1

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ”ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”

НАВЧОЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ І

МІЖНАРОДНОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА

Курсовий проект

з дисципліни

“Основи менеджменту”

на тему:

“ Розробка системи менеджменту в командитному організації виробництва меблів на замовлення”

Виконав:

студент групи ФК-12

Майхрич Михайло

Керівник:

Романишин С.Б

Львів 2013

АНОТАЦІЯ

Цей курсовий проект допомагає нам поглибити знання з курсу „Менеджмент”, показує вміння застосувати знання на практиці та бути добрим знавцем останніх досягнень в менеджменті. Основні концепції, категорії та механізми сучасного менеджменту використовуються та розглядаються у цьому курсовому проекті.

У ньому розроблено та раціоналізовано відповідно до змін середовища функціонування систему менеджменту організації «Мебель-city» яке спеціалізується на виготовленні меблів на замовлення. При цьому розроблено технологію менеджменту з урахуванням очікуваних змін, тобто сформовано функції менеджменту в організації; охарактеризовано застосування та роль методів менеджменту на підприємстві; розкрито особливості розроблення та реалізації управлінських рішень з метою розв’язання існуючих на підприємстві проблем; охарактеризовано комунікації в організації; визначено особливості формування та функціонування формальних та неформальних груп у товаристві; обґрунтовано застосування підходів до керівництва менеджерами організації; визначено ефективність фактичної та раціональної систем менеджменту.

ANNOTATION

This course project helps us to deepen their knowledge of the course "Management", shows the ability to apply knowledge in practice and be a good connoisseur of recent advances in management.

Basic concepts, categories, and modern management mechanisms used and discussed in this course project.It was developed and rationalized according to changes in the environment management system functioning organization "Mebel-city» is specialized in the manufacture of furniture. In this case, the technology management based on expectations, ie formed management functions in the organization, described the use and role of management methods in the enterprise, the features of the development and implementation of management decisions in order to solve the existing problems in the enterprise, describes communication in the organization; peculiarities formation and functioning of formal and informal groups in society, grounded approach to the management of managers, the efficacy of actual and rational management system.

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………………….4

Розділ 1. Загальна характеристика організації……………………………………….5

Розділ 2. Формування функцій менеджменту на підприємстві……………………..8

2.1. Планування………………………………………………………………….8

2.2. Організування………………………………………………………...……14

2.3. Мотивування…………………………………………………………….....17

2.4. Контролювання ……………………………………………………………22

2.5. Регулювання………………………………………………………………..23

Розділ 3. Використання методів менеджменту в організації…………………...….24

Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень організації ..25

Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві……………………………...30

Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників в організації.33

Розділ 7. Розробка пропозиції з удосконалення керівництва…………………..…35

Розділ 8. Оцінювання ефективності систем менеджменту………………………...37

Висновки……………………………………………………………………………....41

Список використаної літератури………………………………………………..…..42

ВСТУП

Український ринок меблів оцінюється в 330 млн. доларів США, при цьому більше половини попиту задовольняють українські виробники. Нажаль, 35% ринку працює «в тіні», що обумовлено несприятливим регуляторним середовищем.

Сьогодні українські виробники меблів не мають підтримки з боку держави, оскільки сектор не був визначений як пріоритетний. Крім того, поза увагою уряду залишається питання щодо вирішення специфічних для цього сектору проблем та створення сприятливого середовища для виробників меблів.

Метою курсового проекту є розширення та поглиблення теоретичних знань із спеціальних дисциплін та їх використання для вирішення конкретних питань організації, удосконалення його процесів, вибору обладнання, реконструкції та проектування виробничих баз. Підприємство спеціалізувалось на виготовленні меблів на замовлення. Для цього мені було дано такі вхідні дані; чисельність працівників-81, к-сть формальних груп-12, неформальні 4, виробничих підрозділів 5, заступників 2 , управлінських служб 5, середня заробітна плата 2532, к-сть конкурентів в даному секторі 10,к-ст споживачів.Було ще дано проблеми які необхідно вирішити:

• Необхідність оновлення фурнітури

• Низька якість матеріалів і тканин диванів

• Недостатня інформація про новинки в мебельному бізнесі.

Отже, об’єктом дослідження у курсовому проекті єкомандитне підприємство «Мебель-City», яке спеціалізується на виробництві меблів на замовлення . На сучасному етапі підприємство повинне збільшувати виробництво,причиною цього є зниження попиту на продукцію .

Для забезпечення ефективної діяльності організації у нових галузях і підтримання необхідного рівня обслуговування необхідно наявність ефективної системи менеджменту в організації та вирішення існуючих на підприємстві проблем. Відповідно предметом дослідження в курсовому проекті є система менеджменту товариства.

Відповідно до мети проекту його завданнями є розроблення технології менеджменту з урахуванням очікуваних змін,тобто реалізація функцій менеджменту в організації; формування методів менеджменту на підприємстві; розроблення та реалізація управлінських рішень в організації, формування раціональних управлінських рішень з метою розв’язання існуючих на підприємстві проблем; удосконалення системи комунікацій в організації; формування та забезпечення функціонування формальних та неформальних груп у товаристві; обгрунтований вибір підходів до керівництва менеджерів організації при подоланні існуючих організаційних проблем; визначення ефективності фактичної та раціоналістичної систем менеджменту.