми бизнес-процессами предприятия ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов», контрактно-договорной и финансовой документацией.

• ознакомилась с нормативно-правовыми документами организации и ведения малого и среднего бизнеса в Республике Беларусь

• обучилась работе с популярными нормативно-правовыми информационными и интернет ресурсами, а также аналитическо-правовыми программными продуктами

• расширила профессиональный кругозор в результате ознакомления с базовыми бизнес-процессами предприятий малого и среднего бизнеса

• приобрела навыки самостоятельного построения бизнес-процессов

• изучила внутренние и внешние субъекты малого и среднего бизнеса в Республике Беларусь, а также системы и базовые принципы построения взаимоотношений между ними

• ознакомилась с составом и структурой финансовой документации на предприятии

• проанализировала используемую на предприятиях договорную документацию и системы договорных взаимоотношений

Открытое акционерное общество «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» является одним лидирующих предприятий в машиностроительной отрасли Беларуси, поставляя продукцию не только на территорию Республики Беларусь, но и на зарубежные рынки. ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» ведёт свою деятельность в пределах всех нормативно-правовых актов Республики Беларусь, а также в пределах внутриорганизационных документов, главным из которых является Устав организации.

Анализируя деятельность предприятия ОАО «БЗТДиА» можно сказать, что оно является активно развивающимся и конкурентоспособным. Постоянное внедрение новейших технологий, тщательный отбор используемого сырья, развитая дилерская и логистическая сеть, непрерывные исследования рынка, работа на внешний рынок, обратная связь с клиентами, которая включает в себя систему лояльности – слагаемые успеха современного предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Министерство торговли Республики Беларусь [Электронный ресурс]. -Режим доступа:www.mintorg.gov.by/index.php?option=com_content &task=view&id=2030&Itemid=738, свободный. Загл. с экрана.- Яз. Рус.

2.Статистический сборник - Промышленность Республики Беларусь/ И. А. Костевич, В.А. Богуш. – Минск 2014. – 71 с.

3.Продовольственный торгово-промышленный портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://produkt.by/Science/print/146, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

4.Экономика Беларуси - Июнь 2014 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://doingbusiness.by/k-ezhemesyachnomu-obzoru-prilozhenie, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

5.Монтик О.Н. Оценка внешней среды и масштабов малого и среднего бизнеса: методическое пособие для студентов специальности 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование»/ О.Н. Монтик. – Минск: БНТУ, 2008. - 160 с.

6.Законодательство Беларуси [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://pravo.newsby.org/belarus/postanovsm2/sovm402.htm, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

7. Монтик, О. Н. Бизнес-администрирование на малых и средних предприятиях: методическое пособие по выполнению курсовой работы для студентов специальности 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование» О. Н. Монтик. – Минск: БНТУ, 2008. – 154с.

8. Котлер Ф. Основы маркетинга – СПб.: АО «Коруна», 1994

9. Учебно-методическое пособие по организации и проведению экономической практики для студентов специальности 1-26 02 01 -«Бизнес-администрирование» /В. В. Самойлюкович [и др.] – Минск: БНТУ, 2009. 10. Самойлюкович. В. В. Учебно-методическое пособие по организации и проведению организационной практики для студентов специальности 1-26 -02 -01 / В. В. Самойлюкович, А. Л. Ивашутин, А. М. Темичев. - Минск: БНТУ, 2008. – 69 с.

11. Структура технического предприятия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://delta-grup.ru/bibliot/11/125.htm, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

12. Методическое пособие по дипломному проектированию для студентов специальности 1-26 02 01 – «Бизнес-администрирование» / А. Л. Ивашутин [и др.] – Минск: БНТУ, 2009. 157 с.

13. Белорусский бизнес-портал [Электронный ресурс]. – Электрон. Дан. – Минск: белорусский бизнес-портал 2008. – Режим доступа: http://www.belbiz.by, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

14. Положение и регламент управления проектами компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bussinesstudio.ru/procedures/project/manage/, свободный. Загл. с экрана. – Яз. Рус.

15. Костюкова, Е. Инвестиции в будущее / Е. Костюкова // Беларуская думка. - 2012. - № 6. - с.97-102.

16. Машиностроение Беларуси сможет развиваться только с усилением интеграции и кооперационных связей в ЕЭП – ЕАБР//Новости Беларуси[Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа:http://www.interfax.by/news/belarus/122641/.–Дата доступа:10.03.2013.

17. Меллер, Я.А. Машиностроение – фундамент развития белорусской экономики / Я. А. Меллер //Новая экономика: Научно теоретический, научно-практический, научно-методический журнал. - 2011. - №

18.Устремленность в будущее (Беларусь: 1995—2000 годы. Цифры и факты). Мн.: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь, 2001.

19.Основные положения Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001—2005 годы. М.: РУП "Белполиграф" Управления делами Президента Республики Беларусь, 2001.

20.Изобретатель. 2001. № 10.

21.Национальная программа развития экспорта на 2000—2005 годы. Мн., 2000.

22.Журнал «Юпитер»

23.РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» (Минск, «Друк-С»,2011)

38