- •1.1. Стимулювання та мотиваційний процес: сучасне розуміння, основні положення 6
- •Розділ 1 теоретичні основи стимулювання праці персоналу аграрних підприємств
- •1.1. Стимулювання та мотиваційний процес: сучасне розуміння, основні положення
- •1.2. Еволюція поглядів на мотивацію та стимулювання праці
- •1.3. Правове регулювання оплати праці в аграрних підприємствах
- •Розділ 2 Стан та напрямки удосконалення системи стимулювання праці в ск „Дружба” Котелевського району
- •2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
- •Аналіз розмірів ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Розміри та структура земельного фонду ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Розміри і структура основних фондів ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Динаміка забезпеченості та ефективності використання основних виробничих засобів ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Динаміка концентрації виробництва в ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Показники результативності фінансово-господарської діяльності ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •2.2 Основні складові існуючої системи стимулювання праці в підприємстві
- •Динаміка наявності та ефективності використання трудових ресурсів ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •2.3 Аналіз чинників, що визначають ефективність системи стимулювання
- •Динаміка показників продуктивності праці в ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Кількість працівників за якісним складом у ск „Дружба” Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Динаміка використання та руху персоналу у ск „Дружба” Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Витрати на оплату праці з нарахуваннями у ск „Дружба” Котелевського району в 2007 р.
- •Динаміка оплати праці ск „Дружба” Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Аналіз співвідношення темпів росту (зниження) продуктивності та оплати праці у ск „Дружба” Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •2.4. Напрямки вдосконалення системи стимулювання працівників
- •Показники та критерії оцінки чинників, що впливають на розмір кту
- •Розділ 3 Охорона праці
- •Затрати на охорону праці у ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Показники стану виробничого травматизму та захворювань у ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
- •Розділ 4 Екологічна експертиза
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаної літератури
Розділ 2 Стан та напрямки удосконалення системи стимулювання праці в ск „Дружба” Котелевського району
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
Об’єктом дослідження нашої дипломної роботи є Сільськогосподарський кооператив «Дружба», що знаходиться у Котелевському районі (центр смт. Котельва), який розміщений у зоні лісостепу у північно-східній частині Полтавської області. Площа Котелевського району становить 0,9 тисячі квадратних кілометрів. Межує він з Сумською, Харківською та Полтавською областями. За характером рельєфу це рівнина розділена долинами річок, ярами та балками.
Клімат помірно-континентальний. Вітри переважають східні і північно-східні, середня температура повітря – 7,2 градусів по Цельсію. Ґрунт промерзає на 0,7-0,8 метра, але в окремі зими на 1,3 - 1,5 метра. Середньорічна сума опадів коливається в межах 476-516 мм. Корисні копалини району: пісок, глина, нафта, газ. На території Микільської сільської ради відкрито запаси мінеральних вод. Через Котелевщину протікають річки: Ворскла, Мерла, Котелевка та інші. За кількістю озер і степових блюдець, Котелевський район є один з найбагатших в області. Ґрунти в основному чорноземні.
Підприємство займається вирощуванням зернових культур, а також високоякісного молодняку великої рогатої худоби, свиней, їх реалізацією та організацією виробництва високоякісної сільськогосподарської продукції та її переробкою для забезпечення потреб громадського харчування, установ та організацій Державного управління справами, а також реалізацією сільськогосподарської сировини та готової продукції іншим юридичним та фізичним особам з метою отримання прибутку.
Метою діяльності є забезпечення належного соціального стану населення прилеглих сільських рад. Це підтримка місцевих шкіл, дитсадків, забезпечення працевлаштування місцевого населення.
Організаційна структура підприємства (додаток А) та структура управління СК «Дружба» (додаток Б), мають свою специфіка яка пов’язана з колективною формою організації роботи підприємства. Кількість підрозділів та кількість рівнів управління, система підрозділу діяльності на різні функції визначають складність організації.
Для аналізу розмірів досліджуваного господарства використаємо дані наступної таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Аналіз розмірів ск «Дружба» Котелевського району, 2005-2007 рр.
Показники |
Роки |
2007 р. до 2005 р. | |||
2005 |
2006 |
2007 |
(+,-) |
% | |
Валова продукція сільського господарства (у порівняльних цінах 2005 р.) тис. грн. |
5590,0 |
4496,0 |
5625,78 |
35,78 |
100,5 |
Товарна продукція (у діючих цінах), тис. грн. |
5030,45 |
4078,53 |
5319,44 |
288,99 |
105,7 |
Земельна площа – всього, га |
4547,6 |
4547,6 |
4547,6 |
0 |
100 |
в т. ч.: сільськогосподарські угіддя |
4385,0 |
4373,0 |
4318,0 |
-67 |
98,5 |
з них рілля |
3672,0 |
3660,0 |
3754,0 |
82 |
102,2 |
Середньооблікова чисельність працівників у підприємстві, осіб |
317 |
258 |
215 |
-102 |
66,3 |
Середньорічна чисельність працівників, зайнятих у сільському господарстві, осіб |
241 |
196 |
148 |
-93 |
61,4 |
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн. |
21466,0 |
20291,0 |
19455,0 |
-2011 |
90,6 |
Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн. |
7348,0 |
5565,0 |
6547,0 |
-801 |
89,1 |
Аналізуючи дані таблиці 2.1 можемо зробити висновок, що в користуванні СК „Дружба” в 2007 р. знаходилося 4547,6 га земельних угідь. В тому числі 4318 га сільськогосподарських угідь. В підприємстві працює 215 працівників, з них задіяні в сільськогосподарському виробництві 193 осіб. Середньорічна вартість основних засобів в 2007 р. складала 19455 тис. грн., оборотних засобів – 6547 тис. грн. За період 2005-2007 рр. товарність продукції знизилася на 372,86 тис. грн., або 7,7 %, через зниження урожайності рослин і продуктивності тварин. Також спостерігається тенденція до зниження чисельності працівників на 73 чол. (31,9 %), середньорічна вартість основних засобів на 17454 тис. грн. (7,06 %) через досить високий відсоток вибуття персоналу, зносу техніки, застарілість обладнання.
Проведемо характеристику земельних угідь досліджуваного господарства. Більша частина земель сільськогосподарського кооперативу «Дружба» відноситься до чорноземів, дерново-підзолистих та торфяно-болотистих підзолистих ґрунтів. Земельні угіддя – це основа сільськогосподарського виробництва кооперативу, так як вони одночасно виступають засобом і предметом праці.
Для аналізу розмірів господарства та забезпечення його земельними ресурсами необхідно розглянути їх склад і структуру за допомогою таблиці 2.2.
Таблиця 2.2