- •Тема 1: Теоретичні основи і принципи організації контролю в Україні
- •V. Види економічного контролю.
- •Організаційна структура економічного контролю в Україні
- •Тема 2: Методичні прийоми і контрольно-ревізійні процедури фінансово-господарського контролю
- •Тема 3: Організація та планування
- •1. Планування контрольно-ревізійної роботи.
- •І. Планування контрольно-ревізійної роботи
- •Іі. Організація контрольно-ревізійної роботи
- •Ііі. Класифікація ревізій
- •Тема 4: Структура ревізійного процесу.
- •Іі. Права, обов’язки та відповідальність ревізора
- •Тема 5: Оформлення результатів ревізії
- •Тема 6: Контроль і ревізія грошових коштів.
- •Тема 7: Ревізія коштів на рахунках в банку
- •Іі. Перевірка інших грошових коштів та цінних паперів
- •Тема 8: Ревізія основних засобів та нематеріальних активів
- •IV. Контроль правильності нарахування амортизації основних засобів
- •V. Контроль витрат на поліпшення основних засобів
- •VI. Перевірка операцій по нематеріальних активах.
- •Тема 9: Контроль і ревізія тмц
- •IV. Ревізія операцій з малоцінними та швидкозношуваними предметами і малоцінними необоротними активами.
Тема 3: Організація та планування
контрольно-ревізійної роботи
1. Планування контрольно-ревізійної роботи.
2. Організація контрольно-ревізійної роботи.
3. Класифікація ревізій.
І. Планування контрольно-ревізійної роботи
Планування контрольно-ревізійної роботи здійснюється відповідно до законів України про підприємства, про державну контрольно-ревізійну службу, Інструкції про проведення ревізій і перевірок державною контрольно-ревізійною службою та інших нормативних актів про контроль.
Залежно від інтервалу проведення контрольно-ревізійної роботи розрізняють перспективні та поточні плани.
Перспективні плани складають міністерства, відомства, концерни та інші об'єднання. У них планують розвиток контрольно-ревізійної роботи на тривалу перспективу згідно з планами економічного і соціального розвитку народного господарства.
Поточні плани контрольно-ревізійної роботи складають на наступний календарний рік, квартал, місяць. У них конкретизують заходи щодо організації контролю, визначають підприємства, діяльність яких підлягає ревізії.
План контрольно-ревізійної роботи складає за місяць-півтора до початку року кожна організація, яка має підвідомчі підприємства і установи
Конкретизація річних планів контрольно-ревізійної роботи здійснюється в календарних квартальних планах, які складають за 20—З0 днів до початку наступного кварталу. Календарний план містить ті самі дані, що й річний, але в ньому зазначають дату проведення ревізії (початок і закінчення), а також конкретизують склад осіб, яким доручається проведення її.
Тривалість ревізії в днях встановлюють залежно від якісного виконання її у повному обсязі, як правило до 30 днів.
Підприємства, які працюють нерентабельне, не виконують виробничих планів або мають незадовільний стан збереження цінностей та інші недоліки, контролюють частіше проведенням контрольних тематичних перевірок і обстежень.
Якщо у штаті контрольного органу є кілька ревізорів, то небажано, щоб той самий ревізор проводив підряд дві ревізії на одному підприємстві.
При встановленні черговості ревізій і тематичних перевірок необхідно враховувати:
час, який минув після попередньої ревізії;
наявність спаду виробництва, розтрат, крадіжок, нестач та інших недоліків у фінансово-господарській діяльності;
надходження сигналів від податкових інспекцій про зловживання або незаконні дії окремих працівників підприємства;
матеріали перевірок, які надійшли від фінансових органів, установ банків, громадського контролю, статистичних органів та ін.;
дані поточної звітності, які надійшли до вищестоящої організації.
На основі квартальних планів керівник контрольно-ревізійної служби складає індивідуальні плани (місячні і квартальні) для кожного контролера-ревізора. Вручають ці плани виконавцям не пізніше ніж за 10 днів до початку місяця, щоб вони мали час для підготовки до ревізії.
Іі. Організація контрольно-ревізійної роботи
Організація контрольно-ревізійної роботи зумовлена потребою координації і взаємної ув'язки цілого ряду однорідних за технічним характером процесів, виконання яких здійснюється колективом працівників.
Контрольно-ревізійна робота — це сукупність трудових і матеріальних елементів, пов'язаних з виконанням контрольно-ревізійного процесу, а також створенням необхідних умов для його здійснення.
Основними завданнями контрольно-ревізійної роботи є контроль за виконанням державного замовлення на виробництво продукції, економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням суспільної власності, правильністю постановки бухгалтерського обліку, а також вжиттям заходів щодо запобігання фактам приписок, нестач і крадіжок, марнотратства та іншої безгосподарності.
На проведення кожної ревізії (перевірки) працівнику органу державної контрольно-ревізійної служби видається спеціальне посвідчення, підписане керівником відповідного підрозділу служби, яке він зобов'язаний пред'являти керівнику підприємства (установи, організації), яке буде ревізуватись.
Керівник органу управління, який призначив ревізію і затвердив ревізійну бригаду та її керівника, складає за її участю програму ревізії. До програми включають об'єкти контролю відповідно до структури акта комплексної ревізії, а також їх значущості у галузевій спрямованості підприємства.
Для того щоб програму комплексної ревізії виконати в строк, встановлений наказом про призначення ревізії, і у повному обсязі, керівник ревізійної бригади складає план-графік проведення комплексної ревізії діяльності підприємства, який погоджує з керівником контрольно-ревізійного підрозділу органу управління.
Організація контрольно-ревізійного процесу завершується складанням робочого плану ревізора. Кожний член ревізійної бригади за завданням керівника виділені йому для контролю об'єкти розподіляє на складові елементи і встановлює граничний час для завершення робіт.