ЭММ(практика)

Быстров Олег Филаретович

ЭММ в логистике

Каждое занятие должно быть оформлено в виде опорных конспектов

1 конспект-2 страницы

На компьютере и на экзамене оглавления, титульный, скоросшиватель.

Семинар 1 7.02.14

Транспортная логистика.

Системы методов ExC(Expect choice)

Пусть требуется из 6 авиакомпаний выбрать лучшую. Методами экспертного анализа выбраны 6 показателей для сравнения компаний. Каждая компания оценена экспертами по 10 бальной шкале.

Результат экспертного оценивания приведены в таблице.

авиакомпания	Цена , w1	Безопасность, w2	Средняя грузоподъемность воздушного судна, w3	Избирательность по отношению к виду груза, w4	Качество обслуживания, w5	дополнительные услуги, w6
A1	4 5	10 9	9 10	8 7	8 7	9 10
A2	2 3	9 10	8 9	8 9	8 9	9 10
A3	7 8	4 3	6 7	7 8	6 5	8 7
A4	8 9	6 7	6 7	6 7	7 8	5 4
A5	10 10	2 1	2 3	2 3	3 2	3 2
A6	5 6	8 7	7 8	7 8	6 7	6 5
Aэ	7 6	6 5	7 6	8 9	7 6	6 5

В качестве эталонной компании обычно принимается компания-лидер продаж.

10-высшая, 1-меньшая оценка

Решение задачи.

1. Доминантная модель

На множестве показателей выбирается самый важный вариант, который имеет наибольшей оценкой по данному показателю считается решением задачи.

Пусть самым важным показателем является безопасность.

Согласно доминантной модели решением является компания А2.

2. Модель ограничений

Исходя из предпочтений ЛПР для каждого показателя вводится приемлемый диапазон значений.

Данное ограничение записывают в виде неравенств для каждого показателя.

Решением задачи являются все варианты, которые удовлетворяют всем неравенствам.

Пусть V w_i ≥6

Данная, при выбранных ограничениях, модель не позволяет выбрать авиакомпанию.

3. Разделительная модель

Метод аналогичен предыдущему, с той разницей, что исходное множество показателей сужается за счет исключения несущественных.

Пусть несущественными показателями признаны: w3, w4, w6

Не позволяет выбрать.

4. Лексико-графическая модель.

Исходное множество покзателей ранжируется по важности: самые важные, менее, ещё менее и т.д.

W2, w5, w1, w3, w4, w6

Решением задачи является вариант, который имеет высшую оценку в баллах по наиболее важному показателю => А2

Если по наиболее важному показателю одинаковые оценки имеют два и более вариантов, то к рассмотрению принимаются следующий по важности показатель, и выделенные на I этапе вариант сравниваются по нему. Подобные действия продолжаются до тех пор, пока решением не останется 1 вариант.

Согласное лексико-графической модели решением является А2.

5. Метод последовательных уступок

Все показатели ранжируются по важности. Выбирается вариант, который имеет высшую оценку по самому важному показателю.

Если по какой-либо причине данный вариант не вполне удовлетворяет менеджера, к рассмотрению привлекается следующий вариант, который имеет чуть меньшую оценку по наиболее важному показателю.

Таких вариантов может быть несколько. Выделенные варианты сравнивают по второму с точки зрения важности показателю, и так далее до принятия окончательного решения.

Согласно методе последовательных уступок решением является авиакомпания А1.

6. Метод прямой комплексной оценки.

В данном случае решение принимается по критерию минимума суммарного отклонения от максимального значения каждого показателя.

U_i: min∑(w_i^max-w_ij)(решение)

A1 : (10-5)+(10-9)+(10-10)+(10-7)+ (10-7)+(10-10)=12

A2 : (10-3)+(10-10)+(10-9) +(10-9) +(10-9)+(10-10)=10

A3 : (10-8)+(10-3)+(10-7)+(10-8)+(10-5)+(10-7)=22

A4 : (10-9)+(10-7) +(10-7) +(10-7)+(10-8)+(10-4)=18

A5 : (10-10)+(10-1)+(10-3)+(10-3)+(10-2)+(10-2)=39

A6 : (10-6)+(10-7)+(10-8)+(10-8)+(10-7)+(10-5)=19

Решение : А2

7. Метод соответствия эталону.

Решение принимается по критерию

U_i : min

Минимум расстояние до эталона в эвклидовом пространстве с 6 элементами – содержательно означает

A1 : =6.25

A2 : =7.55

A3 : =5.2

A4 : =3.32

A5 : =11.45

A6 : =3.74

Согласно этому методу решением задачи является: А4

Сем2

Иммитационная модель отбора персонала в лог структуры.

Многие профессии в логистике связаны с выполнением в течение всего рабочего дня той или иной операции, то есть с монотонным однородным трудом.

Психологи на практике подтвердили, что достаточно адекватной моделью подобного труда является рассматривая нами модель.