- •25. Ревизия (аудит) учета производ. Запасов,их использ. И сохранности
- •7. Проведение контрольно-ревизионной работы
- •13. Ревизия (аудит) учета расчетов с поставщ. И подрядчиками
- •12. Ревизия (аудит) наличия и сохранности ос
- •21. Ревизия (аудит) учета финансовых результатов
- •14. Ревизия (аудит) учета расчетов с дебит. И кредит.
- •3. Технология проведения аудиторской проверки
- •11. Ревизия (аудит) операций на счетах в банках
- •15. Ревизия (аудит) учета расчетов с подотч. Лицами и персоналом по прочим операциям
- •20. Ревизия (аудит) учета расчетов с персоналом по опл. Труда
- •5. Виды, структура и порядок составления аудит. Заключения
- •1. Сущность, содержание и организация контроля
- •10. Ревизия (аудит) кассовых операций
- •18. Ревизия и аудит учредит. Документов и формир. Уставного фонда.
- •4. Подготовка и планирование аудиторской проверки
- •17. Ревизия (аудит) операций с нма.
- •16. Ревизия (аудит) учета поступления и выбытия ос
- •6. Сущность ревизии, ее задачи и классификация
- •8. Ревизия (аудит): общие черты и отличия
- •19. Ревизия (аудит) учета затрат на производство
- •22. Ревизия (аудит) расчетов по социальному страхованию
- •23. Ревизия (аудит) учета расчетов с бюджетом
- •9. Ревизия (аудит): общие черты и отличия
- •2. Последовательность процедуры проверки
9. Ревизия (аудит): общие черты и отличия
Общие черты ревизии и аудита - это формы контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организаций.
Отличительные признаки ревизии от аудита:
1. Цели и задачи контроля:
Ревизия: Задача ревизора:
–определить законность всех хозяйственных операций;
–своевременно выявить и предотвратить те операции, которые наносят ущерб ;
–установить причины и условия их совершения, а также принять меры по возмещению материального ущерба
Аудит: Задача аудитора:
– определить, насколько верны данные бухгалтерской отчетности;
– довести до сведения об ошибках или злоупотреблениях заинтересованных пользователей;
– предложить пути возможного ухода от них в будущем.
2. Последовательность процедуры проверки
Ревизия: Последовательность выполнения процедур проверки, например, ревизия начинается в обязательном порядке с внезапной инвентаризации наличных денежных средств в кассе, потом контролируются кассовые операции и т.д.
Аудит: Аудитор определяет, какие шаги ему следует сделать, если он обнаружит незначительные отклонения в документах по операциям и на них можно не обращать внимания; если крупные злоупотребления, то он должен детально их изучить
3. Точность проверки
Ревизия: Все операции проверяются «до копейки»
Аудит: Проверка приблизительна.
4. Обязанности проверяющих органов:
Ревизия: Ревизор, обнаружив нарушение и причины материального ущерба, определяет его размер и принимает меры к его взысканию
Аудит: Аудитор, определив факты, оказывающие негативное влияние на финансовое состояние организации, дает советы и рекомендации по их устранению
5. Пользователи информации по результатам проверки:
Ревизия: Внешние
Аудит: Внутренние
6. По характеру
Ревизия: Исполнительская деятельность, выполнение распоряжений собственника или органа государственного контроля
Аудит: Предпринимательская деятельность
7. По результатам проверки
Ревизия: Ревизор составляет акт проверки, они передаются в вышестоящие и/или правоохранительные органы; результаты ревизий зачастую разглашаются в средствах массовой информации
Аудит: Аудитор составляет аудиторское заключение. Информация конфиденциальна.
8. По принципу оплаты услуг
Ревизия: Расходы на проведение ревизии оплачивает орган, назначивший ее
Аудит: Услуги аудиторов оплачивает клиент
9. По статусу
Ревизия: Ревизор является работником контрольно-ревизионного аппарата государственного органа контроля.
Аудит: Аудитор - независимый эксперт
24. Ревизия(аудит) удержаний производимых из заработной платы.
Основными задачами являются проверки: правильности и своевременности расчетов с работниками и служащими по оплате труда на предприятиях и в организациях; соблюдения действующего законодательства о труде; правильности применения должностных окладов, тарифных ставок, сдельных расценок и ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
Источниками информации являются аналитические и синтетические данные по счетам 70, 76, первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда, листки о временной нетрудоспособности, нормативно-правовая документация, регулирующая эти операции.
Начинать проверку следует с показателей аналитического учета по оплате труда данным синтетического учета по счету 70 в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату.
Затем изучаются первичные документы, порядок и последовательность их заполнения (табелей и графиков работы).
При повременной оплате труда проверяются правильность применения тарифных ставок или условий контракта, а при сдельной – выполнение количественных и качественных показателей работы, правильность применения норм и расценок.
Затем выборочно проверяется правильность начисления оплаты труда, и начисления дополнительной оплаты труда,( т.е. оплата отпусков), удержаний из оплаты труда. При этом нужно установить документальную обоснованность удержанных сумм.
Затем проверяем численность работников управленческого персонала предприятий, правильности применения должностных окладов и установленных надбавок к ним. Проверка расчетно-платежных ведомостей, табелей учета рабочего времени, приказов о назначении работников определяет соблюдение штатной дисциплины.
Необходимо проверить соблюдение сроков и полноту выдачи зарплаты.