- •1. Вредные химические вещества - это вещества, которые при контакте с организмом работника в случае нарушения требований безопасности могут вызывать:
- •2. Где и при каких условиях должен проводиться отбор проб для определения содержания вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны:
- •4. Как подразделяются системы искусственного освещения:
- •5. При работе на клавиатуре персонального компьютера физическую работу можно назвать:
- •6. Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?
- •9. В отношении каких рабочих мест нельзя будет подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •1. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды:
- •2. Какой вид контроля должен быть обеспечен при возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных химических веществ с остронаправленным механизмом действия:
- •3. Каким документом установлена предельно допустимая концентрация для микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов:
- •4. Что представляет собой местное освещение:
- •5. Что относится к показателям тяжести трудового процесса?
- •6. Обязательно включается в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда (при наличии):
- •7. Срок приостановления действия аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда:
- •8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется:
- •9. Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается:
- •10. Используемые при проведении специальной оценки условий труда методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений:
- •8. При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:
- •9. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест:
- •1. На основании какого документа определяется перечень веществ, канцерогенных для организма работника:
- •2. Что означает понятие «предельно допустимый уровень (пду) вредного химического вещества на кожных покровах»:
- •3. К какому классу относятся условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями высококонтагиозных эпидемических заболеваний:
- •4. В чем заключается стробоскопический эффект:
- •6. Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?
- •7. Неотъемлемой частью аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, является:
- •8. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:
- •9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение:
- •7. Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном:
- •8. Что понимается под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
- •10. Кем осуществляются исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда?
- •2. Что такое антагонистическое действие:
- •3. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк):
- •4. При каких условиях рекомендуется оценивать прямую блескость:
- •10. При каких условиях проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов в целях специальной оценки условий труда?
- •1. Что включает в себя перечень аллергенов, в соответствии с приложениями №3, 4 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н:
- •1. Что из перечисленного является наиболее полным определением понятия «химический фактор» в целях специальной оценки условий труда:
- •2. Класс (подкласс) условий труда при воздействии химического фактора устанавливается:
- •1. На какие классы опасности подразделяются вредные химические вещества по степени воздействия на организм работника при поступлении через кожу:
- •9. Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •8. Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы:
- •9. Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •5. Каким образом устанавливается класс условий труда по тяжести трудового процесса?
- •6. Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда:
- •7. Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?
- •8. Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации?
- •9. Что может послужить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- •10. Исследования (испытания) и измерения фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда осуществляются:
- •1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках, на которых размещены полноцветные лазерные аппараты:
- •2. Каким образом устанавливается класс условий труда при воздействии вредного химического вещества, имеющего две нормативные величины пдк:
- •3. Чем характеризуется «чистая зона» при производстве бакпрепаратов, содержащих живые клетки и споры:
- •4. Какие документы нужно использовать при выборе нормативных показателей по фактору «световая среда» при проведении специальной оценки условий труда:
- •5. Какой из перечисленных показателей нельзя усреднять при неравномерном распределении физических нагрузок в разные смены?
- •6. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах:
- •10. Каким образом оформляются результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?
- •1. Какие вредные химические вещества подлежат контролю в воздухе производственных помещений на участках переплетно-брошюровочных работ:
- •10. Требования к содержанию протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов регламентируются следующими документами:
- •1. Что такое эффект суммации:
- •3. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк):
- •4. С помощью какого прибора проводятся измерения освещенности:
- •7. Заключение по результатам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда в обязательном порядке направляется:
- •9. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана:
- •10. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?
- •1. Что такое предельно допустимая концентрация (пдк) в соответствии с гн 2.2.5.1313-03?:
- •2. К какому классу относятся условия труда при наличии в воздухе рабочей зоны противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов) независимо от их концентрации:
- •10. Вредный производственный фактор – это:
- •3. Как устанавливается класс (подкласс) условий труда при наличии в воздухе рабочей зоны двух и более видов апфд:
- •10. Класс (подкласс) условий труда на рабочем месте в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию, может быть снижен на одну степень:
Тест 1
1. Вредные химические вещества - это вещества, которые при контакте с организмом работника в случае нарушения требований безопасности могут вызывать:
а) профессиональные заболевания;
б) профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений;
в) производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений;
г) отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами, как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
2. Где и при каких условиях должен проводиться отбор проб для определения содержания вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны:
а) отбор проб должен проводиться в зоне дыхания;
б) отбор проб должен проводиться на уровне головы работника;
в) отбор проб должен проводиться в зоне дыхания при характерных производственных условиях;
г) отбор проб должен проводиться в зоне дыхания через 4 часа от начала смены;
д) отбор проб должен проводиться в точках, определяемых лицом, выполняющим отбор проб.
Какие объекты измеряются и (или) оцениваются в целях определения класса условий труда при оценке биологического фактора:
а) патогенные микроорганизмы;
б) продукты жизнедеятельности патогенных микроорганизмов;
в) микроорганизмы-продуценты;
г) живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах.
4. Как подразделяются системы искусственного освещения:
а) общее и комбинированное;
б) общее и совмещенное;
в) общее и местное;
г) совмещенное и комбинированное.
5. При работе на клавиатуре персонального компьютера физическую работу можно назвать:
а) региональной;
б) глобальной;
в) локальной.
6. Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?
а) работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации;
б) представители выборного органа первичной профсоюзной организации;
в) специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда);
г) государственный инспектор труда;
д) только работодатель и государственный инспектор труда.
7. Действие аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, приостанавливается Федеральной службой по аккредитации в отношении всей области аккредитации или ее части в случае:
а) если в результате проведения федерального государственного контроля выявлено несоответствие деятельности аккредитованного лица требованиям законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц;
б) если в результате проведения федерального государственного контроля выявлено несоответствие деятельности аккредитованного лица требованиям законодательства Российской Федерации к деятельности аккредитованных лиц и это несоответствие может повлечь за собой угрозу причинения вреда жизни, здоровью граждан, или повлекло причинение такого вреда либо это несоответствие вводит в заблуждение потребителей;
в) неоднократного в течение одного года непредставления в Федеральную службу по аккредитации в установленный срок сведений о результатах своей деятельности или неоднократного в течение одного года представления недостоверных сведений о результатах своей деятельности;
г) отказа или уклонения от прохождения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица;
д) несоответствия аккредитованного лица критериям аккредитации, которое выявлено по результатам процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица и факт устранения которого может быть установлен Федеральной службой по аккредитации только при осуществлении федерального государственного контроля за деятельностью аккредитованного лица в форме выездной проверки;
е) получения Федеральной службой по аккредитации представления Федеральной службы по труду и занятости о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда;
ж) получения Федеральной службой по аккредитации представления Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда.
8. Проведение в процессе идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов обследования рабочего места путем осмотра и ознакомления с работами, фактически выполняемыми работником в режиме штатной работы, а также путем опроса работника и (или) его непосредственных руководителей это:
а) право эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
б) обязанность эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.