- •Статистика производительности труда
- •1. Понятие и значение производительности труда, задачи ее статистического изучения. Показатели производительности труда
- •2. Методы измерения производительности труда
- •4. Индексный метод анализа динамики производительности труда
- •Выпуск продукции, затраты труда и часовая выработка на двух предприятиях за два года
- •Затраты труда, выпуск продукции и ее трудоемкость на двух предприятиях за два года
- •5. Методы изучения влияния факторов на динамику производительности труда
- •13.6. Методы измерения влияния трудовых затрат и производительности труда на динамику объема продукции, добавленной стоимости и сокращение рабочего времени (численности рабочих)
- •Основные показатели производственной деятельности
Статистика производительности труда
1. Понятие и значение производительности труда, задачи ее статистического изучения. Показатели производительности труда.
2. Показатели выработки за разные единицы рабочего времени, их взаимосвязь.
3. Методы измерения производительности труда.
4. Индексный метод анализа динамики производительности труда: а) с помощью прямых показателей, б) с помощью обратных показателей, в) интерпретация индексных схем в анализе.
5. Методы изучения влияния факторов на динамику производительности труда.
6. Методы измерения влияния трудовых затрат и производительности труда на динамику объема продукции, добавленной стоимости и сокращение рабочего времени (численности рабочих).
1. Понятие и значение производительности труда, задачи ее статистического изучения. Показатели производительности труда
С позиции процесса труда объем выпускаемой продукции зависит от двух групп факторов: а) величины трудовых затрат (численности рабочих или рабочего времени) и б) достигнутого уровня производительности груда. Первая группа составляет экстенсивные и ограниченные факторы, вторая - интенсивные и по возможности неограниченные.
Производительность труда как экономическая категория выражает эффективность человеческого труда, т.е. его способность производить в единицу рабочего времени определенное количество потребительных стоимостей (продукции, работ, услуг). Она имеет две стороны: конкретность, т.е. связана с конкретным видом труда, и комплексность - зависимость от всех условий и факторов производственного, организационного, управленческого характера.
Значение производительности труда состоит в ее росте, который ведет: во-первых, к увеличению выпуска продукции и умножению общественного богатства, во-вторых, к сокращению рабочего времени. Именно рост производительности общественного труда ведет к процветанию и прогрессивному развитию человеческого общества, выступает главной характеристикой эффективности общественного производства.
Содержание и значение производительности труда определяют задачи ее статистического изучения. Они включают:
1. Измерение уровня производительности труда;
2. Оценку динамики производительности труда;
3. Изучение факторов, влияющих на уровень и динамику производительности труда;
4. Оценку влияния производительности на производственные результаты.
2. Методы измерения производительности труда
В зависимости от выражения объема продукции различают несколько методов измерения производительности труда: натуральный, трудовой, условно-натуральный, условно-трудовой, условно-стоимостной и ценностной.
Каждый метод имеет свои особенности.
Натуральный метод измерения производительности труда характеризуется тем, что является теоретически безупречным, соответствует самому понятию производительности труда. В нем соблюдается принцип
конкретности труда. Достоинством его является и то, что он позволяет
точно охарактеризовать рост производительности груда, показывает где и на каком производстве он достигнут.
Применение натурального метода требует соблюдения следующих
условий
раздельного учета затрат труда по видам продукции, в силу чего его удобно использовать в сельском хозяйстве, где производство каждой
культуры и вида животных отделено друг от друга и во времени и в
пространстве;
требует одинаковой степени производственного кооперирования и .комбинирования, т.е. чтобы производство на каждом предприятии начиналось и заканчивалось одной операцией; это требование соблюдается в сельском хозяйстве, особенно в земледелии, где производство всегда везде начинается с посева и заканчивается уборкой урожая;
натуральный метод принимает в расчет только готовую продукцию и не учитывает незавершенное производство;
он требует однородности продукции и не дает возможности получать обобщающий показатель производительности труда.
Трудовой метод отличается от натурального лишь формой выражения показателя производительности труда и имеет все те же особенности.
Для получения обобщающего показателя производительности труда используются методы условных измерителей:
условно-натуральная выработка VH = ∑q*K/∑T
условно-трудовая выработка V T= ∑q*tн/∑T
условно-стоимостная выработка Vc = ∑q*Z / ∑T
ценностная выработка Vц= ∑q*Pc / ∑T
где V - средняя по совокупности производств выработка, q - объем производства отдельного вида продукции в натуральном выражении, К -коэффициент-соизмеритель разных видов однородной продукции по потребительной стоимости, tн - норма затрат времени на единицу продукции, Z - плановая себестоимость единицы продукции, Рс - сопоставимая оптовая цена единицы продукции.
Последние три соизмерителя служат для обобщения не только однородной, но и разнородной продукции. Самым простым, удобным и универсальным методом измерения производительности труда является ценностной. Он применим для измерения производительности труда в любом масштабе и на любом уровне: рабочее место, цех, предприятие, отрасль, народное хозяйство в целом. Чтобы очистить динамику производительности труда от влияния ценностного фактора, цены при оценке продукции берутся сопоставимые (неизменные).