Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Номенклатура дел соц.работника

.docx
Скачиваний:
57
Добавлен:
29.02.2016
Размер:
28.47 Кб
Скачать

1. Документы, связанные с обслуживанием в учреждении:

- личные дела граждан, принимаемых на социальное обслуживание, предусматривающие наличие

путвки МТСЗЗК

- заявлений

- медицинских заключений

- актов обследования жилья

- сведения об обслуживаемых гражданах с указанием

  • фамилии, имени и отчества;

  • числа, месяца и года рождения;

  • даты принятия на обслуживание и снятия с обслуживания;

  • перечня предоставляемых услуг;

  • дат проверки качества обслуживания;

  • результатов обслуживания;

- коллективный договор коллектива учреждения с руководством учреждения;

- индивидуальные программы работы с клиентами.

Социальному работнику

Социальный работник должен:

1. Знать нормативные документы по организации предоставления социальных услуг гражданам, основы психологии граждан, основы законодательства в сфере социальной защиты граждан.

2. Обеспечивать обслуживаемых граждан продуктами питания, промышленными товарами первой необходимости, медикаментами по рецептам врача.

3. Содействовать в оказании помощи при оплате связи и другие услуги.

4. Оказывать содействие в поддержании гражданами контактов с родными и близкими, написании писем, составлении заявлений, ознакомлении с печатными изданиями.

5. Иметь постоянные контакты с медицинским персоналом.

6. Сопровождать обслуживаемых граждан в нелечебные учреждения, посещать их при помещении в больницу.

7. В случае необходимости оказывать помощь в вопросах пенсионного обеспечения, предоставления мер социальной поддержки и других социальных выплат, правовых услуг.

8. Содействовать в взаимодействии с учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания и др. в целях наиболее эффективного оказания услуг клиентам.

9. Содействовать в оказание ритуальных услуг.

Номенклатура дел социального работника.

02. Социально-бытовое обеспечение граждан, проживающих в интернате

02-01

+

+

Приказы директора интерната по личному составу граждан, проживающих в интернате

75 лет

Приказы директора интерната о дисциплинарных взысканиях, касающиеся жильцов интерната

5 лет

Правила внутреннего распорядка для граждан, проживающих в интернате.

1 год*

*После замены новыми

02-02

-

-

Договоры о стационарном обслуживании граждан, проживающих в интернате

5 лет*

*После истечения срока действия договора

Личные дела граждан, проживающих в интернате (заявление, путевка, личные документы, справки и др.)

75 лет

02-03

+

+

Список граждан, проживающих в интернате.

75 лет

Свидетельства о смерти.

До востребования*

*Не востребованные – не менее 50 лет

+

Документы (акты, служебные записки, переписка) о нарушении режима гражданами, проживающими в интернате.

3 года

02-04

-

Журнал регистрации приказов директора интерната по личному составу граждан и о дисциплинарных взысканиях, проживающих в интернате.

75 лет

02-05

+

Журнал регистрации договоров о стационарном обслуживании граждан, проживающих в интернате

5 лет*

*После окончания срока действия последнего договора

02-06

+

Журнал регистрации граждан, проживающих в интернате

02-07

-

Книга учета личных дел граждан, проживающих в интернате.

75 лет

02-08

+

Книги (карточки) прописки граждан, проживающих в интернате.

75 лет

02-09

+

Журнал регистрации выдачи личных документов, свидетельств о смерти и факта наличия жилья у граждан, проживающих в интернате.

50 лет

02-10

-

Учетная карта реабилитации.

50 лет

02-11

-

Социальный паспорт, социальная карта реабилитации.

До минования надобности

02-12

-

Карта о способности клиента к самообслуживанию.

До минования надобности

02-13

-

Психологические анкеты, беседы.

До минования надобности

02-14

-

Журнал мероприятий по социальной реабилитации.

50 лет

п/п

Перечень оказываемых услуг

Сбор заявок, закупка и доставка продуктов питания, товаров первой необходимости.

Подбор книг и обмен книг в библиотеке по заявке.

Доставка, чтение писем и помощь в написании ответов, отправка писем.

Приобретение газет, конвертов, отправка переводов.

Снятие денежных средств со счета в Сбербанке.

Сопровождение проживающих на выездах в немедицинские учреждения

(экскурсии, концерты, суд, и т.д.).

Помощь в оформлении документов.

Установления связей с родственниками, друзьями, соседями, предприятием, на котором ранее работал клиент.

Работа с вновь поступившими клиентами (в карантине).

12.

Оформление документов ФСС для получения средств реабилитации.

  1. Журнал учета заявок и расходования денежных средств на каждого клиента.

  2. Журнал регистрации льготных рецептов и выдачи лекарственных препаратов.

  3. Журнал учета заявок на снятие (вклад) денежных средств с л/счета в сбербанке.

  4. Журнал учета выполненных работ.

Работа с документами:

Кадрово-правовая работа с клиентами.

  1. Инструкцию по приему документов граждан при поступлении.

  2. Готовить к заключению «Договор о стационарном обслуживании в

стационарном учреждении»;

  1. «Перечень социальных услуг, оказываемых в доме-интернате бесплатно» и

приложение к договору «Виды и объем платных услуг, оказываемых заказчику в ГСУСО «Агинский ДИПИ» Забайкальского края»;

  1. Форму приказа о приеме клиента;

  2. Помощь в заполнении заявлений в ПФР о вызове пенсионного дела,

перечислении на личный счет клиента.

  1. Сообщение в Пенсионный фонд о прибытии.

  2. Помощь в заполнении заявлений в УФМС России на прописку (по запросу),

постановка на учет в Паспортно-визовой службе Агинского района.

  1. Осуществление замены Полиса медицинского страхования;

  2. Ознакомление с распорядком дня.

  3. Ознакомление правилами проживания в доме-интернате.

  4. Ознакомления с расположением кабинетов, с организацией питания,

проведения досуга, разъяснение цели и задачи деятельности учреждения.

Работа по социальной адаптации клиентов к условиям проживания.

Первичная социальная адаптация.

1-й этап. Поступление и пребывание в приемно-карантинном отделении.

  1. Работа с клиентом в изоляторе (полное информирование – альбомом с

фотографиями, отражающими деятельность учреждения). Телевизор, радио, газеты.

  1. Проведение беседы, анкетирование, выслушивание, определение

интересов, наклонностей, способности и желания клиента.

2-й этап. Расселение на постоянное место жительства;