18

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

Факультет менеджмента

Программа

производственной практики студентов, обучающихся по направлению

080500.62 «Менеджмент»

Казань 2011

Составители: д.э.н., профессор Сафиуллин М.Р.

к.э.н., доцент Биктемирова М.Х.

к.э.н., доцент Гурьянова Э.А.

Рецензенты: к.э.н., доцент Палей Т.Ф.

к.э.н., доцент Нагимова А.М.

Обсуждена на заседании Ученого совета факультета менеджмента, протокол №3 от 29.03.2010 г.

Контроль качества:

методист : к.э.н., доцент Демьянова О.В.

ст. методист: к.э.н., доцент Калинина Т.Н.

начальник

отдела УККО: к.э.н., доцент Андреева Р.Н.

Утверждена Научно-методическим советом института, протокол № 94 от 15.09.10

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения для подготовки бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент», Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Минобразования России от 25.03.03 № 1154.

Цель и задачи практики

В Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования Министерства образования Российской Федерации сформулированы государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки бакалавра по направлению 080500.62 «Менеджмент», в соответствии с которыми предусмотрено прохождение производственной практики на 4 курсе обучения общей продолжительностью 8 недель – 48 рабочих дней.

В период производственной практики студент должен получить навыки по:

• изучению сферы деятельности организации;

• изучению и анализу организационной структуры управления;

• анализу производственной системы организации;

• изучению системы управления персоналом организации и анализу уровня ее эффективности;

• оценке сильных, слабых сторон, потенциала организации;

• оценке конкурентных преимуществ организации;

• изучению информационной системы управления организации;

• анализу принятых в организации форм и методов управления финансовыми рисками, методов управления инвестиционными проектами;

• изучению действующей в организации системы финансового планирования и прогнозирования;

• анализу системы подготовки производства к выпуску новой продукции;

• разработке рекомендаций по повышению эффективности деятельности организации.

Таким образом, целью производственной практики студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент», является всестороннее ознакомление и изучение на фактических материалах и реальных производственных ситуациях макро- и микроэкономических особенностей функционирования системы управления, хозяйственных служб предприятий, учреждений и организаций.

Организация практики

В институте организация прохождения практики студентами осуществляется кафедрой, деканатом и отделом маркетинга. Практика студентов проводится в соответствии с договором, который институт заключает с организацией – базой практики. Оформление договоров на практику возложено в институте на отдел маркетинга. Он может учесть желание студента пройти практику в выбранной им организации. В этом случае для заключения договора студент должен в установленный деканатом срок принести письмо от этой организации, в котором руководством подтверждается готовность принять студента на практику и обеспечить ему необходимые условия для ее прохождения (в соответствии с программой практики). Письмо должно быть завизировано кафедрой общего менеджмента и сдано в отдел маркетинга.

Закрепление баз практики, сроки прохождения и руководитель практики от института устанавливаются приказом ректора.

Каждый студент, направляемый на практику, получает в отделе маркетинга следующий комплект документов:

1. договор с организацией на прохождение практики;

2. направление на практику;

3. бланк календарно-производственного плана прохождения практики;

4. бланк дневника по практике.

Кроме того, каждый студент получает программу практики в библиотеке.

Календарно-производственный план должен составляться студентом совместно с руководителем практики от института и от базы практики в соответствии с программой практики. Он должен учитывать специфику данной организации, календарные сроки выполнения заданий, последовательность перемещения студента по рабочим местам для выполнения программы в полном объеме. Календарно-производственный план заполняется студентом и подписывается руководителями практики от института и от организации.

Дневник практики является отчетным документом, подтверждающим прохождение студентом практики. В нем фиксируется ежедневное фактическое выполнение заданий календарно-производственного плана, что заверяется непосредственным руководителем практики от предприятия по данному разделу.

Руководство практикой

Организация и учебно-методическое руководство практикой студентов со стороны института осуществляется кафедрой общего менеджмента, которая выделяет для каждой базы преподавателя-руководителя.

Общий руководитель практики от организации определяется руководителем этой организации. Могут быть выделены руководители практики и на отдельных рабочих местах.

Преподаватель-руководитель практики от кафедры обязан:

• совместно с руководителем практики от предприятия или учреждения разработать календарно-производственный план работы студента;

• консультировать студентов по вопросам прохождения производственной практики, ведению дневников и составлению отчетов о проделанной работе;

• принимать меры к содействию обеспечения практикантов со стороны предприятия рабочими местами и необходимыми организационно-техническими и бытовыми условиями;

• проверять выполнение календарно- производственного плана студента и качество его работы.

