- •«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
- •Разработчик: Кожевникова и.С., – преподаватель Уфимского филиала Финуниверситета
- •Содержание
- •1. Рекомендации по выполнению контрольной работы
- •2. Задания для контрольной работы
- •Вариант 2.
- •Справочный материал по тарификации
- •Размеры компенсационных выплат за специфику работы в учреждениях (классах, группах) в зависимости от их типов, видов*
- •Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, руководителей структурных подразделений, их заместителей
- •Группы по оплате труда руководящих работников
- •Алгоритм расчета фонда заработной платы в школе
- •Рекомендуемая литература
- •4. Требования к оформлению контрольной работы
- •Расчет количества классов и числа учащихся по средней общеобразовательной школе
- •Расчет количества классов и числа учащихся по средней общеобразовательной школе
- •Тарификационный список общеобразовательной школы на 01.09.2014 г.
Группы по оплате труда руководящих работников
Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителя в зависимости от суммы баллов
| |||
I |
II |
III |
IV | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Государственные учреждения начального и среднего профессионального образования, общеобразовательные лицеи и гимназии |
свыше 400 |
до 400 |
до 300 |
|
2. |
Государственные учреждения начального и среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи, училища олимпийского резерва |
свыше 350 |
до 350 |
|
|
3. |
Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
|
4. |
Государственные образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные образовательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
до 150 |
5. |
Школы и другие общеобразовательные учреждения, дошкольные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей, межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие государственные образовательные учреждения |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
Алгоритм расчета фонда заработной платы в школе
1 |
Среднегодовое количество классов I-IV, V-IX, X-XI
|
|
2 |
Количество педагогических ставок на группу классов на 1.01 I-IV, V-IX, X-XI
|
( 18 час.) |
3 |
Количество педагогических ставок на 1 класс в каждой группе классов I-IV, V-IX, X-XI
|
|
4 |
Среднегодовое количество педагогических ставок I-IV, V-IX, X-XI
|
Количество пед.ставок на 1 класс * среднегодовое количество классов |
5 |
Средняя ставка учителя в месяц I-IV, V-IX, X-XI |
|
6
7.
8.
9. |
Фонд заработной платы пед. персонала по основным ставкам в год I-IV, V-IX, X-XI
Стимулирующие выплаты в фонде оплаты труда пед. персонала
Компенсационные выплаты в фонде оплаты труда пед. персонала
Всего фонд зарплаты педагогического персонала |
Средняя ставка учителя в месяц * среднегодовое количество пед.ставок * 12 месяцев
ФОТ пед.персонала * % стимулирующих выплат 100% - % стимулирующих и компенсационных выплат
ФОТ пед.персонала * % компенсационных выплат 100% - % стимулирующих и компенсационных выплат
Итого фонд заработной платы педагогического персонала + Стимулирующие выплаты + Компенсационные выплаты |
|
|
|
9 |
Фонд заработной платы в год руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
|
ФЗП в месяц по штатному расписанию * 12 месяцев
|
10 |
Общий фонд заработной платы |
Всего фонд зарплаты педагогического персонала + ФОТ АО и УВП |
|
|
|
|
|
|