- •Конспект лекцій
- •1.1 Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні праці
- •1.2 Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці
- •1.3 Соціальний діалог в Європейському Союзі.
- •1.4 Охорона праці як невід’ємна складова соціальної відповідальності. Визначення та основні принципи соціальної відповідальності. Міжнародні норми соціальної відповідальності.
- •1.5 Стандарт sa 8000 «Соціальна відповідальність».
- •1.6 Міжнародний стандарт iso 26000 «Настанова по соціальній відповідальності». Вимоги до забезпечення охорони праці в структурі соціальної відповідальності.
- •1.7 Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці.
- •1.8 Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
- •1.9 Нормативні акти з охорони праці. Загальне поняття про нормативно - правові акти з охорони праці. Система стандартів безпеки праці.
- •1.10.1 Міжгалузеві та галузеві акти з охорони праці
- •1.11 Отраслевые программы улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды
- •Лекція № 2
- •2.1 Елементи системи управління охороною праці, міжнародний стандарт ohsas 18001:2007
- •2.2 Нормативно-правове та методичне забезпечення суоп
- •2.3 Комплексне інженерно-технічне забезпечення
- •2.4 Інформаційне забезпечення
- •2.5 Навчання працюючих безпеки праці.
- •2.6. Професійний відбір і його медичне забезпечення
- •2.7 Організація функціонування суоп
- •2.8. Служба охорони праці на підприємстві
- •2.9. Стимулювання робіт з охорони праці
- •2.10. Атестація робочих місць за умовами праці. Гігієнічна класифікація умов праці
- •3.1. Контроль за станом охорони праці
- •3.2. Державний нагляд за охороною праці. Органи державного нагляду за охороною праці.
- •3.4 Держгірпромнагляд
- •3.4 Права і відповідальність посадових осіб Держгірпромнагляду.
- •3.5 Перелік питань для здійснення планових заходів державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці.
- •3.6 Проведення державного нагляду з охорони праці
- •3.7 Внутрішньовідомчий і громадський контроль за охороною праці
- •3.8. Відповідальність за порушення вимог охорони праці
- •3.9 Страхування від нещасного випадку
- •3.10 Фонд соціального страхування від нещасних випадків. Правління Фонду. Виконавча дирекція Фонду.
- •4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •4.2 Класи виробничих та складських приміщень по вибуховій та пожежній небезпеці.
- •4.3 Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів.
- •4.4 Протипожежні перешкоди.
- •4.5 Забезпечення безпечної евакуації персоналу.
- •4.6 Пожежна профілактика при проектуванні і експлуатації промислових об’єктів, будинків, споруд, технологічного обладнання.
- •4.8 Пожежна сигналізація і зв'язок
- •4.9 Засоби гасіння пожеж. Первинні засоби пожежогасіння.
- •4.10 Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі. Протипожежне водопостачання.
- •5. Рекомендований перелік практичних занять
- •6. Самостійна робота студентів
- •7. Оцінка якості засвоєння навчальної дисципліни «охорона праці в галузі»
- •8. Вимоги до робочих навчальних програм
- •9. Підсумкова державна атестація
- •10. Умови реалізації навчальної програми
- •11. Зв'язок зі стандартами освіти вищих навчальних закладів (спеціаліст, магістр)
- •12. Навчально-методичне забезпечення дисципліни
3.1. Контроль за станом охорони праці
Система контролю - комплекс заходів, що спрямовані на реалізацію цілей і завдань контролю, а також передбачають раціональне поєднання найбільш прийнятних і ефективних в умовах даного підприємства видів і напрямків контролю.
Контроль за станом охорони праці включає:
- оцінку рівня небезпечних виробничих факторів і шкідливих виробничих факторів на робочих місцях;
- виявлення порушення вимог законів та нормативних актів з охорони праці;
- перевірку усунення раніше виявлених порушень;
- перевірку виконання працівником обов'язків з охорони праці;
- перевірку виконання планів робіт з охорони праці;
- перевірку забезпечення працівників ЗІЗ і ЗКЗ.
Види контролю за охороною праці на підприємстві:
- з боку органів державного нагляду;
- з боку служби з охорони праці;
- оперативний контроль керівниками та іншими посадовими особами підприємства;
- громадський контроль;
- комісія підприємства, з уповноваженою працівниками особою з питань охорони праці.
Основними формами контролю за станом охорони праці є:
- оперативний контроль керівника робіт та інших посадових осіб;
- адміністративно - громадський (чотирьохступеневий) контроль;
- контроль, що здійснюється службою охорони праці підприємства;
- відомчий контроль вищестоящих органів;
- контроль, який здійснюється органами державного нагляду і технічною інспекцією праці профспілок.
Ефективність контролю залежить від відповідного метрологічного забезпечення, який включає методи і засоби (прилади) вимірювань для контролю параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів, визначення показників безпеки виробничого обладнання та технологічних процесів.
3.2. Державний нагляд за охороною праці. Органи державного нагляду за охороною праці.
Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:
спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;
спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки;
спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.
Органи державного нагляду за охороною праці не залежать від будь-яких господарських органів, суб'єктів підприємництва, об'єднань громадян, політичних формувань, місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування, їм не підзвітні і не підконтрольні.
Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законодавства здійснюється Генеральним прокурором України та підпорядкованими йому прокурорами.
3.3 Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
Згідно закону України Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності в статті 3 визначені "Основні принципи державного нагляду (контролю)".
Державний нагляд (контроль) здійснюється за принципами:
пріоритетності безпеки у питаннях життя і здоров'я людини, функціонування і розвитку суспільства, середовища проживання і життєдіяльності перед будь-якими іншими інтересами і цілями у сфері господарської діяльності;
підконтрольності і підзвітності органу державного нагляду (контролю) відповідним органам державної влади;
рівності прав і законних інтересів усіх суб'єктів господарювання;
гарантування прав суб'єкту господарювання;
об'єктивності та неупередженості здійснення державного нагляду (контролю);
наявності підстав, визначених законом, для здійснення державного нагляду (контролю);
відкритості, прозорості, плановості й системності державного нагляду (контролю);
неприпустимості дублювання повноважень органів державного нагляду (контролю);
невтручання органу державного нагляду (контролю) у статутну діяльність суб'єкта господарювання, якщо вона здійснюється в межах закону;
відповідальності органу державного нагляду (контролю) та його посадових осіб за шкоду, заподіяну суб'єкту господарювання внаслідок порушення вимог законодавства;
дотримання умов міжнародних договорів України;
незалежності органів державного нагляду (контролю) від політичних партій та будь-яких інших об'єднань громадян.