- •Федеральное государственное бюджетное образовательное
- •Занятие № 3. Становление и развитие управленческого консалтинга. Тенденции и перспективы развития управленческого консалтинга – 3 часа
- •1) _______________________________________________________________________________
- •1) Бенчмаркинг конкурентоспособности – ____________________________________
- •2) Внутренний бенчмаркинг – _______________________________________________
- •3) Функциональный бенчмаркинг – _________________________________________
- •4) Бенчмаркинг процесса – _________________________________________________
- •1) Образцовая практика:_______________________________________________________
- •2) Относительная позиция по издержкам:________________________________________
- •3) Образцовая практика партнера:_________________________________________________
- •Задание 2. Зачем нужен консалтинг в управлении проектами?(ответить в виде краткого конспекта):
- •1. Ответственность руководства:____________________________________________
- •1. ________________________________________________________________________
- •2. ________________________________________________________________________
- •3. ________________________________________________________________________
- •4. ________________________________________________________________________
- •1. Неосязаемость: ___________________________________________________________
- •2. Неотделимость от источника:_______________________________________________
- •3. Непостоянство качества:___________________________________________________
- •4. Несохраняемость:_________________________________________________________
- •Занятие № 17. Проверочная работа по пройденным темам
1) Бенчмаркинг конкурентоспособности – ____________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) Внутренний бенчмаркинг – _______________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3) Функциональный бенчмаркинг – _________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4) Бенчмаркинг процесса – _________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 6. Контрольное сравнение представляет собой _________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 7. Дать характеристику каждому методу контрольного сравнения, привести пример из практики:
1) Образцовая практика:_______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2) Относительная позиция по издержкам:________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3) Образцовая практика партнера:_________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
зачет/незачет_____________________
дата________________________
преподаватель ______________
(подпись)
Занятие № 10. Методы анализа и решения проблем в управленческом консалтинге – 4 часа
Содержание занятия: рассматривается сущность аутсорсинга, формы аутсорсинга, система всеобщего управления качеством, концепция «Шесть сигм»и коучинг как инструмент повышения деловой и творческой активности сотрудников предприятия.
Вопросы семинара:
1. Аутсорсинг. Формы, виды аутсорсинга. Каковы наиболее типичные причины использования аутсорсинга?
2. Аутсорсинг как метод сокращения издержек, улучшения качества продукции и услуг, уменьшения риска предприятия
3. Всеобщее управление качеством.
4. Концепция «Шесть сигм».
5. Коучинг как инструмент повышения деловой и творческой активности сотрудников предприятия
6. Методы измерения и оценки результатов, полученных в итоге осуществления консалтинговых проектов.
Задание 1. Раскрыть содержание термина «аутсорсинг», содержание видов и форм аутсорсинга:
Аутсорсинг – это __________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Виды аутсорсинга:
Производственный аутсорсинг_______________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аутсорсинг управления знаниями(KPO)_________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аутсорсинг бизнес-процессов__________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Бухгалтерский аутсорсинг___________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Логистический аутсорсинг____________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аутсорсинг в сфере ИТ_______________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аутсорсинг в сфере управления персоналом______________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Аутстаффинг_______________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Лизинг персонала_____________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. В чем заключается философия процесса «Всеобщего управления качеством»: ________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. Суть концепции «Шесть сигм»: __________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Раскрыть содержание терминов «коучинг», «управленческий коучинг»:
Кочинг – это ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Управленческий коучинг – это ______________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
зачет/незачет_____________________
дата________________________
преподаватель ______________
(подпись)
Занятие № 11. Проверочная работа по пройденной теме.
Занятие № 12. Программа развития консультационной практики – 2,5 часа
Содержание занятия: рассматриваются элементы управления качеством и инструменты контроля качества консалтинговых услуг, изучается система разработки причинно-следственных связей в управленческом консультировании, методы управления рисками проекта.
Вопросы семинара:
1. Управление качеством в консалтинговых проектах.
2. Элементы управления качеством. Инструменты контроля качества. Квалиметрия.
3. Разработка причинно-следственных связей в управленческом консультировании.
4. Управление рисками в консалтинговых проектах. Карта рисков проекта.
5. Методы управления рисками проекта.
Задание 1. Раскрыть содержание определения «Система управления качеством» с точки зрения управленческого процесса организации:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________