19.Рынок человеческого капитала.
Человеческий капитал - умения, знания, навыки человека которые могут использоваться для получения дохода.
Важна общественная оценка способностей, если общество оценивает их как важные, то они считаются человеческим капиталом.
Источники формирования человеческого капитала: 1) Природные, унаследованные способности + раннее семейное воспитание 2) формальное школьное обучение 3) социальное воспитание – умение выражать свои мысли 4) Формирование профессиональной подготовки и переобучение 5) Неформальное профессиональное обучение – во время работы 6) Мобильность – изменения себя, изменение системы ценностей.
Человеческий капитал измеряется деньгами, все что увеличивает доход, увеличивает человеческий капитал.
Но любые инвестиции связаны с затратами:
прямые инвестиции в денежной форме
косвенные затраты в виде упущенной выгоды
Инвестирование должно быть рационально – в результате должна быть положительная отдача (больше чем затраты).
Инвестирование в обучение в течение всей жизни, по этой мере заработок растет. Существует зависимость между возрастом индивидуума и его доходом. График 1. Т – выход на пенсию.
Эта зависимость считается одной из самых устойчивых взаимосвязей.
Характеристики этой зависимости:
большую часть жизни з/п увеличивается, незадолго до пении начинает падать
чем выше уровень образования, тем выше з/п при прочих равных
наклон кривой изменяется с ростом возраста
(.)t max – чистый прирост человеческого капитала = 0. Здесь чистая норма инвестиций в человеческий капитал = амортизации человеческого капитала. Человек постепенно устаревает, и новые знания компенсируют потерю старых. Индивидуумы ведут себя рационально при принятии решении об инвестировании, сравнивая затраты и ожидаемые выгоды.
20.Понятие капитал. Его виды и процентный доход по нему.
Капитал – фактор производства, представляющий собой определенную ценность. Соответственно, рынок капитала – это место его обращения, где предъявляется спрос на него иформируется предложение. Капитал может быть материализован различными способами, поэтому имеет несколько видов.
1. Человеческий капитал – это научные кадры, люди, обладающие высокой долей профессионализма, наделенные способностями и умениями в определенных сферах деятельности.
2. Вещественный капитал заключен в постройках, зданиях, элементах недвижимости, средствах производства, сырье и технологическом оборудовании.
3. Денежный капитал представляет собой все наличные и безналичные формы денег.
4. Ценные бумаги – это акции, долговые обязательства, чеки и облигации.
5. Информационный капитал составляет базы данных.
Кроме того, капитал бывает собственный и заемный и имеет свою цену на рынке. Элементами рынка капитала являются спрос и предложение. Спрос на капитал зависит от его производительности и характеризуется обратной, отрицательной зависимостью от его стоимости, т. е. люди предъявляют все больший спрос на капитал при условии, что он выдается под низкий процент. Существуют факторы, влияющие на величину спроса капитала на рынке факторов производства, такие как:
1) разработка новых технологий и их внедрение в процесс производства и на рынок;
2) поиск новых способов добычи природных ресурсов.
Предложение капитала напрямую зависит от условия альтернативности. Собственник капитала несет определенные расходы – издержки упущенных возможностей. В них включена денежная сумма, доход, который мог бы получить предприниматель при более качественном использовании имеющегося у него ресурса. Отметим, что цена капитала и величина его предложения напрямую связаны. Владельцы капитала готовы отдавать его дополнительные единицы только под высокий процент, поскольку стремятся максимизировать свой доход. Желание ввести капитал в оборот, вложить его в какое-либо прибыльное дело объясняется теорией воздержания, по которой отказ от текущего потребления дает возможность получить больше в будущем.
Когда учитываются интересы собственников капитала и потенциальных покупателей, на рынке возникает равновесие. Это ситуация, при которой предельная производительность труда капитала и издержки упущенных возможностей совпадают. В этом случае устанавливается продажная цена единицы капитала, заключаются торговые сделки по его реализации. Таким образом, на рынке капитальных ресурсов важным является понятие процентной ставки
Процентная ставка – это вознаграждение за временный отказ от пользования капиталом, с одной стороны, и плата за возможность его использования – с другой.
21.Распределение доходов и социальное неравенство в обществе. неравенства доходов-у всех лиц разный доход.
Среди причин неравенства доходов в литературе выделяют:
1. Различия в способностях.
2. Образование и обучение.
3. Профессиональные вкусы и риск.
4. Владение собственностью.
5. Господство на рынке..
Функциональное распределение дохода отражает реальное его распределение среди граждан в условиях, когда возможна однозначная идентификация социального статуса как лица наемного труда, так и собственника вещественного капитала.
В современных условиях налицо размывание социального статуса, выражающееся в том, что наемные работники одновременно являются собственниками капитала, владея различными видами ценных бумаг, недвижимостью, организуя частный бизнес.
Если около 90 % населения учитывается национальной статистикой как лица наемного труда и вместе с тем доля собственников (с учетом членов семьи) доходит до 50, то налицо диверсификация социального статуса, которая если не снимает, то значительно сглаживает проблему классового противостояния.
Совокупные доходы населения формируются из разных источников и перераспределяются между семьями в зависимости от их величины и состава.
Персональное распределение доходов отличается значительной неравномерностью, измерить которую можно на основе методологии Парето – Лоренца – Джини.
Согласно «закону Парето» между уровнем доходов и числом их получателей существует обратная зависимость, иначе говоря, персональное распределение доходов устойчиво неравномерно, причем уровень неравномерности в распределении доходов – «коэффициент Парето» – в разных странах приблизительно одинаков. В концепции Парето дифференциация доходов рассматривается как неизменная и не зависимая от социальных и политических факторов величина.
На основе данных о распределении доходов все семьи можно объединить в определенные доходные группы. Сопоставив долю каждой из групп в совокупном доходе, можно построить график, иллюстрирующий дифференциацию доходов. Если доходы распределяются равномерно, то каждая группа семей должна получать доход, соответствующий ее удельному весу, а график распределения доходов будет представлен биссектрисой ОАна рисунке.
В таблице эта ситуация характеризуется как абсолютное равенство. Противоположное абсолютному равенству гипотетическое абсолютное неравенство соответствует ситуации, когда 1 % семей получает 100 % дохода, а другие не получают ничего. В этом случае график распределения дохода представлен кривой, совпадающей с осями системы координат с вершиной в точке В.
Фактически распределение доходов отражается кривыми вида I, II, III. Чем ближе кривые фактического распределения к биссектрисе ОА, тем более равномерное распределение доходов имеется в действительности. Различие видов кривых фактического распределения связано с тем, что в них учитываются доходы I – до вычета налогов, II – после вычета налогов, III – с учетом трансфертных платежей.
Обратная зависимость между относительными величинами дохода (богатства) и числом их получателей, выраженная графически, называется кривой концентрации, или кривой Лоренца.
Степень неравенства (или степень концентрации) математически выражается площадью фигуры над кривой фактического распределения, соотнесенной с площадью треугольника ОАВ– индекс Джини. Обобщение данных на базе описанной методологии используется для оценки степени неравенства распределения доходов.