Тема 9 фізична, економічна та інформаційна безпека підприємства. Корпоративна безпека. Основи ергономіки

9.1. Наука, що вивчає трудову діяльність людини з метою підвищення її ефективності, безпеки, комфорту називається:

1. Безпека життєдіяльності

2. Генна інженерія

3. Ергономіка

4. Техноміка

2. Наука, що вивчає інформаційну взаємодію між людиною і машиною називається:

1. Інформатика

2. Інженерна психологія

3. Ергономіка

4. Техноміка

9.3. Корпоративна безпека НЕ передбачає:

1. Захисту інформації;

2. Захисту перевезень;

3. Пожежної безпеки;

4. Захисту від безробіття.

9.4. Демпінг – це елемент :

1. Маркетингу;

2. Промислового шпіонажу;

3. Недобросовісної конкуренції;

4. Економічної розвідки.

9.5. Режим комерційної таємниці встановлюється :

1. Для будь-якої інформації за бажанням керівника, крім інформації що визначається законодавчими та нормативними документами;

2. Для будь-якої інформації за бажанням керівника;

3. Для будь-якої інформації за бажанням керівника з погодженням з міністерствами та відомствами;

4. На приватних підприємствах не встановлюється.

9.6. Який аспект трудової діяльності людини не є предметом вивчення ергономіки?

1. умови і розмір оплати праці;

2. проблеми оптимального розподілу функцій між людиною і технікою

3. характеристики людини, техніки й середовища. Що проявляються у їх взаємозв’язку;

4. заходи по проектуванню нової та модернізації існуючої техніки.

9.7. Якою, згідно із рекомендаціями Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), є гранична частота серцевих скорочень (ЧСС), котра відповідає максимально допустимим у виробничих умовах фізичним навантаженням працівника, обмеженим із урахуванням можливостей серцево-судинної і дихальної систем людини?

1. 65 серцевих скорочень на 1 хвилину;

2. 113 серцевих скорочень на 1 хвилину;

3. 170 серцевих скорочень на 1 хвилину;

4. 185 серцевих скорочень на 1 хвилину.

9.8. Як відомо, виконуючи ергономічний аналіз робочого місця, перш за все враховують його розташування відносно джерел шкідливих і небезпечних факторів. Як у зв’язку з цими вимогами має бути розташований екран монітора персонального комп’ютера?

1. Так, щоб його нижній край був на 20 см нижче від рівня очей користувача;

2. Так, щоб його верхній край був на рівні чола користувача;

3. на відстані 75-120 см від очей користувача;

4. із урахуванням усіх цих рекомендацій.

9.9. Як відомо, виконуючи ергономічний аналіз робочого місця, перш за все враховують його розташування відносно джерел шкідливих і небезпечних факторів, а також можливості виконання працівником усіх необхідних у роботі рухів та переміщень. Як у зв’язку з цими вимогами має бути розташоване і відрегульоване робоче крісло (стілець) користувача персонального комп’ютера?

1. так, щоб його спинка підтримувала спину користувача;

2. так, щоб кут між тулубом і стегнами користувача становив 90⁰;

3. так, що клавіатура знаходилась у зоні досяжності користувача;

4. із урахуванням усіх цих рекомендацій.

9.10. Яку робочу пару працівників недоцільно утворювати при організації професійної діяльності?

1. пару “холерик-сангвінік”

2. пару “холерик-флегматик”

3. пару “меланхолік-сангвінік”

4. пару “меланхолік-флегматик”

9.11. Відомо, що предметом вивчення безпеки життєдіяльності є система “людина-машина - середовище”. Яка відносна частка нещасних випадків припадає у цій системі на так званий людський чинник, тобто на нестандартні ситуації, помилки людини?

1. 75%

2. 50%

3. 25%

4. 10%

9.12. Якому типу темпераменту властиві такі прояви, як життєрадісність, чуйність, товариськість?

1. холеричному типу;

2. меланхолічному типу;

3. флегматичному типу;

4. сангвіністичному типу.

9.13. Якому типу темпераменту властиві такі прояви, як енергійність, рухливість, пристрасність, цілеспрямованість?

1. холеричному типу;

2. меланхолічному типу;

3. флегматичному типу;

4. сангвіністичному типу.

9.14. Якому типу темпераменту властиві такі прояви, як постійність, терплячість, надійність, стійкість?

1. холеричному типу;

2. меланхолічному типу;

3. флегматичному типу;

4. сангвіністичному типу.

9.15. Назвіть неправильне, хибне твердження про структури, що забезпечують безпеку об’єкту:

1. посадові особи і персонал об’єкту;

2. спеціальний підрозділ, служба безпеки об’єкту;

3. державні правоохоронні органи;

4. конкуренти

9.16. Назвіть неправильне, хибне твердження про основні заходи, що забезпечують безпеку підприємства:

1. організаційно-управлінські;

2. пропагандистські ;

3. технічні і спеціальні;

4. рекламні