- •Модуль 1. Теоретические основы производственного менеджментата
- •Тема 1. Сущность производственного менеджмента.
- •Тема 2. Содержание и виды производственных процессов
- •Модуль 2. Стратегические решения в производственном менеджменте
- •Тема 3. Управленческие решения в производственном менеджменте.
- •Тема 4. Стратегия производственных процессов
- •Модуль 3. Производственное планирование
- •Тема 5. Агрегатное планирование в организации
- •Тема 6. Оперативное планирование производства
- •Тема 7. Организация поточных производств
Модуль 1. Теоретические основы производственного менеджментата
Тема 1. Сущность производственного менеджмента.
Производство – это вид операционной деятельности, направленный на преобразование (трансформацию) исходных материалов в конечную продукцию и ее реализацию с целью удовлетворения имеющейся потребности.
Различают четыре вида операционной деятельности, каждый из которых обладает специфической природой и требует особых форм управления:
• производство — наиболее распространенный вид операционной деятельности;
• поставки — деятельность, направленная чаще всего на передачу права собственности на физический товар (например, деятельность дистрибьюторских организаций);
транспортировка – деятельность, связанная главным образом с пространственным перемещением физических товаров, без изменения их свойства;
сервис – деятельность, направленная на изменение физического и/или интеллектуального состояния потребителя.
Производство
Всегда должно рассматриваться как система, т.е. особый класс открытых искусственных материальных систем.
Производственная система
Сложная система взаимосвязанных элементов производственного процесса, образующих единое целое и функционирующих в целях производства промышленной продукции или оказания услуг.
Организация как предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей.
Организация как институт – это сообщество людей, сознательно координирующих свою деятельность для достижения определенных целей.
Характер и особенности объектов производства определяют содержание элементов и состав производственных факторов организаций.
В организации как системе различают следующие элементы:
функциональные области деятельности организации;
производственные факторы;
элементы производства.
Функциональные области деятельности организации – это основные виды деятельности, объединенные специфической целью и однородностью взаимосвязанных задач, выполнение которых необходимо для достижения всей организацией поставленных целей.
Функциональные области являются объектами менеджмента в организациях и определяют их структуру управления: сбыт (маркетинг), производство, финансы, персонал, НИОКР (инновации).
Производственные факторы – это ресурсы, используемые в производстве экономических благ, т.е. средств удовлетворения человеческих потребностей.
Элементы производства – это все материально-вещественные составляющие ресурсов (входы): предметы труда, средства производства и живой труд.
Предмет труда - вещество природы, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей.
Средства производства - материальные средства, при помощи которых человек воздействует на предметы труда.
Труд - целенаправленная деятельность рабочих, инженерного персонала и служащих, связанная с превращением исходного сырья и материалов в готовую продукцию или услуги.
Производственный менеджмент – это самостоятельная область знаний и профессиональной деятельности, направленная на создание и реализацию товаров путем преобразования ресурсов в готовую продукцию.
Производственный менеджмент обеспечивает рациональное сочетание производственных факторов во времени и в пространстве в производственной деятельности организации.
Функции производственного менеджмента определяют устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. Они характеризуют общие задачи и направления управленческих работ, состав и содержание которых в наименьшей степени зависят от специфики конкретной организации.