Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебаааааааа.docx
Скачиваний:
51
Добавлен:
06.06.2015
Размер:
68.5 Кб
Скачать

Критерии, влияющие на право получения материального вознаграждения

Ф.И.О.

Критерии

Общее кол-во баллов

а

б

в

1

Мустаева А.Н.

Производительность труда

Качество работы

Трудовая дисциплина

15

2

Краснова Е.В.

Производительность труда

Качество работы

Трудовая дисциплина

14

3

Куракина А.Г.

Производительность труда

Качество работы

Трудовая дисциплина

13

4

Ерофеева М.Ю.

Производительность труда

Качество работы

Трудовая дисциплина

12

5

Рустамова К.Р.

Производительность труда

Качество работы

Трудовая дисциплина

11

Критерии оценки предложений

№ п.п.

Ф.И.О. членов коллектива

Оценки участников

Общ. кол-во баллов

Средний балл

1

Мустаева А.Н.

5

5

5

15

7,5

2

Куракина А.Г.

4

5

5

14

7

3

Краснова Е.В.

4

4

5

13

6,5

Оценка участников игры по пятибалльной системе

№ п.п.

Ф.И.О. членов коллектива

Место, занятое членом коллектива

Сумма вознаграждения

Примечание

1

Мустаева А.Н.

1

50000

2

Куракина А.Г.

2

40000

3

Краснова Е.В.

3

30000

4

Ерофеева М.Ю.

4

20000

5

Рустамова К.Р.

5

10000

Кроме того, по результатам игры оформляется приказ о квартальном премировании работников, который имеет нижеследующую форму:

ПРИКАЗ

о квартальном премировании работников кадровой службы

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Генеральный директор фирмы И.И. Иванов

Блиц - игра «я – докладчик»

Наименование действий

Индивидуальная

Правильный ответ

Групповая

оценка

ошибка

оценка

ошибка

1

Составление плана изложения

4

2

6

7

1

2

Формулировка цели доклада

2

0

2

3

1

3

Выбор стиля (жанра) выступления

11

0

11

8

3

4

Написание текста доклада (расширение тезисов)

7

0

7

4

3

5

Репетиция выступления

13

0

13

13

0

6

Прогнозирование возможной реакции аудитории на ваш доклад

5

2

3

11

8

7

Разбиение материала доклада по времени

9

1

8

12

4

8

Оценка актуальности темы вашего доклада на фоне других возможных докладов

1

0

1

1

0

9

Формулировка названия доклада

3

1

4

2

2

10

Выбор «ударного» момента в будущем выступлении

6

1

5

10

5

11

Выбор способа начала доклада

12

0

12

9

3

12

Принятие решения об использовании наглядных материалов

8

1

9

5

4

13

Подготовка наглядных материалов

10

0

10

6

4

8

38