4.2 Расчет среднегодовой стоимости

ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

Основные средства – это средства производства долговременного использования: здания, сооружения, машины и оборудование и др.

Для расчета амортизационных отчислений и показателей эффективности использования основных средств (ОФ) рассчитывается их среднегодовая стоимость.

Среднегодовую стоимость ОФ рассчитайте по каждому виду.

Если предприятие не планирует изменение стоимости ОФ, среднегодовая стоимость равна стоимости ОФ на начало планируемого года.

Результаты расчетов сведите в таблицу 2, рассчитайте структуру ОФ, проанализируйте ее.

Таблица 2 – Среднегодовая стоимость и структура основных

средств

Виды ОФ	Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. руб.	Структура ОФ, %
1 2 3 4 5 6
Итого

4.3 Расчет затрат на производство

И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ

Общая сумма затрат на производство и реализацию продукции складывается из следующих элементов затрат:

1. затраты на оплату труда;

2. отчисления на социальные нужды;

3. амортизационные отчисления;

4. материальные затраты:

• материалы и запасные части;

• электроэнергия;

• топливо;

5. прочие расходы:

• чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости населения;

• отчисления в отраслевой централизованный инновационный фонд;

• экологический налог;

• платежи за землю;

• платежи за отходы производства;

• плата за сигнализацию и охрану;

• плата за консультационные услуги;

• командировочные расходы;

• рекламные расходы

и другие расходы, не вошедшие в предыдущие элементы затрат.

4.3.1 Расчет затрат на оплату труда

Затраты на оплату труда в данной курсовой работе запланируйте методом укрупненного расчета. Фонд оплаты труда работников, планируемый методом укрупненного расчета,рассчитайте по формуле

ФОТ_ПЛ = Р_ПЛ * ЗП * t , (3)

где ФОТ_ПЛ - фонд оплаты труда работников в планируемом го- _ ду, тыс. руб.;

Р_ПЛ – среднесписочная численность работников в планируемом году, чел;

ЗП – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, руб.;

t – количество месяцев в планируемом периоде.

Среднесписочную численность работников запланируйте по одной из ниже следующих формул в зависимости от исходных данных:

1. если известны месяцы приема и увольнения работников:

ΔР * n

Р_ПЛ = Р_НГ + -----------, (4)

12

_

где Р_ПЛ - среднесписочная (среднегодовая) численность работников в планируемом году, чел;

Р_НГ – численность работников по списку на начало года, чел;

ΔР – число принятых (+) либо уволенных (–) работников, чел;

n – количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения.

2) если прием и увольнение работников планируется по кварталам:

ΔР₁ * 3,5 ΔР₂ * 2,5 ΔР₃ * 1,5 ΔР₄ * 0,5

Р_ПЛ = Р_НГ +------------ + ----------- + ------------ + -------------, (7)

4 4 4 4

где ΔР_{1, 2, 3, 4}– число принятых (+) либо уволенных (–) работников в каждом квартале, чел;

3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – число кварталов, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения;

4 – число кварталов в году.

3) если не планируется время приема либо увольнения:

ΔР

Р_ПЛ = Р_НГ + --------. (5)

2

Внимание!

Численность работников, рассчитанную по формулам, округлите до целых чисел.