Пособие.БЖД.2010

Для создания комфортных условий труда в помещениях обеспечивают нормативные значения микроклимата (ГОСТ

12.1.005-88, а также СанПиН 2.2.4.584-96). В них указаны оптимальные и допустимые показатели с учетом времени года и физической тяжести выполняемых работ.

Например, согласно ГОСТ значения температуры, влажности воздуха и скорости движения воздуха в холодный период года при выполнении легкой физической работы:

3. Вентиляция, кондиционирование и отопление

Оптимальные параметры микроклимата обеспечиваются системами кондиционирования воздуха, а допустимые параметры – обычными системами вентиляции и отопления.

местное, когда обмен воздуха осуществляется на ограниченном участке помещения (на рабочем месте). По способу перемещения воздуха различают системы естественной и механической вентиляции.

Естественная вентиляция осуществляет воздухообмен благодаря возникающей разности давлений снаружи и внутри здания: через открывающиеся двери и окна, через систему воздуховодов в стенах, а также через неплотности в конструкциях.

Она применяется для непроизводственных помещений – административных, общественных и бытовых, и помещений, в

41

специальных механических побудителей (вентиляторов). Наиболее распространённая система – приточно-вытяжная вентиляция, при которой воздух подаётся в помещение и удаляется одновременно. Бывает приточной и вытяжной.

Механическая вентиляция имеет ряд преимуществ по сравнению с естественной вентиляцией:

-большой радиус действия;

-возможность изменять или сохранять необходимый воздухообмен независимо от температуры наружного воздуха

искорости ветра;

-подвергать вводимый в помещение воздух предварительной очистке, осушению или увлажнению, подогреву или охлаждению;

-организовывать оптимальное воздухораспределение с

отнести значительную стоимость её сооружения и эксплуатации, а также необходимостью проведения мероприятий по борьбе с шумовым и вибрационным факторами.

В производственных помещениях, в воздух которых возможно внезапное поступление большого количества вредных веществ оборудуют системы аварийной вентиляции.

42

Наиболее совершенный вид вентиляции – кондиционирование, т.е. автоматическая обработка воздуха с целью поддержания в помещениях заранее заданных метеорологических условий, независимо от изменения наружных условий и режимов внутри помещения.

Автоматически регулируется температура воздуха, его относительная влажность и скорость подачи. В ряде случаев могут проводить специальную обработку: ионизацию, озонирование, ароматизацию и т.д. Кондиционеры бывают местными – для обслуживания отдельных помещений, комнат, и центральными – для обслуживания групп помещений, цехов и производств в целом.

Кондиционирование воздуха значительно дороже вентиляции, но обеспечивает наилучшие условия для жизни

идеятельности человека.

Вжаркое время года, а также в горячих цехах на рабочих местах дополнительно применяют воздушное душирование, заключающееся в обдувании работающего потоком воздуха с целью увеличения интенсивности теплообмена. Примером устройства воздушного душирования является бытовой вентилятор.

Воздушные оазисы позволяют улучшить метеоусловия на ограниченном участке помещения, для чего этот участок со всех сторон отделяется перегородками и заполняется воздухом более прохладным и чистым, чем воздух в остальном помещении.

Воздушные завесы устраивают для защиты людей от охлаждения проникающим через ворота или двери холодным воздухом. Примером являются применяемые в холодный период года во входных дверях магазинов, учреждений воздушно-тепловые завесы.

Вхолодное время года для поддержания в помещении оптимальной температуры воздуха применяется отопление. Отопление может быть водяным, паровым, электрическим.

43

Системы отопления бывают местные и центральные. В местных системах генерация тепла происходит в отопляемом помещении (печь, электрические и газовые устройства) - жилые, бытовые, небольшие производственные помещения. В промышленных, общественных зданиях устраиваются системы центрального отопления, в которых генерация тепла происходит в котельных, откуда оно с помощью того или иного теплоносителя распределяется по отдельным отапливаемым помещениям. Отопление может быть:

-водяным: отвечает всем санитарно-гигиеническим требованиям (на многих предприятиях). Преимущество: равномерный нагрев помещений, централизованное регулирование теплоносителя (воды), отсутствие запаха гари при оседании пыли на радиаторы; поддержание относительной влажности воздуха (не пересушивается), исключение ожогов от нагревательных приборов, пожарная безопасность. Недостаток: возможность замерзания при отключении в зимний период, а также медленный нагрев больших помещений после длительного перерыва в отоплении.

