- •Задания для контрольной работы по курсу «Управление персоналом в организациях» для студентов заочной формы обучения
- •Вопросы для выполнения контрольной работы по курсу «Управление персоналом в организациях»
- •Варианты задач Вариант 1
- •Вариант 2.
- •Вариант 3
- •Вариант 4.
- •Вариант 5
- •Вариант 7
- •Вариант 6
- •Вариант 8
Вариант 5
Задание 1. Намечен план по выпуску продукции:
Изделия |
Количество (штук) |
Затраты на ед. изделия (н-час) |
Выполнение норм (%) |
А В С Д |
1000 5000 3000 400 |
100 80 150 200 |
115 120 130 116 |
Определить:
Среднесписочную численность основных рабочих при фонде рабочего времени одного рабочего - 1750 час.
Среднесписочную численность всех рабочих, если основные рабочие составляют 56% их общей численности
Явочную численность рабочих при размере плановых неявок 15% номинального фонда времени
Среднесписочную численность всего персонала, если служащие составляют 20% общего количества работающих
Задание 2.
Производственная программа цеха - 340 тыс. тонн продовольствия в год. Цех работает 250 дней в году по 4-х сменному графику. Каждый агрегат обслуживается пятью рабочими. Производительность агрегата - 40 тонн продукции в смену. Коэффициент использования мощности - 0,85.
Фонд времени одного рабочего в год - 220 дней. Определить численность рабочих явочную и среднесписочную.
Задание 3. На предприятии действуют следующие часовые тарифные ставки (руб):
Разряд | |||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
6,5 |
7,0 |
7,8 |
8,8 |
10 |
11,7 |
12,3 |
13,1 |
Планируется провести перетарификацию рабочих, в результате чего их средний разряд может снизиться с 5,2 до 4,5. Какие изменения в тарифной сетке необходимо предусмотреть, чтобы средняя заработная плата всех рабочих осталась на прежнем уровне.
Задание 4. По существующему режиму рабочим предоставляется три перерыва по 10 мин каждый в смену. При этом ПТ за час до перерыва снижается на 20 %. По новому режиму в смене предоставляется 4 перерыва по 10 мин. каждый, при этом не происходит снижения ПТ. Длительность смены - 8 час. Какой режим выгоднее для предприятия?
Вариант 7
Задание 1.
На контроль качества продукции затрачивали 15140 часов. С переходом на более совершенную систему контроля производительность труда повысится на 28%., фонд рабочего времени одного рабочего - 1850 час. На сколько человек можно сократить численность работников отдела контроля, если производство продукции увеличится на 2%.
Задание 2.
Технологическая трудоемкость продукции по нормам базисного периода 2500тыс. н-час; в плановом периоде трудоемкость снижается на 5%. Реальный фонд рабочего времени - 220 дней, длительность смены - 8 час. Нормы выполняются в среднем на 130%. Вспомогательные рабочие обслуживают 10 основных рабочих Рабочие составляют 80% численности всего персонала предприятия.
Определить численность всех работников предприятия в плановом периоде.
Задание 3. Ссдельщик (часовая тарифная ставка 150 руб.) отработал за месяц 176 часов и выполнил следующие работы:
Наименование работ |
Объем, шт |
Норма времени, час |
Расценка, руб. |
А В С Д |
1560 200 6 3 |
0,12 0,16 0,5 0,2 |
12 168 64 24 |
Определите сдельную заработную плату сдельщика, долю тарифной заработной платы, коэффициенты приработка и выполнения норм.
Задание 4. Определите рост производительности труда по валовой продукции на основе следующих данных:
Показатели |
Базис |
Отчет |
Объем валовой продукции тыс. руб. Число работающих, чел. |
20000 2000 |
22300 1900 |