Контрольные вопросы:

1. Что является основанием для постановки осужденного на учет в УИИ?

2. Какие документы составляют личное дело осужденного?

3. Каков порядок хранения личных дел и картотеки персонального учета осужденных?

4. Какие документы оформляет сотрудник УИИ для постановки осужденных на персональный учет?

5. На каких видах учета могут состоять осужденные к исправительным работам?

6. Какие периоды времени не засчитываются в срок наказания осужденных к исправительным работам?

7. Из каких доходов осужденного не производятся удержания?

8. Начало отбывания наказания в виде исправительных работ

9. Какая ответственность наступает за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания?

10. Исчисление срока исправительных работ при суммарном учете рабочего времени

11. Каков порядок отбывания наказания в виде обязательных работ?

12. На какой максимальный срок назначается ЗЗД в качестве дополнительного наказания?

13. Каков порядок проведения первоначальных мероприятий по установлению места нахождения осужденного?

14. С какого момента исчисляется срок в отношении лиц, осужденных к ЗЗД?

15. Что включает в себя контроль за поведением условно осужденных?

16. Каковы последствия уклонения условно осужденного от контроля?

17. С какого момента исчисляется испытательный срок в отношении условно осужденных?

18. Что включает в себя контроль за поведением осужденных с отсрочкой отбывания наказания?

19. Какие ограничения по приговору суда могут быть установлены лицу, осужденному к ограничению свободы?

20. Какие меры поощрения и взыскания могут быть применены к осужденным к ограничению свободы?

21. Порядок применения мер поощрения и взыскания к лицам, осужденным к наказанию в виде ограничения свободы.

22. Какие мероприятия проводят сотрудники УИИ в целях контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания осужденными?

23. Каковы последствия несоблюдения условий отсрочки отбывания наказания осужденными?

24. Каковы основания для снятия с учета осужденных?

25. Какие документы подтверждают наличие основания для снятия осужденного с учета?

Приложение 1

Перечень документов, которые должен отработать курсант во время прохождения производственной практики в уии

1. Регистрационный лист на осужденного к исправительным работам.

2. Акт проверки правильности исполнения приговора (ов) к исправительным работам.

3. Подписка осужденного к ограничению свободы.

4. Рапорт сотрудника УИИ о снятии с учета инспекции.

5. Предупреждение о замене исправительных работ лишением свободы, объяснение осужденного.

6. Постановление о приводе.

7. Постановление об объявлении в розыск (если есть в производстве).

8. Журнал учета условно осужденных.

9. Предупреждение об отмене отсрочки отбывания наказания.

10. Сообщение в военный комиссариат о снятии с учета в УИИ.

11. Сообщение начальнику отдела Управления Федеральной миграционной службы о снятии с учета УИИ.

12. Извещение в суд о принятии приговора (определения, постановления) суда к исполнению.

13. Постановление о разрешении на увольнение (отказе в увольнении) по собственному желанию с места работы лицу, отбывающему исправительные работы.

Примечание. Копии вышеуказанных документов должны быть приложены к дневнику практики.

Приложение 2