Социальный менеджмент

Вопросы

Ответы

В структуру системы социального менеджмента не включают:

Объекты управления

Процесс управления

Величина прожиточного минимума пересматривается согласно закону:

1 раз в год

Верно ли утверждение "Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление"

нет

Верно ли утверждение, что "Бедность – это состояние, при котором основные потребности индивида или семьи превышают имеющиеся средства для их удовлетворения":

Нет

Верно ли утверждение, что "механизм социальной политики предстает как разнообразие субъектов, программ, их финансовой основы, методов и средств реализации при ведущей роли государства и государственного социального регулирования":

Нет

Верно ли утверждение, что "Социальная доктрина – это наиболее общие методологические представления об основах политики в переходный период, раскрывающие аналитические и теоретические принципы, касающиеся современной социальной ситуации, ключевые проблемы и противоречия в социальной сфере, критерии действий на переходном этапе, концепцию социальной программы, механизмы и способы решения важнейших социальных задач":

да

Верно ли утверждение, что "Социальная политика государства – это воздействие органов управления страны на социальную сферу общества, их деятельность в целях удовлетворения социальных потребностей людей, поддержания приемлемого для общества уровня жизни, предоставления социальных услуг населению, обеспечения конституционных социальных гарантий гражданам, оказания социальной поддержки нетрудоспособным и малообеспеченным слоям общества":

Да

Верно ли утверждение, что «Социальная политика – это обязательства общества перед каждым его членом, связанные с реализацией социальных, экономических и других прав человека»:

нет

Видными представителями школы «человеческих отношений» являлись:

Все ответы верны

Государственная политика занятости – это:

система мер прямого государственного и косвенного воздействия на трудовую сферу

Задачей социального менеджмента является:

Поддержание равновесия и развития управляемого объекта

К какому типу можно отнести организацию, в которой сильные экономические и сильные социальные связи:

сильные организации

К какому типу можно отнести организацию, в которой слабые экономические и сильные социальные связи:

сильные неформальные организации

К общим особенностям социальных организаций относятся:

Целостность и устойчивость

Способность к саморазвитию и самообучению

К основным законам социального менеджмента относятся:

Все ответы верны

К основным научным исследовательским центрам эмпирической и прикладной социологии можно отнести:

Институт Демоскопии

К основным принципам социального менеджмента не относится принцип:

Нормоуправляемости

К основным принципам социального менеджмента относятся:

Принцип необходимого разнообразия

Принцип обязательности обратной связи

К основным проблемам в социальной сфере относятся:

Экономические трансформации и социальная политика

Социально-демографические проблемы

К основным функциям социального управления относятся:

Все ответы верны

К разновидностям социального менеджмента не относят:

Институциональный

К типам механизмов регулятивных воздействий относятся:

Сознательный

К числу разновидностей социального менеджмента относятся:

Научный и традиционный

Как называются вопросы, предполагающие односложные ответы «да-нет»:

дихотомические

Как научная дисциплина менеджмент относится к системе:

гуманитарных наук

Какая из форм социальных организаций соединяет в себе основные признаки союзов, но выполняет предпринимательские функции:

Кооперативные

Какая из форм социальных организаций является неформальной группой:

Ассоциативные

Какие выделяют свойства организации:

Все ответы верны

Какие из перечисленных причин свидетельствуют о серьезных просчетах в обеспечении социального развития РФ:

Экономические

Правовые

Какие из принципов являются основными в Концепции демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года:

стабилизация рождаемости и укрепление семьи

Какие категории применяются при измерении стратификации:

Доход

Власть

Образование

Какое из трех представлений социального партнерства наиболее соответствует действительности:

третье - социальное партнерство -это специфическая форма взаимодействия субъектов, представляющих социальные интересы основных социальных групп общества, направленная на согласование и защиту интересов всех сторон

Кто является родоначальником школы «человеческих отношений»:

Э Мэйо

Метод управления – это:

совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей

Механизм социального менеджмента включает:

методы управления

На какие социальные слои, общности, группы делятся люди в обществе:

Социально-классовые

Социально-демографические

На территории региона протекают различные социальные процессы характерные:

Для региона и государства в целом

Объектам управления в социальном менеджменте выступает:

мотивация человеческого поведения

Объектами социального менеджмента являются:

ход общественных преобразований в стране

Одним из направлений проведения социальной политики организации может быть:

создание новых рабочих мест

Одним из направлений проведения социальной политики организации может быть:

повышение качества здравоохранения

Опрос – это:

социологический метод получения информации, при котором респондентам в письменной или устной форме задают специально подобранные вопросы и просят ответить на них

Основным итогом второй революции в управлении является:

появление образцов светского аристократического стиля управления

Основным итогом пятой революции в управлении является:

появление профессиональных менеджеров

Основным итогом третьей революции в управлении является:

соединение государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью

Основными причинами недостоверности тестов могут быть:

Большой объем теста

Изменение условий тестирования

Особенностью социальной сферы является:

планомерное воздействие на каждый ее компонент со стороны субъектов управления

По какому из признаков вопросы анкеты делятся на закрытые, полузакрытые и открытые:

по степени стандартизации

Политика трудоустройства и социальной поддержки незанятого населения разрабатывается на:

Макроуровне

При анализе деловых и дружеских взаимоотношений в коллективе незаменим социологический метод исследования:

социометрический метод

Причины, ведущие к социальному напряжению:

«Авральный» стиль работы

Неадекватная заработная плата

Причины, ведущие к социальному напряжению:

неадекватная заработная плата

Развитие системы подготовки и переподготовки незанятого населения осуществляется на:

взаимодействии федерального и регионального уровней

Сколько статусных групп существует в модели У Уотсона:

6

Социальная диагностика – это:

оперативная оценка состояния или режима работы социального объекта выявлением отклонения от заданного или нормального состояния, режима функционирования и развития

Социальная стратификация населения заслуживает внимания потому, что:

позволяет решить проблемы занятости

Социальная структура коллектива не включает в себя показатели:

Уровень жизни

Занимаемая роль в коллективе

Социальная структура коллектива не включает следующие показатели:

уровень жизни

Социально - психологические методы управления персоналом включают в себя:

Развитие у работников инициативы и ответственности

Социально-психологическое планирование

Социально - психологические методы управления персоналом включают в себя:

социально-психологическое планирование

Социально - психологические методы управления персоналом позволяют:

Выявить лидеров

Связать мотивацию людей с конечным результатом производства

Социальное управление через мотивы и потребности относится к:

отдельному работнику

Социально-психологические методы управления персоналом включают в себя:

Социально-психологическое планирование

Развитие у работников инициативы и ответственности

Социальные методы включают:

широкий спектр методов социального нормирования, социального регулирования, морального стимулирования и др

Социальный мониторинг - это:

постоянное наблюдение за состоянием социальных объектов

Социальный мониторинг позволяет:

получить представление о действиях людей в определенных социальных ситуациях

Социальный мониторинг применяется для:

наблюдения за состоянием социальных объектов

Стандарт социальной отчетности организации предназначен для:

измерения результатов деятельности компании с этических позиций

Субъектом управления в социальном менеджменте может быть:

население

Управление социальными процессами должно обеспечить:

равновесие в управляемой системе

Что из перечисленного ниже относится к социальной сфере:

городская поликлиника

Что является целью социального управления:

нет однозначного ответа

Школа «Социальных систем» рассматривает человека в организации как:

как социально ориентированное и направляемое суще