ПОЛОЖЕНИЕ О СУОТ в Украине

8

ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда (СУОТ) на предприятиях Украины 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Во исполнение ст.13 Закона Украины «Об охране труда» система управления охраной труда ООО «ТПФ «Маргейт» предназначена для обеспечения создания в каждом структурном подразделении, на каждом рабочем месте условий труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечения прав работников, гарантированных законодательством об охране труда. 1.2. В соответствии с целями, указанными в пункте 1.1. настоящего Положения система управления охраной труда решает следующие основные задачи: 1.2.1. обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда; 1.2.2. обеспечение безопасности производственного оборудования; 1.2.3. обеспечение безопасности производственных процессов; 1.2.4. обеспечение безопасности строений и сооружений; 1.2.5. нормализация санитарно-гигиенических условий труда; 1.2.6. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих; 1.2.7. организация лечебно-профилактического обслуживания работающих; 1.2.8. санитарно-бытовое обслуживание работающих; 1.2.9. профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям. 2. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 2.1. Общее руководство системой управления охраной труда на предприятии возлагается на руководителя предприятия. 2.2. Руководство работой по обеспечению безопасности производственного оборудования, производственных процессов возлагается на начальника производства. 2.3. Руководство работой по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда, лечебно-профилактического и санитарно-бытового обслуживания работающих возлагается на начальника цеха. 2.4. Руководство работой по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работающих, выполнению Правил внутреннего трудового распорядка предприятия возлагается на инспектора по кадрам. 2.5. Руководство работой по обеспечению электро-, газобезопасности, возлагается на главного инженера, пожаробезопасности на механика. 2.6. Руководство работой по контролю за выполнением требований законодательных и нормативных актов по охране труда, оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по выполнению этого направления работы, возлагается на специалистов службы охраны труда предприятия. 2.7. Руководство работой по управлению охраной труда в структурных подразделениях, персональная ответственность за создание и обеспечение на вверенных участках безопасного производства работ, выполнение нормативных актов об охране труда, электро-, газо-, пожаробезопасности, правил обращения с машинами и механизмами, оборудованием и другими средствами производства возлагается на руководителей подразделений. 3. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. 3.1. В соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения руководитель предприятия обязан: 3.1.1. Создать соответствующие службы и назначить должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, рассмотреть и утвердить их Должностные инструкции с конкретизацией возложенных на них обязанностей; 3.1.2. Обеспечивать устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин; 3.1.3. Организовывать проведение лабораторных исследований условий труда, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда; 3.1.4. Рассматривать и утверждать Положения, Инструкции, иные нормативные акты об охране труда, действующие на предприятия, учебного заведения; 3.1.5. Через службу охраны труда, соответствующие службы и структурные подразделения предприятия осуществлять постоянный контроль за выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда, электро-, газо-, пожаробезопасности; 3.1.6. Организовывать пропаганду безопасных методов труда, сотрудничать с работниками в области охраны труда; 3.1.7. Издавать соответствующие приказы и распоряжения. 3.2. В соответствии с пунктом 2.2. настоящего Положения главный инженер обязан: 3.2.1. Знать производственные процессы (циклы), представляющие собой повышенную опасность для окружающей среды, жизни и здоровья работников; 3.2.2. Возглавлять экспертную комиссию по проведению оценки небезопасных производственных факторов предприятия; 3.2.3. Составлять и утверждать приказом руководителя Контрольные списки производственных небезопасных факторов предприятия. 3.2.4. Разрабатывать, согласовывать и утверждать в установленном порядке мероприятия по повышению уровня безопасности производства, предусматривая на это необходимые материальные средства; 3.2.5. Совместно с начальником штаба ГО объекта разрабатывать планы по ликвидации возможных аварий и проведению аварийно-спасательных работ; 3.2.6. Обеспечивать своевременное проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту всего технологического оборудования предприятия, обращая особое внимание на оборудование с повышенным фактором риска; 3.2.7. Обеспечивать обучение и возглавлять комиссию по приеме зачетов по охране труда у работников, занятых на работах с повышенной опасностью; 3.2.8. Осуществлять жесткий контроль за соблюдением Инструкций по охране труда, электро-, газо-, пожаробезопасности в структурных подразделениях предприятия. 3.3. В соответствии с пунктом 2.3. настоящего положения начальник цеха обязан: 3.3.1. Обеспечивать приобретение, хранение, учет, выдачу в структурные подразделения, своевременное списание санитарно-гигиенической, специальной одежды, обуви, других средств защиты работающих в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи санитарно-гигиенической, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам»; 3.3.2. Возглавлять комиссию по аттестации рабочих мест на соответствие их нормативным актам по охране труда; 3.3.3. Составлять и утверждать приказом руководителя Списки производств, работ, профессий и должностей предприятия с особо вредными (вредными), особо тяжелыми (тяжелыми) и неблагоприятными условиями труда; 3.3.4. Планировать и организовывать проведение ежегодных обязательных медицинских осмотров работников определенных категорий, учащихся и студентов; 3.3.5. Планировать и организовывать своевременный ремонт строений и сооружений предприятия, помещений санитарно-бытового предназначения; 3.3.6. Обеспечивать бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. 