Основные нормативные акты по всем темам

Нормативные акты и материалы судебной практики

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

2. Международный пакт от 16 декабря 1966 г. «Об экономических, социальных и культурных правах».

3. Конвенция Организации Объединенных Наций от 18 декабря 1979 г. «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин».

4. Конвенция Совета Европы от 4 ноября 1950 г. «О защите прав человека и основных свобод».

5. Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».

6. Конвенция МОТ от 23 июня 1981 г. № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями».

7. Рекомендация МОТ от 23 июня 1981 г. № 165 «О равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями».

8. Конвенция МОТ от 24 июня 1970 г. № 132 «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)».

9. Конвенция МОТ от 4 июня 1958 г. № 111 «О дискриминации в области труда и занятий».

10. Конвенция МОТ от 25 июня 1957 г. № 105 «Об упразднении принудительного труда».

11. Конвенция МОТ от 29 июня 1951 г. № 100 «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности».

12. Гражданский кодекс РФ (часть 1 и 2).

13. Трудовой кодекс РФ.

14. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

15. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

16. Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

17. Федеральный закон РФ от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

18. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

19. Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации».

20. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей».

21. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»

22. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»

23. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

24. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

25. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

26. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

27. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

28. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».

29. Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

30. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках». Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

31. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»

32. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации».

33. Определение Верховного Суда РФ от 28 августа 2007 г. № КАС07-388 «Перевод на другую работу с согласия работника под угрозой увольнения не является принудительным трудом».

34. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

35. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

36. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия».

37. Определение Верховного Суда РФ от 28 января 2009 г. № 55-Г08-12 «ТК РФ устанавливает прямой запрет органам государственной власти субъектов РФ принимать законы и иные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти».