Методическое руководство по выполнению программы практики

Перед началом учебной практики со студентами проводится организационное на собрание по вопросам её организации, личное участие в котором является обязательным. В ходе собрания студенты получают инструктаж о местах проведения практики, о порядке её прохождения, и в том числе - оформления журналов по практике, отчетов, написания и визирования характеристик по месту прохождения практики и защиты отчетов по практике после её окончания.

Непосредственно перед началом практики студенты получают журналы прохождения практики, методические указания и другие материалы, подготовленные по решению и указанию выпускающей кафедры, у непосредственного руководителя практики, расписываются в ведомости на их получение.

В ходе прохождения практики студенты должны еженедельно, в день, назначенный руководителем практики от университета, присутствовать на организационном отчётном собрании для промежуточного подведения итогов практики. Ввиду того, что практика длится две недели, таких собраний будет два. Между собраниями студенты поддерживают связь с руководителем практики от университета по мере необходимости, сообщая обо всех изменениях в режиме прохождения практики, непредвиденных случаях, чрезвычайных происшествиях, случившихся в процессе выполнения программы практики.

По месту прохождения практики назначается руководитель, ответственный за прохождение учебной практики студентов, с которым они находятся в непосредственном контакте в течение всего времени практики. Студенты могут обращаться к нему со всеми вопросами, возникающими по поводу их деятельности и связанными с местом пребывания на практике. Те вопросы, которые связаны с социологической составляющей практики, решает руководитель от университета или при кафедре социологии.

Для изучения вопросов программы практики студенты могут пользоваться научной библиотекой университета, библиотекой по месту прохождения практики, архивами, справочно-информационным фондом предприятия или учреждения, где они проходят практику.

Студент не имеет права самовольно покинуть место практики, поменять его на другое в процессе её прохождения, досрочно закончить практику. Каждый день его пребывания на практике во всём его содержании фиксируется в журнале практики, который сдаётся по окончании практики вместе с отчётом, характеристикой с места прохождения практики, иными справочными материалами, полученными по месту практики, а также материалами (анкетами), полученными для проведения полевого исследования по заданию кафедры социологии.

В последний день практики во второй половине дня студент сдаёт отчёт на кафедру по установленной форме.

Права и обязанности руководителя практики

Руководители практики от института и от предприятия осуществляют контроль за работой студентов во время учебной практики. Они направляют работу студентов-практикантов на рабочих местах, обеспечивают их органичное вхождение в производственный коллектив и эффективное взаимодействие с работниками подразделения, в котором студент проходит практику.

Проверка организации практики и её проведения может быть осуществлена специально выделенными для этой цели сотрудниками университета - инспекторской группой, в которую входят директор института, работники деканата, заведующий выпускающей кафедрой, наиболее опытные преподаватели, председатель институтской методической комиссии, сотрудники учебно-методического управления университета.

Руководитель практики от кафедры:

- устанавливает связь с организациями, ведет инструктивно-методическую работу с их кадрами, участвует в подборе руководителей практики от организаций;

- оформляет договоры об организации и проведении практики студентов;

- согласовывает со специалистом по практике учебно-методического управления проект сметы расходов на выездную практику;

- распределяет студентов по базам практики и составляет проект приказа;

- принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

- разрабатывает тематику индивидуальных заданий и выдает их студентам;

- организовывает и проводит установочное и итоговое собрание (конференцию);

- обеспечивает выполнение программы практики (сроки проведения, содержание);

- участвует в организации изучения студентами опыта деятельности коллектива организации и отдельных высококвалифицированных специалистов;

- оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе; проводит в ходе практики методические совещания и семинары;

- своевременно информирует кафедру, учебный отдел института (деканат факультета) о ходе практики, случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики;

- анализирует отчетную документацию студентов и оценивает их работу совместно с руководителями практики от организаций;

- принимает у студентов зачет по итогам практики в установленном порядке;

- несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- своевременно составляет отчет о практике и представляет его в учебно-методическое управление;

- вносит предложения по совершенствованию практики и участию организаций в ее осуществлении, участвует в обсуждении вопросов организации практики на заседаниях кафедр и совета института (факультета).

Руководитель практики от организации назначается приказом (распоряжением) руководителя организации. Обязанности руководителя практики от организации устанавливаются условиями договора об организации и проведении практики по согласованию с заведующим кафедрой, за которой закреплен данный вид практики.

В институтах (факультетах) контроль за проведением практики возлагается на директора института (декана факультета).

Планирование и учет результатов практик по университету осуществляет специалист по практике учебно-методического управления.

Руководитель практики имеет право:

- апеллировать к руководству учреждений, организаций, выступающих в качестве потенциальных и реальных баз практики, для достижения договорённости на заключение договоров по практике;

- отстаивать сворю позицию по соответствию предлагаемых им баз практики перед руководством кафедры, института, университета;

- принимать решение по поводу закрепления студентов за теми или иными базами практики в ситуации, когда их согласие не получено, а другие варианты прохождения практики отсутствуют;

- отстранить студента от дальнейшего прохождения практики в случае нарушения им техники безопасности, правил трудового распорядка учреждения, предприятия, несоблюдения им моральных и этических норм;

- перевести студента на другое место практики в исключительных случаях, не зависящих от воли студента-практиканта, с уведомления руководства кафедры;

- принять меры по защите прав студента при его заявлении в случаях, требующих оперативного вмешательства и экстренной помощи;

- принять отчёт студента о практике досрочно в случае заболевания последнего, если фактически отработанный период практики составил не менее двух недель;

- апеллировать к руководству кафедры, института, университета в ситуации, при которой нарушаются условия договора на прохождение практики той или другой стороной.

Руководитель практики обязан:

• составить окончательные списки распределения студентов по базам практики, утвердить их на заседании кафедры за месяц до начала практики;

• подготовить данные для отдела учебно-производственной практики университета для составления приказа по университету по вопросу о прохождении преддипломной практики всеми студентами курса;

• передать ходатайства по поводу прохождения студентами производственной практики в соответствующие учреждения, организации и предприятия – базы практики;

• установить контакт с руководителем практики от организации или учреждения и совместно с ним контролировать выполнение рабочей программы практики;

• не позже чем за месяц до начала практики провести распределение студентов по базам практики;

• подготовить методическое обеспечение учебной практики;

• оформить документы на кафедре по учебной практике (журналы по практике, ведомости, отчеты и др.);

• участвовать в разработке (совместно со студентом и руководителем научной работы) индивидуальных заданий для студента;

• провести организационное собрание со студентами, где:

• ознакомить студентов со сроками, целями и задачами учебной практики,

• вручить им соответствующие документы, в том числе: положение о учебной практике, журнал практики;

• разъяснить правила ведения и оформления дневника практики, отчета и другой положенной документации;

• назначить студентам день и время для текущих консультаций во время практики;

• обратить внимание на соблюдение дисциплины, этических принципов и стандартов;

• разъяснить обязанности и права студентов на практике;

• выявлять трудности и проблемы при прохождении практики, как у студентов, так и у руководителей практики от учреждения;

• консультировать студентов-практикантов и их руководителей на базах практики по всем возникающим у них вопросам в связи с процессом прохождения учебной практики;

• оказывать методическую и консультативную помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломной работе.