Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике Даши.docx
Скачиваний:
72
Добавлен:
02.05.2015
Размер:
164.08 Кб
Скачать

Министерство Образования науки России

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

Восточно-сибирского государственного

Университета технологий и управления

Институт пищевой инженерии и биотехнологии

кафедра «биотехнологии»

Отчет по учебной практике ОАО «Водоканал»

Выполнили: Самбуев Д. 279 гр

Дылыкова Е. 279гр

Руководитель практики:

Проверил: Бубеев А.Т.

Улан-Удэ

2012 Содержание

Введение…………………………………………………………………3

1.История предприятия

1.1 водоснабжение…………………………………………….....5

1.2 водоотведение…………………………………………….….7

2. Технико-экономические обоснование………………………………9

3. Технологическая часть………………………………………………11

3.1. Характеристика сточных вод и активного ила……………11

3.2. Характеристика сточных вод после очистки………...........13

3.3.Описание технологического процесса…..………………….15

3.4. Описание основного используемого оборудования………27

4. Описание вспомогательного оборудования………………………...31

5. Безопасность жизнедеятельности на предприятии…………………34

Заключение……………………………………………………………....46

Список используемой литературы…………………………………..…47

Введение

ОАО «Водоканал» самостоятельно осуществляет свою деятельность, имеет своей основной целью - бесперебойное и качественное обеспечение населения г. Улан-Удэ водой, из централизованного городского водопровода, отведение и качественная очистка сточных вод через городские канализационные сооружения и сети.

Сложность водоснабжения города определяется рельефом местности, так разность отметок потребителей и водозабора составляет 180 метров, ввиду чего предусмотрены насосные станции в количестве 9 ед., в том числе 2 подкачивающие установки на 9-ти этажных домах.Некоторые потребители обеспечиваются холодной водой в "четыре" подъема воды.

Кроме того, холодная вода жителям, не охваченным централизованным водоснабжением, подается от 33 отдельно стоящих скважин и 30 водоналивных будок. Также на разводящих водопроводных сетях по городу установлено 310 колонок и 750 пожарных гидрантов.

В настоящее время канализационное хозяйство города представляет собой комплекс сооружений, передаточных устройств (сетей) и оборудования, предназначенного для отвода, перекачки и очистки сточной жидкости о потребителей. На балансе предприятия находятся две независимые системы канализации- канализация правобережной части города (наиболее крупная) и канализация левобережной части города.

Мощность очистных сооружений составляет 185,0 тыс.м³/сутки. Среднесуточное поступление составляет 117,2 тыс. м³/сутки, из них 72% составляют сточные воды от жил. массива г. Улан-Удэ. 28% - сброс сточных вод от коммунально-бытовых и промышленных предприятий.

Из-за сложного рельефа местности на канализационных сетях установлено 26 канализационных станций с суточной производительностью от 0,48 до 288 тыс.м³/сутки. Протяженность канализационных сетей на 01.01.06 г. составляет 335,3 км, в том числе главных коллекторов-35,2 км с диаметром труб от 150 до 1800 мм.

Награды и заслуги муп «водоканал»

1999 год. Юбилейная грамота Государственного Комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищно-коммунальной политике и ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Российской Федерации за достигнутые успехи в обеспечении устойчивого функционирования объектов городской инфраструктуры и в честь 350-летия жилищно-коммунального хозяйства РФ.

2000 год. Лауреат Первого Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», объявленного правительством России. Идея конкурса – демонстрация умелого решения социальных проблем, что ведет к повышению эффективности труда. В коллективе МУП «Водоканал» социальным проблемам традиционно уделяется большое внимание – поэтому высокая оценка деятельности не случайна.

2004 год. Свидетельство участника республиканского конкурса «Лучшее подразделение по подготовке персонала в организациях», объявленного правительством Республики Бурятия.

2004 год. Благодарность Комитета по социальной политике г. Улан-Удэ за активное участие в городском конкурсе среди коллективов города «За здоровый образ жизни».

2005 год. Диплом второй степени в республиканском конкурсе на лучшую организацию, предприятие жилищно-коммунального хозяйства по состоянию охраны труда за 2005 год.