- •Минобрнауки россии
- •Введение
- •Структура практики
- •Права и обязанности студентов-практикантов
- •Правила защиты отчета по практике:
- •Порядок прохождения практики и составления отчета
- •Раздел I. Общий менеджмент
- •Раздел II. Организация и оплата труда
- •Раздел III. Условия и производительность труда
- •Раздел IV. Подготовка и повышение квалификации, ротация кадров
- •Карта аттестации
- •Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса 1
- •Сводная ведомость рабочих мест (рм) и результатов их аттестации по условиям труда в организации
- •Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте
- •План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
Раздел II. Организация и оплата труда
2.1. Изучить характер организации труда на предприятии и в отдельных структурных подразделениях: цехи, участки, бригады:
сделать анализ существующих форм организации труда;
определить удельный вес коллективных форм организации труда по числу занятых в общей численности промышленно-производственных рабочих;
провести анализ коллективных форм организации труда в динамике за 2 – 3 года, см. таблицу 2.1.
определить состав численности работников предприятия по категориям, см. табл. 2.2
Таблица 2.1.
Развитие коллективных форм организации труда
|
|
Типы производственных бригад по принятой классификации |
20__г. |
20__г. |
20__г. | |||
|
кол-во |
% |
кол-во |
% |
кол-во |
% | ||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1.
2.
3. 3.1. 3.2. 4. 4.1.
4.2.
4.3.
5. 5.1. 5.2. 6.
6.1. 6.2. 6.3.
7. 7.1.
7.2.
7.3.
8. 8.1. 8.2. 8.3. 8.4. |
Всего промышленно-производственных рабочих, чел. в том числе: Количество рабочих в бригадах, чел. из них: По профессиональному составу: В специализированных; В комплексных. По категориям рабочих: Бригады, состоящие из основных рабочих, чел.; Бригады, состоящие из основных и вспомогательных рабочих; Бригады, состоящие из вспомогательных рабочих. По сменности работы: односменные бригады чел.; двух-трехсменные бригады. По степени разделения труда рабочих: (чел) с полным разделением труда; с частичным разделением труда; без разделения труда (взаимозаменяемость рабочих). По численному составу (чел): небольшие бригады (с численностью до 5 чел); средние бригады (с численностью до 10 чел); крупные бригады (с численностью 10чел. и больше). По экономическому признаку: простейшие бригады; с элементами хозрасчета; на полном хозрасчете; на подряде. |
|
|
|
|
|
|
Таблица 2.2
Численность работников предприятия
|
Категории работников |
20__ |
20__ |
20__ | |||
|
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% | |
|
Руководители |
|
|
|
|
|
|
|
Специалисты |
|
|
|
|
|
|
|
Служащие |
|
|
|
|
|
|
|
Основные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
Вспомогательные рабочие |
|
|
|
|
|
|
2.3.Организация оплаты труда:
В отделах труда и занятости предприятия (цеха) изучить:
1) нормативные документы:
коллективный договор;
положение об оплате труда;
действующие положения о премировании.
2) на основе данных указанной нормативной документации:
а) дать характеристику форм и систем оплаты труда, используемых на предприятии (цехе) и проанализировать существующие системы по оплате труда рабочих, специалистов, руководителей;
б) проанализировать распределение работающих по формам оплаты труда (табл.2.3.)
Таблица 2.3
Распределение работающих по формам оплаты труда
|
Показатели |
Годы | ||
|
20__ |
20__ |
20__ | |
|
1. Доля работающих по сдельной форме оплаты труда, в том числе по системам
|
|
|
|
|
2. Доля работающих по повременной форме оплаты труда, в т.ч. по системам |
|
|
|
в) привести пример расчета заработной платы одного сотрудника предприятия.
3) изучить формирование средств на оплату труда (методические подходы).
4) рассчитать и сравнить динамику (таб. 2.4.):
объемов продукции и услуг (в стоимостном отношении);
численности работающих;
фонда заработной платы;
средней заработной платы.
Таблица 2.4
Динамика объемов производства, численности персонала, средней заработной платы и фонда заработной платы
|
Показатели |
Абсолютная величина |
Темпы изменения | |||
|
20__ |
20__ |
20__ |
20__/20__ |
20__/20__ | |
|
1. Объем продукции и услуг (в тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
|
2. Численность работающих, чел. 3. В том числе: рабочих |
|
|
|
|
|
|
4. Фонд заработной платы, тыс. руб. – всего: 5. В том числе: рабочих |
|
|
|
|
|
|
6. Средняя заработная плата одного: - руководителя; - служащего; - специалиста; - рабочего; - работающего (руб) |
|
|
|
|
|