3.4. В соответствии с пунктом 2.4. настоящего Положения инспектор по кадрам обязан: 3.4.1. Разрабатывать, согласовывать и утверждать установленным порядком Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, осуществлять действенный контроль за его выполнением всеми категориями работающих; 3.4.2. При оформлении документов о приеме на работу направлять принимаемого в службу охраны труда (специалистам электро-, пожаробезопасности) предприятия и контролировать прохождение им вводного инструктажа по вопросам охраны труда (электро-, пожаробезопасности), доводить под роспись принимаемого, требования Коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка предприятия; 3.4.3. Возглавлять комиссию по определению Перечня должностей предприятия с ненормированным рабочим днем и определению количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска, утверждать этот перечень установленным порядком; 3.4.4. При приеме на работу (увольнении с работы) женщин, несовершеннолетних и инвалидов строго руководствоваться требованиями ст.55, 63, 172-200 Кодекса законов о труде Украины, законом Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», приказом Министра охраны здоровья Украины от 10.12.1993 г. №241, от 29.12.93 г. №256, от 31.03.94 г. №45, от 31.03.94 г. №46, другими нормативными документами; 3.4.5. При перемещении должностных лиц внутри предприятия своевременно информировать об этом руководителя службы охраны труда для принятия мер по их обучению и аттестации по вопросам охраны труда. 3.5. В соответствии с пунктом 2.5. настоящего Положения должностные лица, ответственные за обеспечение электро-, газо-, пожаробезопасности обязаны: 3.5.1. Твердо знать и руководствоваться в повседневной деятельности требованиями правил по обеспечению электро-, газо-, пожаробезопасности на всех объектах предприятия; 3.5.2. Принимать действенные меры по обеспечению электро-, газо-, пожаробезопасности на всех объектах предприятия; 3.5.3. Осуществлять общее руководство работой, оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений по обеспечению электро-, газо-, пожаробезопасности на рабочих местах; 3.5.4. Иметь и своевременно вести комплект исполнительно-технической документации по электро-, газо-, пожаробезопасности на предприятии; 3.5.5. Разрабатывать, согласовывать и утверждать установленным порядком Инструкции электро-, газо-, пожаробезопасности на предприятии, своевременно доводить их до руководителей структурных подразделений; 3.5.6. Проводить инструктажи по вопросам электро-, газо-, пожаробезопасности со всеми категориями лиц, принимаемых на работу на предприятие; 3.5.7. Не реже 1-го раза в год организовывать и проводить занятия по вопросам охраны труда, пожарно-техническому минимуму с электротехническим персоналом, персоналом занятым на эксплуатации газовых установок, принимать участие в работе комиссии по приему зачетов у этой категории работников. 3.6. В соответствии с пунктом 2.6. настоящего Положения специалисты службы охраны труда предприятия обязаны: 3.6.1. Осуществлять оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда на предприятии; 3.6.2. Руководить составлением комплексного плана мероприятий по охране труда, участвовать в составлении раздела «Охрана труда и здоровье» коллективного договора; 3.6.3. Обеспечивать проведение вводного инструктажа по вопросам охраны всем категориям принимаемых на работу; 3.6.4. Принимать меры по обеспечению работающих нормативными документами по охране труда; 3.6.5. Вести установленную планирующую и учетно-отчетную документацию; 3.6.6. Возглавлять комиссию по расследованию несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на предприятии; участвовать в работе комиссии: по приему зачетов у работников, занятых на работах с повышенной опасностью; аттестации рабочих мест по условиям труда; приемке в эксплуатацию вновь построенных, перепрофилированных, отремонтированных зданий, сооружений и помещений предприятия; 3.6.7. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке и реализации мероприятий по охране труда; 3.6.8. Контролировать выполнение законодательных и нормативных актов по охране труда в структурных подразделениях, докладывать о выявленных принципиальных нарушениях руководителю предприятия; 3.6.9. Готовить проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда. 3.7. В соответствии с пунктом 2.7 настоящего Положения руководитель структурного подразделения обязан: 3.7.1. Твердо знать все производственные и технологические процессы в подчиненном структурном подразделении; 3.7.2. Обеспечивать своевременное проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту всего технологического оборудования структурного подразделения, не допускать производства работ на неисправном оборудовании; 3.7.3. Организовать и обеспечить трудовую деятельность на каждом рабочем месте в строгом соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов об охране труда, норм и правил по электро-, газо-, пожаробезопасности; 3.7.4. Разрабатывать, согласовывать и утверждать установленным порядком Программы инструктажей, Инструкции по охране труда, Должностные инструкции сотрудникам структурного подразделения, плакаты и т.