- •Департамент образования и науки
- •Общие сведения о прохождении практики
- •2.План прохождения практики:
- •5. Производственная работа студента:
- •6.Документация, рассмотренная во время прохождения практики:
- •7. Расшифровка по дням содержания работ по п.5 дневника практики (более подробный отчет по практике представляется студентом дополнительно согласно утвержденной программе):
- •9.Отзыв руководителя практики от организации:
- •10.Отзыв руководителя практики от университета:
9.Отзыв руководителя практики от организации:
Жебчук Юлия Ивановна, студентка 4 курса группы 23-88 факультета управления специальности управление персоналом, проходила практику в отделе кадров ОАО «Сургутнефтегаз» НГДУ «Талаканнефть» с 21.05.2012 по 1.07.2012г.
За время прохождения практики успешно освоила практические и теоретические навыки.
Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров НГДУ «Талаканнефть». Под руководством опытного специалиста изучила внутреннюю документацию компании (документы по кадрам, должностные инструкции), методические материалы по управлению персоналом; ознакомилась со структурой организации, изучила кадровую политику, а также систему оплаты труда и стимулирования персонала; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия. Несмотря на короткий срок прохождения практики Жебчук Ю.И. проявила себя активной, дисциплинированной практиканткой, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности. Жебчук Ю.И. внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.
Ко всем заданиям своей производственной практики Жебчук Ю.И. относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно, стремилась приобрести новые знания. В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе.
В целом работу Жебчук Ю.И. можно оценить на «отлично».
____________________ «_____»______________________2012 г.
Подпись руководителя
М.П.
10.Отзыв руководителя практики от университета:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________ «_____»______________________2012 г.
Подпись руководителя
М.П.