Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом).doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
12.02.2016
Размер:
697.34 Кб
Скачать
  1. Охорона праці

Однією з важливих складових випускної роботи є розділ «Охорона праці». Державна політика в області охорони праці базується на пріоритеті життя і здоров’я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування збитків особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, використання економічних методів управління, виконання нормативів охорони праці незалежно від форм власності і видів діяльності підприємства. Це закріплюється Конституцією України, Законом України «Про охорону праці», іншими нормативно-правовими актами. Зокрема, стаття 155 «Кодексу законів про працю України» свідчить: «Жодне підприємство, цех, ділянка виробництва не мають бути прийняті і введені в експлуатацію, якщо на них не створені безпечні і нешкідливі умови праці».

Так, як темою випускної роботи є «Аналіз системи управління в умовах Новопавлівської сільської ради», то розділ присвячений аналізу умов праці та основним шкідливим і небезпечним факторам які впливають на організм працівника в умовах Новопавлівської сільської ради в бухгалтерському відділі.

4.1 Аналіз умов праці

Відділ бухгалтерії знаходиться в приміщенні одноповерхового будинку. Відділ займає один кабінет висотою в 3 м, довжина приміщення становить 6 м, а ширина 4 м. Площа приміщення становить 24 м2, загальна площа вікна 6 м2, об’єм приміщення становить 72 . На вікнах розташовані жалюзі, які закривають монітор від сонця, для уникнення на екрані відблисків, які заважають роботі. Кабінет містить 2 ПЕОМ.

Площа одного робочого місця в приміщення становить 12 м2 та об’єм – 32 , що повністю відповідає вимогам. По ДСанПІН 3.3.2.007 – 98 площа на одне робоче місце повинна становити не менше ніж 6,0 м2, а об’єм не менше ніж 24 м2 на кожне робоче місце. [17]

Забарвлення стін – блакитного кольору, так як цей колір заспокоює та підвищує концентрацію працюючих, стелі – білого кольору, що надає приміщенню відчуття простору, підлога вкрита світло-коричневим ламінатом. Кольорове оформлення виконане з урахуванням рекомендацій СН-181-70, забарвлення не відволікає та не заважає працюючим.[18]

У офісі виконуються легкі фізичні роботи сидячи, і відповідають категорії I-а при якій витрата енергії дорівнює 105 – 140 Вт ( 90 – 120 ккал/год.). Оптимальні параметри мікроклімату для категорії робіт I-а згідно з ДСН 3.3.6.042 – 99 [19] і фактичні параметри наведені у таблиці 4.1.

Таблиця 4.1 – Порівняльна характеристика параметрів мікроклімату ДСН 3.3.6.042 – 99

Період року

Температура повітря, °С

Відносна вологість, %

Швидкість руху, м/с

норма

Факт

норма

факт

норма

факт

Холодний

22 - 24

22

60 - 40

55

0,1

0,2

Теплий

23 - 25

24

60 - 40

50

0,1

0,1

Отже, температура повітря кабінету відповідає оптимальним нормам в холодний період року та в теплий. Швидкість руху повітря у холодний період року також відповідає оптимальним нормам.

Офіс не містить пилу, газів які могли б стати провідниками електричного струму, та збудниками хвороб, так як в приміщенні кожного дня до початку роботи прибирають та провітрюють.

Інтенсивність теплового опромінення працюючих від нагрітих поверхонь технологічного устаткування, освітлювальних приладів, інсоляція від засклених огороджень не повинна перевищувати 35,0 Вт/м2 — при опроміненні 50% та більше поверхні тіла, 70 Вт/м2 — при величині опромінюваної поверхні від 25 до 50%, та 100 Вт/м2 — при опроміненні не більше 25% поверхні тіла працюючого, відповідно до ДСН 3.3.6.042-99 [19].

Згідно з ДСН 3.3.6.037-99 трудова діяльність відділу відноситься до виду «Програмісти» та «Оператори в залах обробки інформації на ПК та оператори комп’ютерного набору» [20].

У таблиці 4.2 наведено допустимі рівні шуму згідно з видом трудової діяльності.

Таблиця 4.2 – Допустимі рівні шуму

Робочі місця

Рівні звукового тиску, дБ в октавних смугах із середньогеометричними частотами, Гц

Рівні звуку, екв. рівні зв.,

дБА/дБАекв.

31,5

63

125

250

500

1000

2000

4000

8000

Оператори в залах обробки інформації та оператори комп’ютерного набору

96

83

74

68

63

60

57

55

54

65

Рівень звуку та еквівалентні рівні звуку на робочих місцях кабінету, для устаткування, що становить джерело шуму (принтери, сканери, телефони) відповідають нормам ДСН 3.3.6.037-99 [21] і становлять 65 дБА. Рівень шуму у відділі через наявність зовнішнього джерела шуму (поруч працює млин ) та внутрішнього (комп’ютерної техніки) становить 75 дБА, що не відповідає нормам. Для зменшення рівня шуму в приміщенні змінені звичайні вікна на металопластикові, так як вони в меншій мірі пропускають шум з вулиці.

Відповідно з діючими санітарними нормами ДСН 3.3.6.039-99[22], виробничі вібрації за своїми фізичними характеристиками умовно поділяються на: місцеву (локальну) і загальну, а за характером спектру – на широкосмугові та вузько-смугові та за частотним складом – на низькочастотні (16 Гц); середньочастотними (31,5 і 63 Гц); високочастотні (125, 250, 500 і 1000 Гц). За часовими характеристиками розглядають вібрації: постійні та непостійні.

Так як джерела вібрації в бухгалтерському відділі відсутні, тому допустимий рівень вібрації не нормується.

Відділ має природне та штучне освітлення відповідно до ДБН В.2.5-28- 2006.[23] Природне освітлення здійснюється через світлові прорізи і забезпечує коефіцієнт природної освітленості 2%. Освітленість на поверхні столу в зоні розміщення робочих документів становить 350 Лк

Зорова робота за комп’ютером відноситься до розряду середньої точності IV (робота з текстом, висота шрифту в пікселях, px=14) підрозряду В. Освітленість при системі комбінованого освітлення складає 400 Лк, при системі загального освітлення - 300 Лк, КПО складає 1,5%, згідно з ДБН В.2.5-28-2006[24].