Державна податкова адміністрація україни
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
КАФЕДРА МІЖНАРОДНОЇ ЕКОНОМІКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
Затверджую
Проректор з навчальної та методичної роботи
М.М. Касьяненко
14 грудня 2009 р.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
для проведення семінарських, практичних занять, організації індивідуальної та самостійної роботи з курсу «Економіка праці і соціально-трудові відносини»
для підготовки бакалаврів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» усіх напрямів підготовки і форм навчання
Ірпінь 2010
Методичні вказівки для проведення семінарських, практичних занять, організації індивідуальної та самостійної роботи з курсу«Економіка праці і соціально-трудові відносини» розроблена на основі робочих навчальних програм, затверджених у 2008–2009 рр.
Укладачі С.А. Митяй, ст. викладач, Н.Л. Сидорко, ст. викладач, М.В. Сосюк, асистент
Рецензент Л.М. Гаєвська, к.е.н., доцент
Розглянуто і схвалено на засіданні кафедри економіки і підприємництва, протокол № 2 від 22 вересня 2009 р.
Завідувач кафедри Г.П. Ляшенко, к.е.н., професор
Розглянуто і схвалено на засіданні вченої ради факультету економіки та оподаткування, протокол № 2 від 16 жовтня 2009 р.
Голова вченої ради факультету економіки та оподаткування Г.М. Калач, к.е.н., декан
Завідувач навчально- методичного відділу О.О. Бойко
ЗМІСТ
Пояснювальна записка …4
Плани семінарських занять… …………8
Організація і зміст практичних занять …………...………16
Організація і зміст самостійної роботи …………............70
Організація і зміст індивідуальної роботи ………………78
Перелік тем рефератів з курсу ………97
Перелік питань з курсу ………………………99
Література …107
Додаток
1. Пояснювальна записка
Для України XXІ століття відзначилось активізацією процесів формування та розвитку ринкової економіки. За таких умов ринкової трансформації найсуттєвіші перетворення відбуваються в усіх сферах людської діяльності і насамперед у соціально-трудовій, яка торкається інтересів мільйонів мешканців нашої держави. Наше суспільство вже не дивують факти безробіття та інфляції, страйків та соціальної напруженості, які впливають на життєвий рівень населення, ефективність праці й віддачі виробництва, а отже, й темпи економічного зростання. У зв’язку з цим зростає роль підготовки спеціалістів, які орієнтуються в такому суспільстві, розуміють процеси, що відбуваються, та можуть приймати відповідні рішення. Саме це визначає актуальність курсу “Економіка праці і соціально-трудові відносини”.
Методичні вказівки розроблені на основі робочої навчальної програми курсу “Економіка праці і соціально-трудові відносини” та покликані організовувати роботу студентів при підготовці до аудиторних занять, при складанні тез, доповідей, написанні рефератів, виконанні самостійної та індивідуальної роботи.
Методичні вказівки містять у собі орієнтований тематичний план курсу, скорочений зміст тем, з яких повинні виконуватися практичні заняття, перелік питань з курсу, форми і засоби контролю знань, рекомендовану літературу.
Основними цілями семінарських занять, які проводяться з даного курсу, є:
– сприяння засвоєнню та поглибленню матеріалу, викладеного на лекціях;
– розгляд та детальний аналіз питань, які виносяться на самостійне опрацювання згідно з навчальним планом;
– контроль за якістю та рівнем знань студентів.
Курсом також передбачено, крім розгляду фундаментальних теоретичних питань, ряд практичних аспектів, пов’язаних з отриманням навичок:
– практичного застосування отриманих у процесі навчання теоретичних знань;
– аналізу стану та розвитку ринку праці в цілому та окремих його елементів;
– аналізу та оцінки міри ефективності розвитку ринку праці та його складових;
– аналізувати, узагальнювати, порівнювати та робити висновки.
Практичні роботи допоможуть студентам опанувати навичками розрахунку задач. Такий вид робіт поєднує вивчення теоретичних питань з виконанням конкретних практичних завдань.
Процес підготовки до семінарських та практичних занять студент повинен розпочати з ознайомлення зі списком рекомендованої літератури, планами семінарських та практичних занять, основними термінами та поняттями. Далі матеріал вивчається та конспектується з використанням рекомендованої літератури, складається структурно-логічна схема вивченого матеріалу. Під час підготовки до семінарських та практичних занять матеріал з даного предмета слід пов’язувати з дисциплінами «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Економіка підприємства», «Облік і аудит», «Економічний аналіз», «Управління персоналом».