- •Методические указания по производственной практике
- •Общие положения
- •Этапы практики
- •Требования к оформлению отчета о практике
- •В период прохождения практики студент обязан:
- •Документы производственной практики
- •Московский финансово-юридический университет направление на производственную практику
- •Приложение № 2
- •О т ч е т
- •Характеристика работы студента по месту прохождения практики
- •2. Обязанности сторон
- •4. Режим работы и отдыха. Предоставление отпуска
- •5. Ответственность сторон
- •6. Основания для прекращения действия трудового договора
- •7. Особые условия
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •Договор купли-продажи
- •1. Предмет договора
- •2. Сроки и порядок поставки товара
- •3. Порядок оплаты
- •4. Качество товара
- •5. Ответственность сторон
- •6. Срок действия договора
- •7. Прочие условия
- •8. Адреса и реквизиты сторон
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Расчеты
- •4. Ответственность сторон
- •6. Порядок разрешения споров
- •7. Заключительные положения
(Распоряжение) о приеме работника на работу
|
|
Дата | ||
Принять на работу |
с |
| ||
|
по |
| ||
|
|
Табельный номер | ||
|
|
|
(фамилия, имя, отчество)
в |
| ||||
|
(структурное подразделение) | ||||
| |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
| |||||
| |||||
(условия приема на работу, характер работы) | |||||
с тарифной ставкой (окладом) |
|
Руб. |
|
коп. | |
|
(цифрами) |
|
|
|
надбавкой |
|
Руб. |
|
коп. | ||
|
(цифрами) |
|
|
| ||
с испытанием на срок |
|
месяца(ев) |
Основание:
Трудовой договор от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
|
|
г. |
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Образец приказа о переводе работника на другую работу
(Задание: Заполнить пустые графы собственноручно)
Унифицированная форма № Т-5 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301004 | |
|
по ОКПО |
|
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ |
|
|
(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
|
|
Дата |
Перевести на другую работу |
с |
|
|
по |
|
|
Табельный номер |
|
|
(фамилия, имя, отчество)
(вид перевода (постоянно, временно))
Прежнее место работы |
|
(структурное подразделение) | |
| |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
(причина перевода)
Новое место Работы |
| ||||
(структурное подразделение) | |||||
| |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
| |||||
тарифная ставка (оклад) |
|
руб. |
|
коп. | |
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
надбавка |
|
руб. |
|
коп. |
|
|
(цифрами) |
|
|
|
Основание:
изменение к трудовому договору от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
; или |
другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Образец приказа о направлении работника в командировку
(Задание: Заполнить пустые графы собственноручно)
Унифицированная форма № Т-9 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
Код | |
|
Форма по ОКУД |
0301022 | |
Общество с ограниченной ответственностью «Восход» |
по ОКПО |
42013519 |
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ |
01 |
12.01.2010 |