- •Теория обучения (дидактика)
- •Глава 13. Сущность процесса обучения
- •1. Общее понятие о дидактике
- •2. Основные дидактические категории
- •3. Гносеологические основы процесса обучения
- •4. Движущие силы и закономерности процесса обучения
- •5. Функции и структура процесса обучения
- •Глава 14. Законы, закономерности и принципы обучения
- •1. Понятие закона, закономерности и принципы обучения
- •2. Обзор основных законов и закономерностей обучения
- •3. Принципы и правила обучения
- •Глава 15. Содержание образования
- •1. Понятие и сущность содержания образования
- •2. Основные теории формирования содержания образования
- •3. Принципы и критерии отбора содержания общего образования
- •4. Государственный образовательный стандарт
- •5. Нормативные документы, регламентирующие содержание образования
- •Глава 16. Методы и средства обучения
- •1. Понятие и сущность метода, приема и правила обучения
- •2. Эволюция методов обучения
- •3. Классификация методов обучения
- •4. Средства обучения
- •5. Выбор методов и средств обучения
- •Глава 17. Формы организации учебного процесса
- •1. Понятие форм обучения и форм организации обучения
- •2. Генезис форм обучения
- •3. Формы организации учебного процесса
- •4. Виды обучения
- •Глава 18. Диагностика и контроль в обучении
- •1.Диагностика качества обучения
- •2.Виды, формы и методы контроля
- •3. Оценка и учет результатов учебной деятельности
- •4. Ошибки оценивания
- •Глава 19. Современные технологии обучения
- •1. Понятие «педагогическая технология обучения»
- •2. Обзор педагогических технологий обучения
Глава 16. Методы и средства обучения
Ценность любого инструмента
определяется тем, чьи руки его держат.
Пословица
Понятие и сущность метода, приема и правила обучения.
Эволюция методов обучения.
Классификация методов обучения.
Средства обучения.
Выбор методов и средств обучения.
1. Понятие и сущность метода, приема и правила обучения
Успех образовательного процесса во многом зависит от применяемых методов обучения.
Методы обучения — это способы совместной деятельности педагога и учащихся, направленные на достижение ими образовательных целей. Существуют и другие определения методов обучения.
Методы обучения есть способы работы учителя и учащихся, с помощью которых достигается усвоение последними знаний, умений и навыков, а также формирование их мировоззрения и развитие познавательных сил (М. А. Данилов, Б. П. Есипов).
Методы обучения — это способы взаимосвязанной деятельности педагогов и учеников по осуществлению задач образования, воспитания и развития (Ю. К. Бабанский).
Методы обучения — это способы обучающей работы учителя и организации учебно-познавательной деятельности учащихся по решению различных дидактических задач, направленных на овладение изучаемым материалом (И. Ф. Харламов).
Методы обучения — система последовательных, взаимосвязанных действий учителя и учащихся, обеспечивающих усвоение содержания образования, развитие умственных сил и способностей учащихся, овладение ими средствами самообразования и самообучения (Г. М. Коджаспирова).
Несмотря на различные дефиниции, даваемые этому понятию дидактами, общим является то, что большинство авторов склонны считать метод обучения способом совместной работы педагога и учащихся по организации учебной деятельности. Если же речь идет только о деятельности педагога, то уместно говорить о методах преподавания, если же только о деятельности учащихся — то о методах учения.
Отражая двуединый характер процесса обучения, методы являются одним из механизмов, способов осуществления педагогически целесообразного взаимодействия преподавателя и учащихся. Сущность методов обучения рассматривается как целостная система способов, в комплексе обеспечивающих педагогически целесообразную организацию учебно-познавательной деятельности учащихся.
Таким образом, понятие метода обучения отражает во взаимосвязи способы и специфику обучающей работы преподавателя и учебной деятельности учащихся по достижению целей обучения.
Широко распространенными понятиями в дидактике являются также понятия «прием обучения» и «правило обучения».
Прием обучения — это составная часть или отдельная сторона метода обучения, т. е. частное понятие по отношению к общему понятию «метод». Границы между понятиями «метод» и «прием» очень подвижны и изменчивы. Каждый метод обучения складывается из отдельных элементов (частей, приемов). С помощью приема не решается полностью педагогическая или учебная задача, а лишь только ее этап, какая-то ее часть. Методы обучения и методические приемы могут меняться местами, заменять друг друга в конкретных педагогических ситуациях. Одни и те же методические приемы могут быть использованы в разных методах. И наоборот, один и тот же метод у разных преподавателей может включать различные приемы.
В одних ситуациях метод выступает как самостоятельный путь решения педагогической задачи, в других — как прием, имеющий частное назначение. Например, если преподаватель сообщает новые знания словесным методом (объяснение, рассказ, беседа), в процессе которого иногда демонстрирует наглядные пособия, то демонстрация их выступает как прием. Если же наглядное пособие является объектом изучения, основные знания учащиеся получают на основе его рассмотрения, то словесные пояснения вы ступают как прием, а демонстрация как метод обучения.
Таким образом, метод включает в себя ряд приемов, но сам он нс является их простой суммой. Приемы определяют своеобразие методов работы преподавателя и учащихся, придают индивидуальный характер их деятельности.
Правило обучения — это нормативное предписание или указание на то, кик следует оптимальным образом действовать, чтобы осуществить соответствующий методу прием деятельности. Другими словами, правило обучении (дидактическое правило) — это конкретное указание, как надо поступать в типичной педагогической ситуации процесса обучения.
Правило выступает описательной, нормативной моделью приема, а сис тема правил для решения определенной задачи — это уже нормативно-описательная модель метода.