- •1. В чем заключаются права работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия работы.
- •2. Какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства по охране труда?
- •3. Назовите известные вам виды инструктажей по охране труда
- •4. Какие размеры и порядок оказания одноразовой помощи семье потерпевшего в случае его смерти?
- •5. Какие полномочия и права имеет государственный инспектор по охране труда?
- •6. Как осуществляется общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда?
- •7. Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию? Срок расследования.
- •8. Порядок расследования профессиональных заболеваний на производстве.
- •9. Классификация аварий.
- •10. Дать определения понятий: оптимальные (комфортные), допустимые и вредные условия работы.
- •11. Какие параметры микроклимата нормируются для рабочей зоны гостом 12.1. 005-88 и с учетом каких факторов?
- •12. Для чего и когда проводятся периодические медицинские обследования работающих во вредных условиях труда.
- •13. Перечислите системы и виды искусственного освещения. Какое их назначение?
- •14. Что такое шум? Причины и источники возникновения шума на предприятиях
- •15. Какие физические параметры используют для характеристики шума? Единицы их измерений. Как определяются логарифмические уровни?
- •16. Как классифицируется шум?
- •17. Дайте характеристику влияния шума на организм человека
- •18. Укажите основные меры и средства коллективной и индивидуальной защиты от шума используемые на предприятиях
- •19. Как отключить человека от цепи тока в сетях до 1000 в и выше?
- •20. Как выполняется искусственное дыхание методом изо рта в рот?
- •21. Как выполняется непрямой массаж сердца?
- •22. Дайте классификацию помещений по степени опасности поражения електрическим током.
- •23. Укажите основные причины пожаров на предприятиях.
- •24. Как определяется огнестойкость строительных сооружений и приведите способы ее повышения.
- •25. Как характеризуется степень огнестойкости конструкций и сооружений?
- •26. Порядок оказания первой помощи при поражении электрическим током.
- •27. Опишите порядок оказания первой помощи при химических и термических ожогах.
- •28. Автоматические системы пожаротушения и какая между ними разница?
- •29. Как проводится специальное расследование несчастных случаев?
- •30. Как проводится специальное расследование несчастных случаев?
- •31. Какие основные функции Системы управления охраной труда на предприятии ?
- •34. Что необходимо сделать работодателю при получении сообщения о несчастном?
- •35. Каким образом индивидуальных качеств работника влияют на безопасность труда?
1. В чем заключаются права работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия работы.
Работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые санитарно-оздоровительные перерывы, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставляемые в предусмотренном законодательством порядке.
В коллективном договоре (трудовом договоре) могут быть установлены дополнительные льготы, не предусмотренные действующим законодательством.
В течение действия трудового доовора собственник должен своевременно информировать работника об изменениях в производственных условиях и вразмерах льгот и компенсаций, в том числе и дополнительных.
2. Какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства по охране труда?
За нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда, создание препятствий для деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда и представителей профессиональных союзов виновные работники привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно законодательству.
Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на виновных (в нарушении дисциплины, невыполнении обязанностей и т.д.) взыскания в виде выговора или увольнения. Привлекает к этой ответственности собственник (лицо, имеющее право приема, увольнения с работы).
Административная ответственность - разновидность мер государственного правового принуждения в виде административного взыскания: штраф, лишение права занятия специальной деятельностью. При нарушении законодательных и нормативных актов по ОТ штрафы налагают органы госнадзора за ОТ.
Материальная ответственность-предусматривает выполнение обязанностей юридических или физических особ в отношении компенсации убытков причиненных владельцам, гражданам и государству, нарушением закона в отношении к безопасности жизни и здоровья.
Уголовная ответственность реализуется мерами уголовного наказания особ, виновных в совершении правонарушений с высшим уровнем риска и опасного для жизни и здоровья людей и О.С. К уголовной ответственности привлекаются за нарушения, которые повлекли или могли повлечь несчастные случаи или аварии. В зависимости от тяжести правонарушения и его последствий применяются наказания : исправительные работы, криминальный штраф, лишение права занимать должности, лишение свободы и т.п.
3. Назовите известные вам виды инструктажей по охране труда
Вводный инструктаж
Первичный инструктаж
Повторный инструктаж
Внеплановый инструктаж
Целевой инструктаж
4. Какие размеры и порядок оказания одноразовой помощи семье потерпевшего в случае его смерти?
В соответствии с Законом Украины “Об охране труда”, минимальное единоразовое пособие при оказании одноразовой помощи семье потерпевшего в случае его смерти равно 5-ти летнему среднему заработку плюс один годовой заработок на каждого иждивенца, в том числе и на его ребенка, родившегося после его смерти. Если комиссией по расследованию н.с. установлен факт нарушения потерпевшим требований нормативных актов по ОТ, размер единоразового пособия может быть уменьшен в порядке, определенном трудовым коллективом по представлению собственника и профкома, но не более чем на 50%.