-паровым: применяется, где имеется отработанный технологический пар. Однако нагревательные приборы имеют высокую температуру, которая в отдельных производствах вызывает подгорание пыли - что создает опасность воспламенения пыли (пожарная опасность).

-электрическим: электронагревательные элементы, вмонтированные в строительные конструкции. Преимущество: равномерный нагрев, постоянная температура

ивлажность воздуха, отсутствие нагревательных приборов. Недостаток: высокие материальные расходы на устройство и трудность ремонта при эксплуатации.

44

4. Производственное освещение

Неправильное освещение наносит вред зрению работающих, может быть причиной таких заболеваний, как близорукость, спазм, аккомодация, зрительное утомление и других заболеваний, понижает умственную и физическую работоспособность, увеличивает число ошибок в производственных процессах, приводит к авариям и несчастным случаям.

Существуют два источника света - Солнце и искусственные источники. Источник света излучает энергию в виде электромагнитных волн (ЭМ), имеющих различную длину волн. Человек воспринимает ЭМ волны как свет только в диапазоне от 0,38 до 0,76 мкм (380-760 нм).

Основные характеристики освещения и световой среды:

-световой поток (Ф) (лм – люмен (Дж/м2)) - мощность лучистой энергии, которая излучается источником света в видимом диапазоне.

-сила света (I) (кд - канделах) – пространственная плотность светового потока. Так как свет излучается неравномерно, это отношение величины светового потока от источника под углом к величине этого угла.

-яркость (нт – нитах (кд/м2)) – уровень светового ощущения, величина, которую непосредственно воспринимает глаз человека.

-коэффициент отражения (r) - отношение отраженного светового потока к падающему световому потоку на поверхность.

-освещенность (Е) (лк - люкс) - отношение падающего на поверхность светового потока (Ф) к величине площади этой поверхности (S)(1 лк = 1лм/м2) и другие параметры.

В помещениях используется естественное, искусственное и комбинированное освещение.

45

Наилучшие условия для работы дает естественное освещение. Разделяется на боковое (через световые проемы в стенах), верхнее (через прозрачные перекрытия и световые фонари на крыше) и комбинированное.

Естественная освещенность зависит от многих факторов: от времени года, времени дня, наличия облачности, от размеров световых проемов, светопроницаемости стекол, наличия противоположного здания, растительности, коэффициента отражения стен и потолков помещения (более светлая окраска улучшает естественную освещенность) и др.

Для оценки используют коэффициент естественной освещенности (к.е.о.), который представляет собой отношение освещенности в заданной точке помещения (ЕВН) к одновременно измеренной наружной освещенности от открытого небосвода (ЕНАР)(%).

Для измерения освещенности (Е, лк) используют прибор люксметр.

Допустимые нормы к.е.о. при боковом освещении колеблются в пределах 0,5-3,5%. Если ≤ 0,5, недостаточное освещение, если ≥ 3,5, избыточное освещение. При этом требования к естественной освещенности зависят от точности выполняемой зрительной работы в помещении (СНиП 23-05-

95).

Более простым, но менее точным является

геометрический метод оценки естественного освещения, при котором определяется отношение остекленной площади светопроемов к площади пола (СК - световой коэффициент). СК для торгового зала магазина не должен быть меньше 0,2 (1:5), для учебных и административных помещений 0,167 –

46

0,125 (1:6 - 1:8), для подсобных помещений 0,125 – 0,100 (1:8 - 1:10)

Искусственное освещение:

-по конструктивному исполнению может быть общим

(для всего помещения), локализованным (местным) (для рабочего места) и комбинированным. Применение только местного освещения не допускается;

-по функциональному назначению подразделяется на рабочее - для выполнения производственного процесса; аварийное - для продолжения работы при аварийном отключении рабочего освещения (не менее 2 лк) и другие

виды; эвакуационное (не менее 0,5 лк), охранное, эритемное,

бактерицидное.

Для искусственного освещения применяют электрические лампы двух типов:

1)лампы накаливания (ЛН). Источник теплового излучения. Видимое излучение (свет) в них получается в результате нагрева электрическим током вольфрамовой нити. Распространены в быту из-за простоты, надежности, удобства эксплуатации. На производстве и в организациях применяются меньше, имеют ряд недостатков: низкая светоотдача (5-18% от потребляемой электроэнергии); небольшой срок службы (до 2500 часов); преобладание в спектре желтых и красных лучей. В маркировке ЛН буква В – вакуумные, Г – газонаполненные, К – с криптоновым наполнением, Б – биспиральные;

2)газоразрядные (люминесцентные) лампы (ГЛ).

