Mill rassuzhdeniya_o_predstavitelnom_pravlenii
.pdfГлава XVIII
в большей степени, чем прежде; шайка привилеги рованных землевладельцев, требующих, чтобы госу дарство предоставило им принадлежащее ему право обложения земли налогом, или признающих всякую попытку оградить народную массу от их эксплуата ции величайшей несправедливостью, — вот кто легко может найти себе заинтересованных или наивных за щитников в парламенте и печати. Безмолвные милли оны таких защитников не находят.
Предыдущие соображения показывают нам, как действует принцип, который можно было бы считать бесспорным, если бы на него чаще обращали внима ние, именно тот принцип, что если ответственность перед управляемыми представляет самую надежную гарантию хорошего управления, то ответственность перед какиминибудь другими лицами не приводит к тому же результату, а может породить столько же зла, сколько и добра. Ответственность местных пра вителей в наших азиатских владениях перед англий ским народом полезна преимущественно потому, что она обеспечивает гласное обсуждение мер, принимае мых правительством. Но польза гласного обсуждения не требует, чтобы широкая публика уяснила себе под лежащий решению вопрос: достаточно, если его уяснят себе некоторые лица из ее среды. Чисто нравственная ответственность не составляет ответственности перед всем народом, а только перед теми лицами среди него, которые составили себе суждение о данном вопро се. Взвешивать и подсчитывать следует мнения, и го лос одного человека, хорошо знакомого с предметом,
365
Дж. Ст. Милль О представительном правлении
должен уравновешивать голоса тысячи людей, незна комых с ним. Нельзя сомневаться в пользе такого по ложения, в силу которого администраторы подвласт ной страны вынуждены защищать свои мероприятия перед общественным мнением; среди него всегда най дутся несколько компетентных судей, хотя мнения ос тальных, вероятно, будут значительно хуже, чем от сутствие всякого мнения. Вот в чем заключается вся польза, вытекающая из контроля английского парла мента и народа над местным правительством Индии.
Исполняя свой долг по отношению к Индии, анг лийский народ может, не навязывая ей непосредствен но своего управления, снабжать ее хорошими прави телями. Такими правителями менее всего могут быть английские министры, озабоченные делами не Индии, а Англии. Они сохраняют свой пост так недолго, что не могут надлежащим образом освоиться со сложным управлением отдаленной страны; на них искусствен ное общественное мнение, вызываемое двумя или тре мя парламентскими говорунами, влияет сильнее, чем настоящее общественное мнение; они не имеют над лежащей подготовки и не занимают надлежащего по ложения, чтобы искренно составить себе самостоя тельное мнение. Свободная страна, которая пытается управлять отдаленными владениями с другим насе лением, создавая только новую отрасль собственного управления, неизбежно терпит неудачу. Единственная система, которая может увенчаться некоторым успе хом, заключается в создании администрации, имею щей более или менее устойчивый характер, допуска
366
Глава XVIII
ющей со стороны общегосударственного управления только контроль и право отвергать те или другие ме роприятия. Такая местная администрация существо вала в Индии. Я опасаюсь, что как сама Индия, так
иАнглия сильно поплатятся за близорукую полити ку, упразднившую этот посредствующий правительст венный механизм.
Нечего упоминать, что подобная администрация не может удовлетворять всем требованиям хороше го управления. Прежде всего, не может быть полно го совпадения и непрерывности интересов управляю щего и управляемых, которые так трудно достигаются, даже когда управляемый народ в большей или мень шей степени подготовлен к управлению собственными делами. В данном случае нет необходимых условий для хорошего управления, и приходится довольствоваться только меньшим злом. Вопрос сводится к тому, чтобы дать местной администрации такую организацию, ко торая при существующих трудных условиях заставля ла бы ее по возможности сильнее дорожить хорошим управлением и избегать дурного. Такую организацию
ипредставляет собой посредствующее администра тивное учреждение. Оно имеет всегда то преимущест во пред непосредственным управлением, что при вся ких обстоятельствах несет только обязанности по от ношению к управляемым и должно считаться только
синтересами последних. Его можно поставить в такие условия, — как это было сделано по отношению к ост индской компании, — что дурное управление будет находиться в полной независимости от своекорыстных
367
Дж. Ст. Милль О представительном правлении
классовых или частных интересов. Если правительство метрополии и парламент подчиняются влияниям это го рода при исполнении задач, возложенных на него в последней инстанции, то местное административное учреждение, наверно, выступит защитником владений перед лицом метрополии. Кроме того, оно в силу ве щей составлено преимущественно из лиц, располагаю щих специальными сведениями в этого рода вопросах, получивших подготовку на месте и посвящающих себя административной деятельности по профессии. Обла дая этими качествами и не опасаясь потерять место вследствие разных случайностей в политической жиз ни метрополии, такие местные администраторы отож дествляют себя со своей должностью и конечно гораз до более заинтересованы в успехе административных задач и в процветании страны, которой они управля ют, чем член кабинета в конституционной стране, до рожащий исключительно хорошим управлением той страны, в которой он действует. Насколько выбор других местных административных деятелей будет за висеть от этого учреждения, их назначение не будет подчинено водовороту партийной борьбы с ее при скорбными последствиями и влияниям, которые вы зываются стремлением заручиться сторонниками или устранить противников и которым заурядные деятели подчиняются всегда легче, чем сознанию своего дол га предоставлять места только наиболее подготовлен ным людям. Оградить по возможности эту катего рию назначений от вредных влияний гораздо важнее, чем устранить любое неустройство в других отраслях
368
Глава XVIII
администрации. Во всякой другой отрасли управления дурные последствия неподготовленности чиновника ослабляются влиянием общественного мнения. Но так как в подвластной стране сам народ не может взять контроль над административными деятелями в свои руки, то успех управления всецело зависит от качеств и способностей самих администраторов.
