46. Тип эк циклов. Гос анти цикл и анти кризисн рег-е.

Цикл сост из ряда фаз, кот разн цчен наз по разн.по Марксу т пика, обл кризика, обл депр, обл оживл, подъема, пик. По самуэльсону сжатие, оживление, экспансия, вершина. Макконел и брю:спад, низш т спада, оживл, т пика. Иногда спад наз рецессией. Идентификация волн дв сложна, тк инфа СНС ограничена(это позв выделить 4 волн в отдельн странах),+имеющиеся ряды врем показателей содерж случайные колебания. Различают лидирующие показатели(их знач нач снижаться до заверш фазы подъема, а повыш до преод фазы спада). Запаздывающие(численность безработн), сопутствующие(ВВП, инфл). Выд след показ, кот опр дл волны техн прогр и накопл кап:произв-ть эив труда, капиталовооруженность, органическ стр-е кап, доля жив труда в ст-ти прод-та, норма прибыли. Кризисы: I)связ с орг нар хоз-ва:1)первичные кр пр-ва,2)первичн криз распр-я(чистый кр сбыта(экзогенетич) и кризис капитала(эндогенетич)) II)по охвату 1)общие2)частичные(кр пр-ва - огр стр-ва, обращиния или торговли-товарные, средств обр-я- ден и кред). Гос рег-е: исп двух типов мер:1)сдерживающие перегрев эк-ки(снижение Vгос расходов, рост ставок налогов, рост в % по ссудам, огр ускор амортизации)2)меры, стим эк деят на стадии спад или кризиса-все наоборот.

47. Теория "длинных волн" Кондратьева. Внутр механизм цикличного дв в эк-ке.

48. Роль чел в совр эк. Чел кап.

Труд-целесообр дечт людей, напр на пр-во мат и дух благ для удовл чел потр. Качеств сторона(потенц возм-ть трудиться):ур сост здоровья,ур образ-я и квалифик. Количеств ст-продолж раб дня и интенсивн с труда. РС- это спос-ть к труду-совок физ и интелл кач-в чела, кот использ для пр-ва благ. Трудовые рес-су-это часть насел страны, достигшая трудоспос возр и обладающ необх физ развитием и умств спос для труда в нар хоз-ве. Численность труд рес-сов характериз потенц массу живого труда, кот есть у общ-ва в кажд данн мом. В отеч статистике в состав труд рес вкл: 1)насел трудосп возр(м 16-59, ж16-54) за искл нераб инвал 1 и 2 гр, а также пенсионеров льготной катег +насел старше и моложе, занятые в общ хоз-ве. 2)человеческие рес-сы-хар-ся численностью насел-я, ур образов-я и половозростной стр-рой. +еще хар-ка-предпр спос, инициатива. 3)человеч кап-это кап в форме врожден спос и таланта и приобретенного в рез обучения или опыта. Чел кап созд тогда, когда чел осущ инвестиц в самого себя(обучение). 4)эк активное население-исп для оценки насел, занятого общ полез деят-тью, принос опр доход, это люди, зан в общ хоз-ве, гос сектор, частн сект, личн сект. По рекоменд ООН сюда отн также безраб, ищущих работу. Страны дел по кол-ву эк акт мужчин, зан в с/х на индустр(до 35%), полуин(35-59), аграрн(60-100). При анализе эк акт насел важно половозр, професс, квалифик стр-ра. Имущ дифф(высш, средн, низш слои, насел с фикс дох, с трудов и нетрудов доходами).