Видимое излучение возникает в результате электрического разряда инертных газов или паров металлов, которыми заполняется колба лампы. Их часто называют люминесцентными, так как внутри колбы покрыты люминофором, который ультрафиолетовое излучение преобразует в видимое. Получили широкое распространение на производстве, в организациях и учреждениях из-за

47

значительно большей светоотдачи (в 4 раза больше); срока службы (8000-12000 часов), световой спектр близок к естественному свету. Для освещения в помещениях наибольшее распространение получили ГЛ дневного света (ЛБ), колба которых заполнена парами ртути. Есть недостатки, поэтому ограничены в быту: пульсация светового потока (стробоскопический эффект), длительность разгорания, зависимость от температуры воздуха, создание радиопомех. А также психологическое и физиологическое воздействие: вечером лучше отдыхать при теплом красноватом свете, чем при ГЛ, которые создают холодный белый цвет, который возбуждает и настраивает на работу. Типы: ЛБ – лампы белого света, ЛХБ – лампы холодно-белого света, ЛТБ – лампы тепло-белого света и др.

Электрические лампы помещают в светильники, которые направляют светопоток, защищают глаз работников от ослепляющей яркости, изменяют спектральный состав источника света. Конструкция светильников также должна защищать источник света от пыли, влаги, обеспечивать электробезопасность, взрывопожаробезопасность, придавать эстетический вид.

Искусственное освещение нормируется минимальной

освещенностью Еmin (лк). (СНиП 23-05-95). Еmin при средней зрительной работе = 100-300 лк.

При проектировании искусственного освещения учитываются многие показатели: тип и количество осветительных ламп, их размещение и высоту подвеса, виды светильников.

Требования к производственному освещению.

1.Соответствие нормативным значениям (к.е.о., Еmin).

2.Равномерность освещения.

3.Отсутствие ослепляющего эффекта.

4.Правильная организация эксплуатации: систематическая

48

перегоревших ламп, текущий и профилактический ремонт, регулярная побелка и окраска стен и потолков помещений в светлые тона.

5.Безопасность при обслуживании. Обслуживание и ремонт производят квалифицированный персонал.

6.Хранение вышедших из строя ГЛ с последующим вывозом в специально отведенные места.

5. Эргономика и организация рабочих мест

Эргономика (греч. работа, закон) – соответствие труда физиологическим и психическим возможностям человека, обеспечение наиболее эффективной работы, не создающей угрозы для здоровья человека и выполняемой при минимальной затрате биологических ресурсов.

Эргономика – научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве.

Основным объектом исследования является система «человек – машина», главным из которых является человек. Эргономические исследования и разработки заключаются в изучении этой системы, т.е. в исследовании характеристик человека, машины, окружающей среды, характера взаимодействия этих компонентов в конкретных условиях.

Основная цель - организация производственной зоны, создание рабочих мест, машин, пультов управления, обеспечивающих максимальное удобство, а значит и безопасность для человека.

Эргономика возникла в 20-х годах ХХ века в связи со значительным усложнением техники, которой должен управлять человек в своей деятельности. Термин был принят в Великобритании в 1949 году, когда группа английских ученых положила начало организации Эргономического исследовательского общества. В СССР в 20-е годы

49

предлагалось название эргология, в США раньше имелось собственное наименование — исследование человеческих факторов, а в ФРГ — антропотехника, но в настоящее время наибольшее распространение получил английский термин.

В последнее время эргономика отходит от классического определения и перестаёт быть строго связанной с производственной деятельностью. Определение, принятое Международной эргономической ассоциацией в 2007 году: «Эргономика — это область приложения научных знаний о человеке к проектированию предметов, систем и окружений, используемых им».

Виды совместимости системы "человек - машина", которые учитывает эргономика:

∙Антропометрическая совместимость - учёт размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения оператора при работе.

∙Сенсомоторная совместимость - учёт скорости моторных операций человека и его сенсорных реакций на различные виды раздражителей.

∙Энергетическая совместимость - учёт силовых возможностей человека при определении усилий, прилагаемых к органам управления.

∙Психофизиологическая совместимость - учёт реакции человека на цвет, цветовую гамму, частотный диапазон подаваемых сигналов, форму и другие эстетические параметры машины.

Организация рабочего места.

При организации рабочих мест необходимо учитывать то, что конструкция рабочего места, его размеры и взаимное расположение его элементов должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психофизиологическим данным человека, а также характеру работы.

50