Никогда не следует забывать, что в такой стране, как Индия, все зависит от личных качеств и способ ностей правительственных агентов. Эта истина слу жит основным принципом управления страной. Тот день, когда в Индии придут к заключению, что и там можно безнаказанно придерживаться системы, до стигшей уже такого преступного распространения в Англии, в силу которой ответственные должности раздаются по соображениям личного характера, будет началом упадка и крушения нашего господства. Даже при искреннем желании отдать предпочтение лучше му кандидату нельзя рассчитывать, что всегда най дены будут самые подходящие деятели. Их долж на подготовлять самая система, это и достигалось до сих пор. Вот почему наше управление в Индии было устойчиво и приводило к постоянным, тоже не осо бенно быстрым, административным и гражданствен ным успехам. Теперь же восстают против этой сис темы с таким озлоблением, ее стараются упразднить
стаким усердием, как будто подготовка чиновников
ких должностям — дело совершенно неразумное и составляет ничем не оправдываемое нарушение пра ва на неопытность и невежество. Существует тайный
369
Дж. Ст. Милль О представительном правлении
заговор между людьми, которые добиваются перво степенных постов в Индии для своих родственников, живущих еще в Англии, и людьми, которые, пересе лившись уже в Индию, требуют, чтобы их перевели из конторы, торгующей индиго, или из канцелярии при сяжного поверенного прямо на пост министра юстиции или финансов. В администрации у нас установилась «монополия», вызывавшая в свое время много напа док и сильно напоминающая монополию, какой поль зуется судебный персонал: ее отмена широко раскроет двери вестминстерского дворца первому встречному, друзья которого удостоверяют, что он по временам за глядывал в Блэкстон. Если установится обычай посы лать чиновников из Англии или поощрять их к пере селению в Индию для занятия там видных должнос тей без предварительного их ознакомления с делами на второстепенных должностях, то самые важные из них будут предоставлены племянничкам и карьерис там, относящимся совершенно безучастно к интересам страны или к своему делу, не располагающими надле жащими знаниями, озабоченными только тем, что бы поскорее обогатиться и вернуться домой. Благопо лучие страны требует, чтобы люди, предназначенные управлять ею, посылались туда уже в молодости в ка честве простых кандидатов, начинали свою службу с простых должностей и повышались только по про шествии некоторого времени, когда они докажут свою подготовку. Система, которой придерживались ост индская компания, страдала тем недостатком, что хотя на высшие должности тщательно избирались лучшие
370
Глава XVIII
люди, но если чиновник оставался на службе, то рано или поздно он всетаки получал повышение, каков бы ни был его нравственный и умственный ценз. Не сле дует, однако, забывать, что при таком составе чинов ников даже наименее пригодные повышались после долголетнего исполнения своих обязанностей под конт ролем высших чиновников и, по меньшей мере, не за служив решительного порицания. Но хотя это и ос лабляло недостатки системы, они всетаки оставались значительными. Если человек признается способным занять только место помощника, то он должен оста ваться им всю свою жизнь, и поступившие на службу после него, если они способнее, должны повышать ся независимо от его повышения. Однако за исключе нием этого недостатка, старая система представляет ся мне вполне целесообразной. К тому же она получи ла дальнейшее усовершенствование, совместимое с ее сущностью, именно первоначальные назначения были поставлены в зависимость от предварительного кон курсного испытания. Это нововведение представляет то преимущество, что чиновники избираются из числа лиц наиболее трудолюбивых и способных и что за ред кими исключениями между должностными лицами, от которых зависит назначение, и кандидатами на долж ность нет какихлибо личных отношений.
