3.1.2 Расчет зарплаты промышленно-производственного персонала

Заработная плата – денежное вознаграждение, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику. Предприятие самостоятельно определяет формы и системы оплаты, расценки, должностные оклады, надбавки, премии в соответствии с законодательными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

Расчет общей суммы заработной платы основных рабочих представлен в табличной форме (табл. 3.1.3). При этом тарифная зарплата за цикл производства и реализации продукции З_птаропределена умножением тарифной зарплаты за одно изделие на объем производства (реализации – предполагаю, что вся произведенная продукция находит сбыт) за указанный отрезок времени (сдельная форма оплаты труда):

шт. (3.6)

(3.7)

где M– мощность предприятия, Тпрп – цикл производства и реализации продукции, ЗПтар зарплата по тарифу, Сч – ставка часовая,t – трудоемкость операции.

Доплаты рассчитаны путем умножения всей суммы заработной платы по тарифу на процент доплат (40%):

(3.8)

где ЗПобщ – зарплата общая, Пд – процент доплат.

Таблица 3.1.3 – Расчет зарплаты основных производственных рабочих

Виды работ	Трудоемкость операции ti, нормо-ч/шт	Часовая тарифная ставка рабочих, грн	Зарплата по тарифу на изделие ЗПтар, грн	Зарплата в расчете на цикл Зосн.цикл, грн
Токарная	10,5	14,9	156,45	39112,50
Сверлильная	2,4	12,1	29,04	7260,00
Фрезерная	2,5	16,3	40,75	10187,50
Шлифовальная	1,8	17,9	32,22	8055,00
Сбор-монтаж.	5,9	12,5	73,75	18437,50
ИТОГО зарплата по тарифу			332,21	83052,50
Доплаты			59,80	14949,45
ИТОГО основная зарплата, ЗПосн			392,01	98001,95
Дополнительная зарплата, ЗПдоп			47,04	11760,23
Отчисления на социальные нужды			162,45	40612,01
ВСЕГО			601,50	150374,19

1) по формуле (3.7) рассчитываем заработную плата по тарифу:

2) по формуле (3.6) рассчитываем объем производства:

3) рассчитываем заработную плату за цикл:

(3.9)

где Зтар – зарплата по тарифу, Nц – объем выпуска продукции за цикл.

4) доплаты в размере процента (18%) от общей зарплаты по тарифу и за цикл: по формуле (3.8) рассчитываем

(3.10)

5) рассчитываем основную заработную плату:

ЗП_осн= ЗП_тар+ Д_опЗП, грн. (3.11)

ЗП_осн= 159,67 + 63,87 = 223,54 грн.

ЗП_осн.ц.= 124740,12 + 49896,05 = 174636,17 грн.

6) рассчитываем дополнительную заработную плату в размере процента (10%) от основной зарплаты:

. (3.12)

ЗП_доп= 223,540,10 = 22,35 грн.

ЗП_{доп. ц}. = 174636,170,10 = 17463,62 грн.

7) рассчитываем размер отчислений на социальные нужды в размере процента (37%):

. (3.13)

К_отч= 0,37(223,54+22,35) = 90,98 грн.

К_{отч. ц.}= 0,37(174636,17 + 17463,62) = 71076,92 грн.

8) рассчитываем общую зарплата по тарифу и за цикл:

Общая ЗП = ЗП_осн+ ЗП_доп+ К_отч , грн (3.14)

Общ. ЗП = 223,54 + 22,35 +90,98 = 336,87 грн

Общ. ЗП = 174636,17 + 17463,62 + 71076,92 = 263176,71 грн

Расчет зарплаты прочих категорий работающих в МП выполнен в форме таблицы (табл. 3.1.4). При этом предполагается определенная система месячных должностных окладов Омес. Размер окладов принят мною самостоятельно, на основе сложившихся в малом бизнесе размера и пропорций в оплате труда, а численность вспомогательных рабочих – с учетом сменности работы.

Затраты на зарплату промышленно-производственного персонала в расчете на цикл производства и реализацию продукции ЗПц равны сумме расходов на оплату труда основных рабочих ЗПц.осн. (табл. 3.1.3) и на оплату труда прочих категорий работающих ЗПу. проч. (табл. 3.1.4):

ЗПу = ЗПу.осн + ЗПу.проч. (3.15)

Таблица 1.4 – Расчет зарплаты управленческого персонала и вспомогательных рабочих

Должность	Месячный оклад Омес, грн/мес.	Количество работников, чел.	Зарплата за месяц Зпмес., грн	Расход зарплаты за цикл Зпцикл., грн
А. Управленческий персонал и специалисты
Директор	2000	1	2000	6000
Главный бухгалтер	1500	1	1500	4500
Технолог	1500	1	1500	4500
Заместитель директора по сбыту и снабжению	1500	1	1500	4500
Должность	Месячный оклад Омес, грн/мес.	Количество работников, чел.	Зарплата за месяц Зпмес., грн	Расход зарплаты за цикл Зпцикл., грн
Энергетик	1400	1	1400	4200
Бухгалтер-кассир	1400	1	1400	4200
Мастер	1500	1	1500	4500
Экспедитор	1400	1	1400	4200
Маркетолог	1400	1	1400	4200
Секретарь-референт	1350	1	1350	4050
Итого	–	10	14950	44850
Б. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал
Слесарь-ремонтник	1050	4	4200	12600
Электрик	1004	1	1004	3012
Уборщица	1004	2	2008	6024
Водитель	1100	4	4400	13200
Грузчик	1004	5	5020	15060
Вахтер	1004	1	1004	3012
Охранник	1200	2	2400	7200
Итого	–	19	20036	60108
ВСЕГО по категории А и Б	–	29	34986	104958
Отчисления на социальные нужды	–	–	12944,82	38834,46
Всего с учетом отчислений	–	–	47930,82	143792,46

1) Для расчета всей суммы с учетом отчислений на социальные нужды вся сумма зарплаты умножается на K_отч=1,37:

∑ соц.отч. = ВсегоЗПц 1,37, грн. (3.16)

∑соц.отч. = 104958 1,37 = 143792,46 грн.