- •Конспект лекций по институциональной экономике
- •Тема 1: предмет и метод институциональной экономики
- •1.2 Нормы, правила, их структура и виды
- •1.3 Институт: сущность, функции и типы
- •Типы институтов
- •Тема 2: формирование и этапы развития институционализма
- •2.1 Неоклассическая экономическая теория: основные предпосылки
- •2.2 Предшественники институционализма
- •2.2 Старый институционализм
- •2.3 Неоинституционализм
- •Тема 3: институциональная структура рыночной экономики
- •Свойства(закономерности) институциональных систем
- •Черты институциональных систем
- •3.2 Изменения в институциональной системе
- •3.3 Оценка уровня развития институциональной системы
- •Тема 4: права собственности
- •4.2 Спецификация прав собственности
- •4.3 Системы прав собственности
- •4.4 Теории возникновения и развития прав собственности. Рентоориентированное поведение
- •Афоризмы, посвящённые собственности
- •Тема №5 транзакции и транзакционные издержки.
- •5.2 Сущность и классификация транзакционных издержек
- •5.3 Внешние эффекты. Теорема Коуза
- •Тема №6 экономические организации.
- •6.2 Формы организаций
- •6.3 Контроль и власть в хозяйственной организации
- •Коллективные действия и теория групп. Группы специальных интересов
- •Тема №7 Домохозяйство
- •7.2 Сущность и особенности функционирования домохозяйств
- •7.3 Особенности поведения домохозяйств на рынках
- •Тема №8 государство как экономическая организация
- •Граница государственного вмешательства и выбор оптимального поведения государства
- •8.2 Формальные модели государства
- •1)Контрактное государство
- •2) Эксплуататорское государство
- •8.3 Общественный выбор: понятия, правила и процедуры
- •Основные положения теории общественного выбора:
- •Афоризмы о политике
- •9.2 Проблемы контрактов
- •1. Проблема торга (bargaining)
- •2. Проблема измерения
- •3. Проблема неблагоприятного отбора (adverse selection)
- •4. Проблема инвестиций в специфические активы и специфичности активов
- •9.3 Теории контрактов
- •2. Теория отношенческих контрактов
- •9.4 Неполнота контракта, асимметрия информации и оппортунистическое поведение
- •Тема №10 человеческий капитал и мотивация
- •10.2 Понятие, элементы и особенности человеческого капитала
- •10.3 Оценка человеческого капитала
- •10.4 Мотивация и её флияние на формировании человеческого капитала
2.2 Старый институционализм
Первый этап – период широкого распространения институционализма в 20-30-е годы ХХ в. – старая школа институционализма. Его родоначальниками явились Торстейн Веблен (1857-1929), Джон Коммонс (1862-1945), Уесли Митчелл (1874-1948), Джон Кларк(1884-1963). В этот период формируются теоретико методологические основы институционализма:
Отрицание принципа оптимизации. Экономические субъекты наследуют различные привычки, правила поведения и социальные нормы;
Исходным пунктом анализа становятся не индивиды, а институты, т.е. характеристики индивидов выводятся из характеристик институтов, а не наоборот;
благожелательное отношение к государственному вмешательству;
междисциплинарный подходк рассмотрению экономических процессов с привлечением данных социологии, психологии, политологии, права, этнографии и других наук;
акцентирование внимания на действиях коллективов(прежде всего, профсоюзов и государства) по защите интересов индивидов;
принцип институционального детерминизма: институты рассматриваются в качестве основного препятствия спонтанности развития, являются важным стабилизирующим фактором, задают «рамки» всего последующего развития;
применение эмпирического метода исследования, конкретного анализа с использованием обширного статистического и фактического материала.
Торстейн Бунде Вебленоснователь старого институционализма. Одна из первых работ - 1899 «Теория праздного класса: экономическое исследование институций», в которой Веблен отмечал, что поведение человека определяются не расчётами оптимизации, а инстинктами и институтами. Инстинкты представляют собой цели осознанного человеческого поведения, кот. формируются в определённом культурном контексте и передаются от поколения к поколению (инстинкт мастерства, потребления, соперничества, агрессии, привычки). А выбор средств для достижения целей определяется институтами.
Институты, по Веблену– привычный способ мышления, существующий достаточно долго, включая правила и стереотипы, часть которых закреплена виде норма и правил.
Веблен считал, что в рыночной экономике потребители подвергаются всевозможным видам общественного и психологического давления, вынуждающих их принимать неразумные решения. «престижное или показное потребление», получившее название «эффект (парадокс) Веблена» (чем выше цена, тем выше спрос). Праздным классом, по Т. Веблену, являются собственники, которые вместо рационального производства переключаются на демонстративное потребление.
Противопоставление праздности и производительной деятельности Веблен в своей второй книге «Теория делового предприятия» (1901) развернул в дихотомиюиндустрии и бизнеса.
В работах, написанных в годы первой мировой войны и после нее – «Инстинкт мастерства и состояние промышленных умений» (1914), «Место науки в современной цивилизации» (1919), «Инженеры и система цен» (1921) – Т. Веблен рассматривал важные проблемы научно-технического прогресса и показывал роль инженеров-менеджеров в создании рациональной промышленной системы.
В 1918 г. появляется, наконец, само понятие «институционализм» ввел Уилтон Гамильтон. Институты фиксируют устоявшиеся процедуры, отражают общее согласие, сложившуюся в обществе договоренность (обычаи, корпорации, профсоюзы, государство и т.д.)
Уэсли Клэр Митчелл(1874-1948) в трудах «Экономические циклы»1913, «Экономические циклы. Проблема и её постановка» 1927 развивал идеи о человеческом поведении и нестабильности рыночной экономики, отстаивал возможность устранения кризисов за счет использования государственных расходов, выступал за организацию национального планирования.
Джон Морис Кларк(1884-1963) утверждал, что для выбора оптимального решения необходимо нести затраты по сбору и обработке информации, психологические затраты, выгоды от которых заранее не известны. Ввел в науку понятие накладных издержек, которые не связаны с процессом производства. Заложил основы «результативной конкуренции», которая приемлема с точки зрения общественного благосостояния. РазработалТеорию трансакций
Джон Роджерс Коммонс
(1862-1945)