В начале прохождения практики администрация предприятия должна назначить руководителя практики от предприятия (учреждения, организации) из числа специалистов экономической службы с высшим экономическим образованием. Студент в первую неделю прохождения практики должен проинформировать своего научного руководителя о назначении руководителя практики от предприятия (учреждения, организации), о предоставлении рабочего места, режиме прохождения практики и своих координатах.

Руководитель производственной практики от организации обязан:

• обеспечить каждого студента рабочим местом, а также квалифицированным руководством по направлениям, обозначенным в календарно-тематическом плане;

• давать необходимые консультации и разъяснения практикантам по основным разделам Программы производственной практики;

• требовать своевременное и доброкачественное выполнение порученных работ в точном соответствии с Программой и календарно-тематическим планом;

• в ходе практики проверять качество выполняемой работы студентами и достоверность материалов для отчета о практике;

• по окончании практики проверить отчет о производственной практике и дать письменную характеристику по работе каждого практиканта.

О фактах нарушения студентами трудовой и исполнительской дисциплины руководитель практики от предприятия (учреждения, организации) обязан сообщить на кафедру.

Работа каждого студента проводится по календарно-производственному плану, разработанному и утвержденному совместно руководителями практики от базы практики и от кафедры «Общего менеджмента» в соответствии с положениями настоящей Программы. В календарно-производственном плане указывается перечень вопросов для изучения, рабочее место студента и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого соответствующего раздела программы практики и отдельных тем.

Структура отчета по производственной практике должна точно соответствовать изложенным в настоящей Программе «Основным направлениям и объектам исследования производственной практики». В том случае, если на предприятии (учреждении, организации) отсутствует информация по какому-нибудь из разделов, либо не проводится работа, студент должен мотивированно изложить причины, а также произвести расчет влияния выявленных проблем и оценку негативного влияния того, что в организации не используются те или иные рычаги управления, методы оценки, структурные элементы и т.д.

Права и обязанности студента-практиканта

Работа каждого студента проводится в соответствии с календарно-производственным планом, разработанным совместно с руководителями практики от организации и от кафедры. В нем указывается перечень вопросов для изучения, рабочее место студента и количество рабочих дней, отводимых на выполнение каждого раздела программы практики и отдельных тем. Примерное распределение времени изучения отдельных разделов практики представлено в приложении 2.

Студент имеет право:

1. Пользоваться в учебных целях информационными материалами предприятия (учреждения, организации) в объеме, необходимом для оформления отчета о производственной практике.

2. Иметь рабочее место в одном из подразделений предприятия или учреждения на время прохождения производственной практики.

3. Обращаться за консультацией по всем вопросам к руководителю практики от предприятия и преподавателям кафедры.

4. Выступать с предложениями по совершенствованию системы менеджмента предприятий (учреждения, организации).

Студент обязан:

1. Своевременно приступить к производственной практике.

2. Соблюдать правила внутреннего распорядка, требования трудового законодательства наравне со всеми работниками.

3. Полностью выполнять работы, предусмотренные настоящей Программой и календарно-производственным планом.

4. Точно и своевременно выполнять указания руководителей от базы практики и от кафедры.

5. Вести дневник производственной практики по установленной форме, где отражать содержание выполняемой работы, а по возможности и ее объем.

6. Составить отчет о производственной практике.

Студент, не выполнивший в полном объеме программу производственной практики, считается не выполнившим учебный план и подлежит отчислению.

Отчет о практике

По результатам прохождения практики каждый студент должен составить отчет и защитить его на кафедре.

К отчету должны быть приложены:

• календарно-производственный план, подписанный обоими руководителями практики;

• дневник прохождения практики, заверенный руководителем от базы практики;

• приложения в виде отдельных документов, расчетов, данных из отчетов (при необходимости), в том числе баланс предприятия и отчет о прибылях и убытках за три последних года;

• развернутая характеристика о работе студента, подписанная руководителем практики от предприятия (учреждения, организации) и заверенная печатью организации.

В характеристике должны быть отражены следующие аспекты:

• общий уровень теоретической и практической подготовки студента;

• балльная оценка его работы;

• степень добросовестного отношения его к выполнению программы практики;

• соблюдение трудовой дисциплины;

• эффективность прохождения производственной практики для предприятия;

• пожелания и предложения по совершенствованию системы прохождения производственной практики и положений настоящей Программы производственной практики.

СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