Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод_указания_Эк-ке_труда_2013_гг_для_ПЗ.doc_н...doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
30.05.2015
Размер:
398.85 Кб
Скачать

Тема 6 Основы трудовой деятельности и организации труда

    1. Физиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность.

    2. Психические явления в трудовой деятельности человека.

    3. Закономерности динамики работоспособности и производственное утомление.

    4. Трудовой процесс и его организация.

    5. Оценка уровня организации труда.

Вопросы для самопроверки:

    1. В чем сущность организации труда в обществе и на предприятии?

    2. По каким признакам можно классифицировать трудовые процессы?

    3. Какие факторы влияют на уровень и динамику работоспособности?

    4. Назовите основные причины производственного утомления.

Тема 7 Понятие и экономическая сущность производительности труда в сельском хозяйстве

    1. Сущность производительности труда и значение ее повышения.

    2. Показатели производительности труда.

    3. Методы измерения производительности труда.

Вопросы для самопроверки:

  1. Раскройте понятия «продуктивность труда», «производительность труда», «эффективность труда».

  2. Каковы сущность и значение процесса повышения производительности труда в материальном производстве?

  3. Каково значение роста производительности труда на уровне от­дельной фирмы и национальной экономики в целом?

  4. Перечислите основные показатели производительности труда, укажите сферу их применения, достоинства и недостатки. В чем особенности общих, средних, предельных показателей?

Тема 8 Факторы и резервы роста производительности труда

    1. Факторы и условия изменения производительности труда.

    2. Сущ­ность и классификация резервов роста производительности труда.

    3. Ма­териально-технические резервы роста производительности труда.

    4. Ор­ганизационные резервы роста производительности труда.

    5. Социально- экономические резервы роста производительности труда.

Вопросы для самопроверки:

  1. Охарактеризуйте факторы роста производительности труда.

  2. Дайте классификацию резервов роста производительности труда.

  3. Что такое резервы роста производительности труда, каково их зна­чение?

  4. Какие резервы относятся к текущим и перспективным?

  5. Какие резервы роста производительности труда относятся к госу­дарственным, региональным, отраслевым?

Тема 9 Анализ и планирование производительности труда

    1. Анализ динамики производительности труда.

    2. Планирование производительности труда.

    3. Управление планированием и повышенном производительности труда.

Вопросы для самопроверки:

  1. Что понимается под анализом производительности труда?

  2. Каковы методы анализа выполнения плана по росту производи­тельности труда?

  3. Каковы методы анализа трудоемкости продукции и ее влияния на выработку?

  4. Какие факторы влияют на динамику производительности труда?

Тема 10 Экономическая природа и сущность заработной платы

    1. Сущность заработной платы и ее структура.

    2. Функции заработной млаты, принципы и основные элементы ее организации.

    3. Сущность и механизмы индексации и защиты заработной платы.

    4. Регулирование заработной платы в рыночной экономике.

Вопросы для самопроверки:

  1. В чем сущность заработной платы как экономической и юридиче­ской категории?

  2. Каковы основные элементы ставки заработной платы, их назначе­ние и особенности?

  3. Каковы факторы, влияющие на уровень заработной платы, их осо­бенности в современных условиях?

  4. Раскройте содержание и механизм реализации основных функций заработной платы.

Тема 11 Тарифная система, ее структура и функции

    1. Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы.

    2. Расчет средних тарифных величин.

    3. Основные этапы разработки внутрипроизводственной тарифной системы.

    4. Тарифная система опла­ты труда работников бюджетной сферы и направления ее совершенство­вания.

Вопросы для самопроверки:

    1. Перечислите и кратко охарактеризуйте основные элементы тариф­ной системы. Каково их назначение?

    2. Как образуются тарифные ставки 2-го и последующих разрядов? Какие виды тарифных ставок существуют, их взаимосвязь?

    3. Перечислите основные характеристики тарифной сетки.

    4. Что представляет собой схема должностных окладов? Что такое «вилка окладов»?

    5. Раскройте сущность современных изменений в оплате труда работ­ников бюджетной сферы.

Тема 12 Формы и системы заработной платы

    1. Формы заработной платы, их общая характеристика и условия примене­ния.

    2. Организация заработной платы с использованием тарифной системы.

    3. Особенности организации коллективной оплаты труда.

    4. Бестарифные системы заработной платы.

    5. Организация текущего и единовременного поощрения работников.

Вопросы для самопроверки:

  1. Основные условия применения сдельной и повременной форм оп­латы труда.

  2. Как начисляется сдельный заработок? Возможно ли начисление сдельного заработка без расчета расценки? Каким образом?

  3. Как начисляется повременной заработок при почасовой, поден­ной оплате, оплате на основе месячных окладов?

  4. Особенности организации коллективной оплаты труда. Каков «ал­горитм» распределения коллективного заработка?

  5. Особенности смешанных и дифференцированных систем оплаты труда. Для чего применяются дифференцированные системы?