- •Оперативный трёхступенчатый контроль
- •2. Цель и тематика «Дня охраны труда»
- •3. Порядок проведения «Дня охраны труда».
- •4. Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда
- •5. Общественный контроль за состоянием от.
- •6. Проверка знаний по вопросам охраны труда.
- •7. Обучение по вопросам от должностных лиц и специалистов.
- •8. Аттестация рабочих мест.
- •9. Карта условий труда.
- •10. Гигиеническая оценка условий труда.
- •11. Категории тяжести труда
- •12. Анализ условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса.
- •13. Комплексное управление охраной труда со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия.
- •14. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.
- •15. Нормирование параметров микроклимата в рабочей зоне
- •16. Основные требования к производственным зданиям.
- •17. Классификация помещений по взрывопожарной и пожарной опасности.
- •В1 – в4 (пожароопасные Горючие и трудно горючие: жидкости, вещества и материалы, способные при взаимодействии с водой, кислородом только гореть
- •18. Критерии для оценки условий труда.
- •19. Классификация помещений по степени электроопасности
- •20. Действие электрического тока на организм человека.
- •21. Виды электрических травм
- •22. Степени электрических ударов
- •23. Причины летальных исходов от действия электрического тока.
- •24. Факторы, которые влияют на степень поражения электрическим током. Петля тока.
- •25. Поражение человека шаговым напряжением
- •26. Защитное заземление
- •27. Зануление металлических нетоковедущих частей.
- •28. Защитное отключение электроустановки
- •29. Допуск к выполнению работ в электроустановках. Наряд-допуск.
- •30. Группы по электробезопасности персонала.
- •31. Освобождение от электрического тока
- •1. В сети до 1000в:
- •2. В сети свыше 1000в:
- •32. Доврачебная помощь при поражении электрическим током
- •33. Средства защиты в электроустановках.
- •34. Гигиенические характеристики и нормирование вибрации.
- •35. Общая, локальная и комбинированная вибрация.
- •36. Влияние вибрации на человека.
- •37. Резонансные частоты вибрации.
- •38. Гигиеническая оценка вибрации. Частотный анализ, интегральная оценка, доза вибрации.
- •39. Нормирование вибрации.
- •40. Методы и средства коллективной защиты от вибрации
- •41. Виброизоляция и виброгашение. Виброгасители.
- •42. Регулирование режима резонанса
- •43. Средства индивидуальной защиты от вибрации
- •44. Методы контроля параметров вибраций.
- •45. Классификация шума по характеру нарушения физиологических функций. Болевой порог.
- •46. Характер производственного шума.
- •47. Звуковое давление как мера интенсивности звуковых волн. Пороги слышимости.
- •48. Нормирование шумов.
- •49. Действие шума на организм человека
- •50. Методы и средства коллективной защиты от шума
- •51. Акустические средства защиты от шума.
- •52. Защита от инфразвука и ультразвука
- •53. Влияние ионизирующих излучений на организм человека.
- •54. Категории облучаемых лиц. Группы критических органов человека.
- •55. Поглощённая доза излучения. Эквивалентная доза. Предельно допустимая доза.
- •56. Защита от ионизирующих излучений
- •57. Классификация электромагнитных полей и излучений.
- •58. Влияние электромагнитных полей на организм.
- •59. Нормирование электромагнитных излучений радиочастотного диапазона.
- •60. Защита от электромагнитных излучений.
- •61. Инженерно-технические методы и средства защиты от электромагнитных излучений.
- •62.Функции и задачи управления охраной труда.
- •63. Планирование работ по охране труда на аэс.
- •64. Контроль за состоянием охраны труда на аэс.
- •65. Организационные мероприятия проведения «Дня охраны труда». Состав комиссий.
- •66. Оценка качества работы по охране труда.
- •68. Изъятие талона №1. Меры, применяемые к нарушителю.
- •69. Изъятие талона №3. Меры, применяемые к нарушителю.
- •70. Изъятие талона №2. Меры, применяемые к нарушителю.
7. Обучение по вопросам от должностных лиц и специалистов.
Обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводится перед началом исполнения своих обязанностей в соответствии с «Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда» и «Перечня работ с повышенной опасностью», утверждённым Приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 26 января 2005 года №15.
Генеральный директор, заместители генерального директора, главный инженер и его заместители, руководитель отдела охраны труда и его заместитель, старший инспектор по охране труда, инструкторы по охране труда УТЦ проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии дирекции НАЭК «Энергоатом» не реже одного раза в три года.
Руководители структурных подразделений, их заместители, специалисты, инженеры по охране труда подразделений проходят обучение в ТУЦ АЭС.
В обучение и подготовку по вопросам охраны труда входит:
Подготовка вновь принятых работников;
Переподготовка работников;
Обучение работников смежным профессиям;
Повышение квалификации;
Поддержание профессионального уровня работников.
Теоретическое обучение работников, по вопросам охраны труда осуществляется в пределах требований квалификационной характеристики в объёме не менее двадцати часов. Обучение осуществляется на рабочем месте под руководством опытного работника, закреплённого за обучаемым распоряжением, или курсовым методом при количестве обучаемых от десяти до тридцати человек. Курсовое обучение организуется персоналом УТЦ с привлечением преподавателей соответствующих служб предприятия.
В программы переподготовки работников, обучения смежным профессиям, повышения квалификации включены вопросы охраны труда.
Ежегодное производственно-техническое обучение проводится для поддержания профессионального уровня работников предприятия. Обучение проводится курсовым или групповым методом работниками одной профессии по программам, утверждённым главным инженером.
8. Аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, оказывающих влияние на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья рабочих, а также на их потомков как в настоящее время, так и в будущем.
Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между владельцем или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровье и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.
Аттестации подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, оборудование, применяемые сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных факторов. Для производств, работ, профессий и должностей, показатели условий труда которых предусмотрены непосредственно в Списках, аттестация рабочих мест проводится только по этими показателями.
Аттестация проводится согласно настоящему Порядку и методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минтруда и Минздравом.
Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.
К проведению аттестации могут привлекаться проектные и научно-исследовательские организации, технические инспекции труда профсоюзов, инспекции Госгортехнадзора.
Результаты аттестации используются предприятиями и организациями также для осуществления мероприятий по улучшению условии труда, установления льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.