п. 3.7.5. Лично проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по вопросам охраны труда, вести необходимую документацию; 3.7.6. Не реже 1-го раза в год организовывать обучение и представлять для сдачи зачетов по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью; 3.7.7. Не допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж и не сдавших зачет по вопросам охраны труда; 3.7.8. Контролировать соблюдение подчиненными на рабочих местах Инструкций по охарне труда, правил электро-, газо-, пожаробезопасности; 3.7.9. Отстранять от работы лиц нарушающих требования Инструкции по охране труда, уклоняющихся от периодических медицинских осмотров и т.п. 3.7.10. Обеспечивать оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях; 3.7.11. Принимать участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев в структурном подразделении; 3.7.12. Принимать меры по устранению выявленных недостатков по вопросам охраны труда; 3.7.13. Возбуждать ходатайство о привлечении к ответственности подчиненных, виновных в нарушении норм и правил по охране туда, электро-, газо-, пожаробезопасности. 4. ПРАВА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 4.1. Все должностные лица предприятия, перечисленные в разделе 2 настоящего Положения имеют право: 4.1.1. Вносить мотивированные предложения по организации исполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе труда работников предприятия; 4.1.2. В пределах своей компетенции, предусмотренной разделом 3 настоящего Положения, Должностной инструкцией, приостанавливать работу отдельного оборудования в случае нарушения технологического процесса при его эксплуатации, отстранять от работы лиц грубо нарушающих требования нормативных актов по охране труда, норм и правил по обеспечению электро-, газо-, пожаробезопасности, о чем незамедлительно докладывать руководителю предприятия; 4.1.3. Ходатайствовать перед руководителем предприятия о поощрении работников за инициативу и добросовестное отношение к работе по охране труда, а также о привлечении к административной ответственности лиц, нарушающих требования нормативных актов по охране труда, норм и правил электро-, газо-, пожаробезопасности. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 5.1. Все должностные лица предприятия, перечисленные в разделе 2 настоящего Положения несут персональную ответственность за: 5.1.1. Несоответствие принятых ими решений требованиям действующих в Украине законодательных и нормативных актов по охране труда; 5.1.2. Неисполнение своих обязанностей, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, Должностными инструкциями; 5.1.3. Недостоверность информации, представляемой руководителю предприятия, о положении дел в системе управления охраной труда на порученном участке; 5.1.4. Низкое качество ведения планирующей, учетно-отчетной документации, предусмотренной системой управления охраной труда, несоответствие имеющихся данных фактическому положению дел. Специалист службы охраны труда Ю.Е.Глинская Согласовано: Начальник производства О.Ю.Горбенко Главный инженер С.А.Савельев

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе управления охраной труда на предприятии

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Во исполнение ст.13 Закона Украины «Об охране труда» система управления охраной труда (название предприятия, организации) предназначена для обеспечения создания в каждом структурном подразделении, на каждом рабочем месте условий труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечения прав работников, гарантированных законодательством об охране труда. 1.2. В соответствии с целями, указанными в пункте 1.1. настоящего Положения система управления охраной труда решает следующие основные задачи: 1.2.1. обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда; 1.2.2. обеспечение безопасности производственного оборудования; 1.2.3. обеспечение безопасности производственных процессов; 1.2.4. обеспечение безопасности строений и сооружений; 1.2.5. нормализация санитарно-гигиенических условий труда; 1.2.6. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих; 1.2.7. организация лечебно-профилактического обслуживания работающих; 1.2.8. санитарно-бытовое обслуживание работающих; 1.2.9. профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям. 2. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА 2.1. Общее руководство системой управления охраной труда на предприятии возлагается на руководителя предприятия (название должности руководителя). 2.2. Руководство работой по обеспечению безопасности производственного оборудования, производственных процессов возлагается на начальника производства. 2.3. Руководство работой по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда... 3. ОБЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. 3.1. В соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения руководитель предприятия обязан: 3.1.1. Создать соответствующие службы и назначить должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, рассмотреть и утвердить их Должностные инструкции с конкретизацией возложенных на них обязанностей; 3.1.2. Обеспечивать устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин; 3.1.3. Организовывать проведение лабораторных исследований условий труда, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативным актам об охране труда; 3.1.4. Рассматривать и утверждать Положения, Инструкции, иные нормативные акты об охране труда, действующие на предприятия, учебного заведения; 3.1.5. Через службу охраны труда, соответствующие службы и структурные подразделения предприятия осуществлять постоянный контроль за выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда, электро-, газо-, пожаробезопасности; 3.1.6. Организовывать пропаганду безопасных методов труда, сотрудничать с работниками в области охраны труда; 3.1.7. Издавать соответствующие приказы и распоряжения. 3.2. В соответствии с пунктом 2.2. настоящего Положения главный инженер обязан: 3.2.1. Знать производственные процессы (циклы), представляющие собой повышенную ....