Дополнительная литература

1. Бодалев А. А. Восприятие и понимание человеком человека / А. А. Бодалев. – М.,1982.

2. Гозман Л. Я. Психология эмоциональных отношений / Л. Я. Гозман. – М., 1987.

3. Зигерт В. Руководить без конфликтов / В. Зигерт, Л. Ланг. – М., 1990.

4. Киллен К. Вопросы управления / К. Киллен. – М., 1981.

5. Китов А. И. Экономическая психология / А. И. Китов. – М., 1987.

6. Конно Т. Стратегия и структура японских предприятий / Т. Конно. – М., 1987.

7. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель / Р. Л. Кричевский. – М., 1996.

8. Кузьмин Е. С. Руководитель и коллектив / Е. С. Кузьмин, И. П. Волков. – Л.,1974.

9. Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира / Д. Мерсер. – М., 1991.

10. Морита А. Сделано в Японии / А. Морита. – М., 1990.

11. Питерс Т. В поисках эффективного управления / Т. Питерс, Р. Уотермен. – М., 1986.

12. Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия / А. И. Пригожин. – М., 1989.

13. Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек – фирма – маркетинг / Ф. Дж. Роджерс. – М., 1990.

Содержание тем семинарских занятий

Тема 1. Лидерство и руководство

1. Личностные и профессионально значимые качества руководителя.

2. Лидерство как психологический параметр управления.

3. Руководство как социологический параметр управления. Стили и методы руководства.

Литература

1. Асмолов А. Г. Психология личности / А. Г. Асмолов. – М., 1990.

2. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер / М. Вудкок, Д. Френсис. – М., 1991.

3. Кабаченко А. В. Психология управления /А. В. Кабаченко. – М., 2000.

4. Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе / под ред. Т. Н. Ушакова. – Дубна, 1997.

Тема 2. Мотивация организационного человека

Часть 1

1. Модели изучения потребностно-мотивационной сферы в зарубежной психологии.

2. Подходы к изучению активаторов поведения в отечественной психологии.

Литература

1. Асмолов А. Г. Психология личности / А. Г. Асмолов. – М., 1990.

2. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность / А. Н. Леонтьев.– М., 1975.

3. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности. Тексты. – М. 1982.

4. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 кн. / Х. Хекхаузен. – М., 1982.

Часть 2

1. Специфика мотивации человека в условиях организации.

2. Мотивационные модели в зарубежной психологии управления.

3. Система мотивации и стимуляции в отечественной школе организационной психологии.

Литература

1. Бобнева М. И. Социальные нормы и регуляция поведения / М. И. Бобнева. – М., 1976.

2. Генов Ф. М. Психология управления / Ф. М. Генов.– М., 1982.

3. Киллен К. Вопросы управления / К. Киллен. – М, 1981.

4. Организационная психология / под ред. Л. В. Винокурова. – СПб., 2000.

5. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель / Р. Л. Кричевский. – М.,1996.

6. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. В 5 кн. / Р. Фалмер. – М., 1992.

Тема 3. Коммуникативный процесс в организации

1. Сферы коммуникативного взаимодействия руководства с персоналом.

2. Коммуникативные барьеры в передаче управленческой информации.

3. Принципы и модели построения эффективных коммуникаций.

Литература

1. Генов Ф. М. Психология управления / Ф. М. Генов. – М., 1982.

2. Жуков Ю. М. Эффективность делового общения / Ю. М. Жуков. – М., 1988.

3. Кабаченко А. В. Психология управления / А. В. Кабаченко. – М., 2000.

4. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель / Р. Л. Кричевский. – М., 1996.

5. Шепель В. М. Управленческая психология / В. М. Шепель. – М., 1985.