- •Органи державного управління охорони праці.
- •Шум, його вплив на організм, норми і методи захисту.
- •Норми охорони праці у Законі України «Про Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»
- •Положення про охорону праці у кодексі законів про працю.
- •Положення про охорону праці у Кодексі законів про працю України.
- •Реєстрація нещасних випадків.
- •Норми охорони праці у Кодексі України про адміністративні правопорушення.
- •Функції служби охорони праці.
- •Норми охорони праці у Законі України “Про колективні договори і угоди».
- •Служба охорони праці.
- •Основи законодавства України про охорону здоров'я
- •Громадський контроль за охороною праці.
- •Норми охорони праці в Законі України «Про освіту».
- •Трудовий договір і норми охорони праці в ньому.
- •Основні вимоги щодо забезпечення пожежної безпеки на підприємствах, установах, організаціях.
- •Охорона праці у студентських гуртожитках.
- •Кодекс цивільного захисту України.
- •Природне та штучне освітлення.
- •Організація охорони праці.
- •Нормативно-правові акти з охорони праці.
- •Державне управління охороною праці.
- •Відповідальність за порушення законодавства у галузі охорони праці.
- •Про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час навчально-виховного процесу в навчальних закладах
- •Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.
- •Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».
- •Норми охорони праці у Кримінальному кодексі України.
- •Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища» і його застосування в галузі освіти.
- •Дія електромагнітного випромінювання на організм людини, його нормування
- •Інструктаж з охорони праці.
- •Шкідливий і небезпечний фактор.
- •Охорона праці в Україні – важливий напрям державної політики.
- •Конституційні основи охорони праці.
-
Норми охорони праці у Законі України “Про колективні договори і угоди».
-
Служба охорони праці.
Згідно з Законом України "Про охорону праці" служба охорони праці створюється роботодавцем для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям у процесі праці.
Служба охорони праці створюється на підприємствах з кількістю працюючих 50 осіб і більше. В інших випадках функції цієї служби можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають відповідну підготовку. На підприємстві з кількістю працюючих до 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. За своїми посадами та заробітною платою керівники та спеціалісти служби охорони праці прирівнюються до керівників та спеціалістів основних виробничо-технічних служб підприємства. Служба охорони праці в залежності від чисельності працюючих може функціонувати як самостійний структурний підрозділ або у вигляді групи спеціалістів чи одного спеціаліста, у тому числі за сумісництвом. Служба охорони праці формується зі спеціалістів, які мають вищу освіту та стаж роботи за профілем виробництва не менше трьох років. Спеціалісти зі середньою спеціальною освітою приймаються в службу охорони праці у виняткових випадках. Навчання та перевірка знань з охорони праці працівників служби охорони праці відбуваються під час прийняття на роботу та періодично один раз на три роки.
Служба охорони праці вирішує завдання:
- забезпечення фахової підтримки рішень роботодавця з питань охорони праці;
- забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд;
- забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
- професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці;
- вибору оптимальних режимів праці й відпочинку працівників;
- інформування та надання роз'яснень працівникам підприємства з питань охорони праці.
-
Основи законодавства України про охорону здоров'я
Кожна людина має природне невід'ємне і непорушне право на охорону здоров'я. Суспільство і держава відповідальні перед сучасним і майбутніми поколіннями за рівень здоров'я і збереження генофонду народу України, забезпечують пріоритетність охорони здоров'я в діяльності держави, поліпшення умов праці, навчання, побуту і відпочинку населення, розв'язання екологічних проблем, вдосконалення медичної допомоги і запровадження здорового способу життя.
Основи законодавства України про охорону здоров'я визначають правові, організаційні, економічні та соціальні засади охорони здоров'я в Україні, регулюють суспільні відносини у цій сфері з метою забезпечення гармонійного розвитку фізичних і духовних сил, високої працездатності і довголітнього активного життя громадян, усунення факторів, що шкідливо впливають на їх здоров'я, попередження і зниження захворюваності, інвалідності та смертності, поліпшення спадковості.