Права и обязанности студентов

В ходе осуществления производственной деятельности студент университета обязан:

• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

• подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

• своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и сдать зачет по практике.

Студент очной формы обучения имеет право пройти практику в индивидуальные сроки, установленные директором института (деканом факультета), на основании личного заявления по согласованию с заведующим кафедрой, за которой закреплен данный вид практики.

Студенты очной формы обучения, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, на основании справок с места работы могут быть направлены для прохождения практики на место работы (без заключения договора об организации и проведении практики).

Студенты очно-заочной и заочной форм обучения все виды практик, за исключением преддипломной, организуют самостоятельно. На преддипломную практику студенты направляются в установленном порядке.

Студентам очно-заочной и заочной форм обучения, имеющим стаж практической работы, соответствующей профилю подготовки, по решению заведующих соответствующими кафедрами на основании справок с места работы зачитываются учебная (за исключением преддипломной) практики.

Присутствовать на организационных собраниях по практике до её начала, во время её прохождения и для сдачи отчёта по практике:

- ознакомиться с требованиями по написанию и оформлению папки с отчётными документами по практике;

- по прибытию на практику представиться руководителям практики – непосредственному и вышестоящему, предъявить соответствующие документы: студенческий билет, направление на практику из учебно-производственного отдела университета или ходатайство от института;

- предъявить своему непосредственному руководителю настоящее Положение, программу практики, свой индивидуальный план работы, а также индивидуальные задания от университетского руководителя практики, согласовав с ним порядок их выполнения;

- вместе с руководителем от учреждения составить индивидуальный обобщённый план-задание на предстоящий период производственной деятельности, включающий в себя вышеупомянутые планы и программы работы, с учётом ситуации в учреждении, и строго следовать ему на всём её протяжении;

- определить с непосредственным руководителем от учреждения порядок работы (режим труда и отдыха, методический день) и неукоснительно соблюдать его;

- сообщить руководителю практики от кафедры точные данные о своём местонахождении (уточнённое название организации или учреждения, номера телефонов в приёмной руководителя и в соответствующем отделе, фамилии, имена и отчества руководителей практики от учреждения);

- выполнять программу практики, ежедневно и аккуратно заполняя её дневник по установленной форме;

- своевременно и без напоминаний со стороны руководителя являться в дни проведения консультаций или организационных собраний студентов-практикантов по месту обучения, имея при себе заполняемый дневник практики;

- незамедлительно сообщать руководителю практики от кафедры обо всех принципиальных изменениях в работе, будь то база практики, её подразделение, режим труда и отдыха, программа практики и т.п.;

- по окончании практики подготовить пакет документов, обязательных для представления на кафедру: дневник практики, характеристику с места прохождения практики, отчёт по практике;

- сдать дифференцированный зачет, где защитить дневник, отчет перед комиссией, в которую включаются заведующий кафедрой, руководитель практики от кафедры. Полученная отметка выставляется в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.