- •Б3.Б.11 Экономика труда
- •Оглавление
- •1 Общие указания по изучению дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •3 Содержание дисциплины и задания по семинарским, практическим занятиям и самостоятельной работе
- •Тема 4 Демографические факторы и их воздействие на трудовые ресурсы
- •Тема 5 Занятость населения и рынок труда
- •Тема 6 Основы трудовой деятельности и организации труда
- •Тема 11 Тарифная система, ее структура и функции
- •Тема 12 Формы и системы заработной платы
- •Тема 13 Основные черты и задачи социальной политики в области доходов
- •Тема 14 Качество и уровень жизни населения
- •Тема 15 Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 16 Конфликты в социально-трудовой сфере и способы их разрешения
- •Тема 17 Международное регулирование социально-трудовых отношений
- •3.2 Рекомендации по подготовке к семинарским занятиям и самостоятельной работе
- •3.3 Темы семинарских занятий
- •Тема 6 Основы трудовой деятельности и организации труда
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 7 Понятие и экономическая сущность производительности труда в сельском хозяйстве
- •Вопросы для самопроверки:
- •Тема 8 Факторы и резервы роста производительности труда
- •Тема 13 Основные черты и задачи социальной политики в области доходов
- •Тема 5 Особенности изучения рынка труда и занятости населения на современном этапе хозяйствования
- •Тема 7 Методы исчисления уровня и динамики производительности труда
- •Тема 10 Оплата труда и материальное стимулирование работников
- •4 Методические указания по выполнению реферата и контрольной работы
- •4.1 Основные требования к написанию и оформлению реферата и контрольной работы
- •4.2 Выбор темы реферата и контрольной работы
- •4.3 Содержание реферата и контрольной работы
- •4.3.1 Вопросы
- •4.3.2 Задачи
- •4.3.3 Тесты
- •4.4 Использование литературных и информационных источников
- •5 Библиографический список
Тема 5 Особенности изучения рынка труда и занятости населения на современном этапе хозяйствования
5.1 В стране зарегистрировано 2,1 млн. безработных. Нужно определить численность рабочей силы и уровень безработицы.
В таблице представлены данные о трудовых ресурсах и занятости в первом и пятом году рассматриваемого периода (в тыс. чел.):
|
|
Первый год |
Пятый год |
|
Рабочая сила |
84889 |
95453 |
|
Занятые |
80796 |
87524 |
Рассчитать численность безработных и уровень безработицы в первом и пятом году рассматриваемого периода.
Как объяснить одновременный рост занятости и безработицы?
5.2 Рассчитать уровень зарегистрированной безработицы, исходя из таких данных: количество трудовых ресурсов в области – 400 тыс. чел., численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте – 1360 тыс. чел., численность безработных, зарегистрированных в государственной службе занятости – 40,8 тыс. чел.
5.3 Численность трудоспособного населения области на начало года составляет 2,7 млн. чел.; работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет – 30 тыс. чел. На протяжении года в составе трудоспособного населения произошли изменения: перешло в трудоспособный возраст – 456 тыс. чел.; прибыло из других областей – 43 тыс. чел.; привлечено для работы 45 тыс. чел. пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло – 1,8 тыс. чел. трудоспособного возраста; 6 тыс. пенсионеров прекратили работать; выбыло в прочие регионы 78 тыс. чел. трудоспособного возраста.
Определить численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий, естественный и механический прирост трудовых ресурсов.
Тема 7 Методы исчисления уровня и динамики производительности труда
7.1 Определить численность населения трудоспособного возраста на конец года, если за текущий год есть такие данные:
численность населения трудоспособного возраста на начало года – 70 млн. чел.;
численность умерших в трудоспособном возрасте на протяжении года – 0,2 млн. чел.;
численность молодежи, достигшей в текущем году трудоспособного возраста – 2 млн. чел.;
численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году – 1,6 млн. чел.
7.2 Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего исходя из следующих данных: произведено продукции в отчетном году на сумму 16000 тыс. руб., среднегодовая численность рабочих – 850 чел., отработано за год 221 тыс. чел.-дн., 1480 тыс. чел.-ч.
7.3 Определить возможный рост производительности труда в хозяйстве (в %), если потери рабочего времени с 8,5% намечено сократить в отчетном году до 4,7%.
7.4 Определить снижение затрат, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно – технических мероприятий, используя следующие данные: годовой выпуск изделий составляет 53 тыс. ед., трудоемкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 6 мин. и составила 50 мин., годовой фонд времени одного рабочего составляет 1960 ч.