Глава 9. Требования безопасности при работе с видеотерминалами (вдт)

УЧЕБНИК 2

А.А. Раздорожный 3

, ,.р„ «<&л^+&**':+fi^v^(u.-w 210

^глма*№:грш№ВАИШ(№АИЫ$рщл'^~ 456

Раздорожный Анатолий Алексеевич 514

S л

Введение

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья ра­ботников в процессе их трудовой деятельности, включающая пра­вовые, социально-экономические, организационно-технические, сани­тарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие механизм реализации конститу­ционного права граждан на труд (ст. 237 Конституции РФ) в услови­ях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Это право за­креплено также в ст. 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах.

Курс дисциплины «Охрана труда» неразрывно связан с таки­ми науками как профессиональная патология, промышленная токсикология, физиология труда, экономика, инженерная психо­логия, производственная эстетика, юриспруденция, экономика и организация производства, комплексная механизация и автомати­зация производства, с компьютеризацией и информационными технологиями, а также со специальными техническими дисцип­линами.

Развитие предпринимательства, снижение затрат, повышение производительности труда и усиление конкурентоспособности на рынке - главные задачи российских предприятий и фирм в тече­ние последних 14 лет, в то время как вопросы охраны труда, про­изводственной безопасности преданы забвению или в лучшем случае оттеснены на второй план.

Возникшие акционерные и частные предприятия, в том числе малые и средние, возглавили инициативные, но зачастую непод­готовленные в области охраны труда и обеспечения производст­венной безопасности руководители.

Все это привело к увеличению травм и аварий на производст­ве. По данным Госкомстата России, в течение только 1996-2000 гг. число работников, пострадавших на производстве, составило 860,5 тыс., в том числе со смертельным исходом - 23,1 тыс. Про­блемы защиты социальных прав работников в области охраны труда по-прежнему актуальны, что подтверждается данными су­дебной статистики. Только в первом полугодии 2003 г. количест­во трудовых споров составило свыше 307 тыс.

Общими причинами производственного травматизма и про­фессиональных заболеваний, по данным Федерации независимых профсоюзов России, являются:

• физический износ технологического оборудования;

• невыполнение работодателями необходимых организацион­ных и технических мероприятий по обеспечению безопасных условий труда;

• отсутствие необходимого надзора и контроля за безопасным ведением работ со стороны их руководителей;

• отсутствие должностных лиц, ответственных за состояние ох­раны труда;

• ведение работ без необходимой технологической документа­ции, предусматривающей меры по охране труда;

• неудовлетворительная организация обучения и проверки зна­ний работниками правил охраны труда; нарушение порядка инструктажа работников;

• низкая технологическая и трудовая дисциплина.

Характерной особенностью современного производства явля­ется применение на одном предприятии самых разнообразных технологических процессов, сложных по своей физико­химической основе. Современному производству свойственна быстрая смена технологий, обновление оборудования, внедрение новых процессов и материалов, которые часто недостаточно изу­чены с точки зрения негативных последствий их применения. На большинстве предприятий широко применяются высокотоксич­ные, легковоспламеняющиеся вещества, различного рода излуче­ния, технологические процессы зачастую сопровождаются значи­тельными уровнями шума, вибрации, ультра- и инфразвука, жесткими и стабильными параметрами микроклимата, большин­ство операций производится в условиях высокого зрительного напряжения, запыленности и загазованности.

В связи с этим увеличивается потенциальная опасность воз­никновения травмоопасных ситуаций, степень риска возникнове­ния профессионального заболевания, негативного воздействия условий труда на состояние здоровья работающих.

Экспертная оценка условий труда в экономике России показа­ла, что они не соответствуют нормативно-допустимым требовани­ям в отношении таких вредных факторов, как: загазованность, запыленность, неблагоприятные температурные режимы, повы­шенный шум, недостаток освещения, повышенная вибрация.

За последние годы в результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда (или непосредственно связанных с охраной труда) в стране сфор­мирована правовая база охраны труда работников предприятия, организации. Однако глубокое и всестороннее решение проблем безопасности труда требует больших капиталовложений и высо­кой культуры производства и под силу только экономически раз­витому, стабильному государству, обладающему мощным науч­но-техническим потенциалом.

Реализация этих принципов может быть достигнута на основе непрерывной системы образования и воспитания - от дошколь­ных учреждений до вузов.

Цель настоящего учебного пособия - помочь студентам:

• изучить законодательство РФ и государственные правовые акты по охране труда и безопасности производственной дея­тельности, основные опасные и вредные производственные факторы, особенности их воздействия на человека, принципы нормирования и обеспечения безопасности и безвредности труда, а также современные методы измерения указанных факторов в целях создания условий для сохранения жизни и здоровья работающих;

• сформировать убеждение в том, что высокие показатели безо­пасности производственной деятельности свидетельствуют об успешном бизнесе; что травматизм подрывает конкурентоспо­собность предприятия, отрицательным образом сказывается на его имидже и морально-психологическом климате трудово­го коллектива; что предприятия, обеспечивающие производ-

- ственную безопасность, повышают качество выпускаемой продукции.