МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ

Севастопольский национальный технический университет

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по дисциплине «Экономический анализ(теория)»

к лабораторным занятиям по теме: «Использование эвристических методов экономического анализа при принятии управленческих решений» для студентов всех форм обучения специальности для студентов специальностей

7.050206 «Учет и аудит» и 7.050104 «Финансы».

Разработано:

Ст.преподаватель Березинец О.Н.

СЕВАСТОПОЛЬ

2007

ЦЕЛЬ РАБОТЫ: изучение метода экспертных оценок при принятии решений в управленческих целях.

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИТИКА МЕТОДА ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК

Метод экспертных оценок представляет собой обобщение оценок экспертов, касающихся перспектив развития того или иного экономического субъекта. Особенность метода состоит в последовательном, индивидуальном анонимном опросе экспертов. Такая методика исключает непосредственный контакт экспертов между собой и, следовательно, групповое влияние, возникающее при совместной работе и состоящее в приспособлению к мнению большинства. Цель метода экспертных оценок, опираясь на опыт, знания, компетенцию ученых-практиков, выявить производственные факторы, существенно влияющие на те или иные показатели.

Исходя из конкретной цели исследования, специфики отрасли, размеров предприятия берется определенное множество факторов и произвольное число независимых экспертов. При большом числе исходных данных метод экспертных оценок может осуществляться через стандартное программное обеспечение.

Анализ с помощью метода экспертных оценок проводится в несколько этапов, а результаты анализа обрабатываются статистическими методами.

Экспертные оценки – количественные, качественные (порядковые) оценки процессов, явлений неподдающихся непосредственному измерению.

Экспертные оценки базируются на суждениях независимых специалистов.

Для обобщения индивидуальных экспертных оценок, повышения степени их достоверности и объективности применяются методы, включающие правила формирования групп экспертов, продуманные формы, предлагаемые к опросу, возможность сведения результатов и выработку общей позиции, привлекаемых к работе экспертов.

Экспертные оценки применяются при прогнозировании экономических явлений и процессов, возможных изменений спроса и предложения, курсов акций и валют и др.

2. Методы оценки качества эксперта.

Для проведения экспертиз должны быть отобраны компетентные эксперты, хорошо знакомые с предметом экспертизы, обладающие опытом, способные выносить обоснованные и объективные суждения.

Методы оценки качества:

А) документационный метод проводит оценку качества эксперта на основании числа

Б) тестовый метод представляет собой отбор экспертов на основании решения или тестовых задач, в которых отражена специфика предмета экспертизы. В качестве теста могут рассматриваться результаты участия эксперта в аналогичных экспертизах;

В) метод взаимооценкии самооценки экспертов. Взаимооценка осуществляется двумя путями:

- каждый предполагаемый член экспертной комиссии оценивает компетентность других предполагаемых экспертов

- оценку качества осуществляет аналитическая группа

Расчет коэффициента конкордации и оценка его значимости.

Одна из основных целей проведения экспертиз – получение согласованного мнения экспертов. Согласованность оценивается с помощью коэффициентов ранговой корреляции и конкордации.

- Коэффициент ранговой корреляции оценивает согласованность ранжирования альтернатив двумя экспертами.

Коэффициенты корреляции, основанные на использовании рангов, были предложены К.Спирмэном и М.Кендэлом.

Коэффициент корреляции рангов Спирмена

где di – разность между рангами х и у

Коэффициент корреляции рангов Кендэла

где S=P+Q

P – сколько чисел, находящихся справа от каждого из элементов последовательности переменной у, имеет величину ранга, превышающую ранг рассматриваемого элемента

Q – сколько чисел, находящихся справ от каждого из членов последовательности рангов переменной у имеет ранг меньше, чем эта единица.

- Коэффициент конкордации - согласованность ранжирования всех членов комиссии, либо их части.

Степень согласованности оценок характеризуется коэффициентом конкордации (согласия) W и соответствующим уровнем значимости.

Коэффициент конкордации определяется по формуле:

W =

N – количество экспертов;

m– количество оцениваемых вариантов;

Si – сумма рангов, присвоенных решению Pi всеми экспертами

(Rij- ранг, присвоенный этому решению j экспертом).

Sj =

Scp.- сумма среднеарифметической суммы рангов, полученных

всеми объектами;

Scp=

Tj – показатель, связанных (равных) рангов, назначенных

j экспертом.

Tj=

Если все m оценок эксперта различны, то Tj = 0, а если среди рангов есть одинаковые, то Tj определяется по приведенной формуле.

Если эксперт задал ранги 1, 2, 2, 4, то Tj= 2³-2 =6

Во всех случаях показатель степени n равен трем.

Коэффициент конкордации изменяется от 0 до 1.

Обычно согласованность считается удовлетворительной, если W 0,5, если W 0,7, то согласованность считается хорошей.

Для определения значимости коэффициента конкордации исчисляется критерий X² (Пирсона) с числом степеней свободы n-1:

Значение X² сравнивается с табличным X²_T. Величина X² должна быть больше X²_T. Так как X² > X²_T при уровне значимости , то нулевую гипотезу случайности совпадений мнений экспертов следует считать отвергнутой.

После проверки согласованости мнений экспертов делается общий вывод (часто в виде графика рангов).