Справедливо во всех отношениях, чтобы избранные и подготовленные таким образом чиновники назнача лись исключительно на места, требующие специаль ных знаний по делам Индии и опытности в них. Если дверь, ведущая к высшим должностям, будет, хотя бы
371
Дж. Ст. Милль О представительном правлении
только случайно, открываться лицам, не побывавшим на низших, то в нее будут так усердно стучаться вли ятельные люди, что трудно будет держать ее вообще закрытой. Исключение может быть допущено толь ко для наивысшего поста. Вицекороль британской Индии должен свободно избираться из числа деяте лей, наиболее способных к общему управлению. Об ладая этой способностью, он проявит и другие и су меет воспользоваться существующими в стране зна ниями и опытностью в местных делах, которых он сам не имел случая приобрести. По весьма основатель ным причинам вицекороль должен быть человеком, не прошедшим обычных ступеней служебной иерар хии. Все ведомства более или менее заражены пред рассудками, от которых должен быть свободен глав ный правитель. Далее между способными и опытными деятелями, прослужившими всю свою жизнь в Азии, не найдется таких, которые усвоили бы себе наиболее передовые европейские идеи в делах общего управ ления. Эти идеи главный правитель должен привез ти с собой и сочетать их с опытом, сложившимся в са мой Индии. Кроме того, принадлежа к другому клас су людей и будучи назначен другой властью, он лишь в редких случаях будет иметь личные пристрастия, от влекающие его от правильного пути при назначении на те или другие должности. Это важное обеспечение честного замещения должностей существует в ред ком совершенстве при смешанной системе управления короной и остиндской компанией. Генералгуберна тор и губернаторы, от которых в последней инстанции
372
Глава XVIII
зависят назначения, сами если не по закону, то фак тически назначаются короной, т.е. общим правитель ством, а не местным собранием. Высшее должност ное лицо, назначаемое короной, в большинстве случа ев лично или политически не заинтересовано в тех или других местных назначениях, между тем как собрание,
вкотором значительное число членов сами служили
вИндии, по всей вероятности, не будет столь беспри страстно. Но эта гарантия исчезнет, если чиновники, хотя бы посылаемые в Индию еще молодыми людь ми в качестве кандидатов, будут избираться в зна чительном числе из того класса, который доставля ет вицекоролей и губернаторов. В этом случае даже первоначальные конкурсные испытания не предста вят достаточного обеспечения. Правда, они устранят невежественных и неспособных кандидатов, заставят молодых людей из привилегированных семейств всту пить в соперничество с остальными кандидатами при одинаковом запасе знаний и способностей, исключат наиболее тупоумных, находящих себе места на цер ковной службе, но затем они нисколько не будут слу жить обеспечением против предоставления мест по протекции. При таких условиях должностное лицо, от которого зависят назначения, уже не будет стоять
встороне от кандидатов и относиться к ним безраз лично; наоборот, некоторая часть их будет находить ся с ним в личных отношениях, а более значитель ная — в отношениях политических. Члены некото рых семейств и вообще представители высших классов и лица, имеющие хорошие связи, будут повышаться
373
Дж. Ст. Милль О представительном правлении
быстрее, чем их конкуренты, сохранят свои места, не смотря на проявленную неспособность, или получат должности, на которые есть более способные канди даты. Тут произойдет то же, что вредит производст ву в армии, и разве только лица, отличающиеся такой невероятной наивностью, что могут верить в беспри страстие военного производства, будут рассчитывать и на беспристрастие при назначениях в индийскую гражданскую службу. Я опасаюсь, что при настоящей системе это зло не может быть устранено путем каких либо общих мер. Ни одна из них не может представить обеспечения, какое сама по себе представляла так на зываемая система двойственного управления.
Для Индии, несомненно, было злом то, что при знается большим преимуществом в системе управле ния метрополией, именно, что система эта вырабо талась сама собой не в силу предварительного плана, а путем последовательных мероприятий и приспособ ления государственного механизма, первоначально со зданного для других целей. Так как страна, от которой зависело ее сохранение, не была той страной, потреб ности которой ее вызвали, то выгодные ее практиче ские последствия не были осознаны общественным ее мнением, и потребовались теоретические доказатель ства ее пользы. Но именно ихто, к несчастью, не до ставало, и, несомненно, общая правительственная те ория не может их дать, так как она создана для госу дарств, находящихся в совершенно других условиях, чем какие существовали в данном случае. Между тем в правительственной, как и во всякой другой челове
374