- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические основы стратегии диверсификации
- •Глава 2. Анализ эффективности реализации стратегии диверсификации в Henkel
- •Глава 3. Формализация стратегии диверсификации на примере компании Henkel
- •Глава 1. Теоретические основы стратегии диверсификации
- •1.1. Основные подходы к определению стратегии диверсификации
- •1.2. Типы и виды стратегий диверсификации
- •Сравнение концентрической, горизонтальной и конгломеративной стратегии диверсификации.
- •1.3. Особенности, инструменты и методы, используемые при реализации стратегии диверсификации
- •Плюсы и минусы стратегии диверсификации
- •Глава 2. Анализ эффективности реализации стратегии диверсификации в Henkel
- •2.1. Организационно-экономические характеристики Henkel
- •Организационная структура Henkel
- •Цепь поставок
- •Пирамида целей Henkel
- •Прибыль компании Henkel за 2010-2012 годы
- •2.2. Анализ эффективности процесса реализации стратегии диверсификации в Henkel
- •Стратегические индикаторы деятельности Henkel
- •Выводы по группе факторов swot-анализа Henkel
- •Оценка конкурентоспособности Henkel
- •2.3. Направления развития системы стратегического управления в Henkel
- •Данные для расчета матрицы bcg
- •Матрица bcg
- •Темпы роста рынка, % 1
- •Глава 3. Формализация стратегии диверсификации на примере компании Henkel.
- •3.1. Разработка стратегической карты и показателей kpi.
- •3.2 Разработка карты стратегических рисков
- •Карта стратегических рисков
- •Анализ факторов риска
- •3.3. Описание бизнес-процессов компании.
- •Основные процессы переработки и утилизации отходов.
- •Основные и вспомогательные бизнес-процессы переработки и утилизации отходов.
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Ассортимент продукции и различные бренды.
- •Steeple-анализ Henkel
- •Качественный pest-анализ
- •Количественный pest-анализ
- •Еfas – резюме анализа внешних стратегических факторов
- •Swot-анализ Henkel.
- •Экспертные оценки факторов
- •Корреляционный swot-анализ
Стратегические индикаторы деятельности Henkel
Индикаторы работы |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. | ||||
Рыночная доля |
6.9% |
7.5% |
8.1% |
9.0% | ||||
Рост продаж (млрд. евро) |
13.6 |
3.5% |
15.1 |
4.1% |
15.6 |
6.5% |
16.5 |
6.9% |
Чистая прибыль (Млрд. евро) |
1,01 |
+8% |
1.14 |
+18% |
1.19 |
+4% |
1.56 |
+31% |
Величина активов (Млн евро) |
8454 |
- |
9100 |
+7,6% |
9203 |
+1,5% |
9400 |
+2,1% |
Число занятых |
40000 |
- |
43400 |
+8,5% |
46000 |
+5,9% |
47000 |
+2,2% |
На 2012 год рыночная доля компании составила 9,0% и имела постоянный рост с 2009 года. Рост продаж также увеличился на 6,9%, что вдвое больше увеличения в 2009 году. Увеличение чистой прибыли в 2012 году большое, всего 31%, однако, и данный показатель растет. Судя по таблице 4, все индикаторы деятельности имели рост, тем самым можно сделать вывод, что при успешной стратегии и управлении, компания Henkel будет и дальше развиваться, увеличивая рост продаж и рыночную долю.
Для анализа положения компании на рынке и эффективности используемой стратегии диверсификации был проведен SWOT-анализ (см. приложение 4). Были проанализированы внутренние факторы компании, чтобы выявить конкурентные преимущества и слабые стороны, а также внешние факторы, для изучения угроз, которые могут возникнуть, и возможней, которые может использовать компания в свою пользу для повышения конкурентоспособности.
Основываясь на данные SWOT-анализа, можно сделать вывод, что Henkel имеет много сильных сторон, среди которых и сильный бренд, и широкий ассортимент продукции, и большое число каналов распределения, наличие высокой прибыли и финансовых источников; однако, из малого числа слабых сторон фактор «наличие сильных конкурентов, как Procter&Gamble; Colgate-Palmolive» представляет собой наибольшую угрозу, так как именно с этими компаниями Henkel борется за лидерство в соответствующих сегментах рынка.
Но бесспорным преимуществом перед этими компаниями является активная социальная политика в области поддержания чистоты и гигиены потребителя, а также воздействия на окружающую среду и экологию. Более подробнее цели и основные положении данной социальной политики прописаны в стратегии компании, рассмотренной выше.
А также это высокая клиенториентированность и ориентация на сотрудников компании. Она глубоко понимает потребности потребителей и старается их удовлетворить, с помощью добросовестной и качественной продукции по соответствующей цене. А также есть определенная продукция, разработанная исключительно для определенного круга потребителей.
Что касается внутреннего управления и ориентации на сотрудника, то Henkel старается обеспечить как можно гибкий график работы, включая работу на дому, практики для студентов, тренинги и обучение, стажировки. Что самое главное – это то, что эта система работает, так как компания имеет более 40000 человек и успешно продолжает работать и расти.
Что касается угроз, то они носят больше политический и экономический характер на уровне государственного правления, и компания ни коем образом не может на них повлиять. Единственное, что необходимо в данной ситуации, это уметь прогнозировать и адаптироваться под сложившееся положение, что не составит для компании Henkel больших сложностей, так как гибкость в управлении и адаптация под окружающую среду является ее сильными сторонами.
У компании еще много возможностей и потенциала для развития и расширения бизнеса. Можно найти способ снизить издержки, тем самым увеличить прибыль, или сделать упор на дифференциации продукции и выход на новые рынки.
Для проведения корреляционного SWOT-анализа было проанализировано несколько факторов, наиболее подробно смотреть в приложении 5. Наиболее высокое значение имеют: сильный бренд, благоприятный имидж и активная социальная политика. Среди слабых сторон наиболее воздействие имеют конкуренты.
На основе выше приведенной таблице можно сделать выводы по отдельным группам факторов, выявить действия, формирующие стратегию роста (S+O), мероприятия, формирующие стратегию защиты (W+O), а также действия для защиты, для преодоления слабых сторон и угроз.
Например, при активной социальной политике (S5) несмотря на усиление позиций конкурентов (Т5), компании Henkel не потеряет свою позицию, так как данная сильная сторона предполагает определенные мероприятия, которые, в свою очередь, будут располагать потребителей в пользу приобретения продукции именно компании Henkel.
Выводы SWOT-анализа по другим группам факторов смотри в табл. 6.
Таблица 6