Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ООП.Учебный план.Социальная работа.pdf Билет 18

...pdf
Скачиваний:
9
Добавлен:
30.04.2015
Размер:
3.03 Mб
Скачать

По направлению подготовки «040400 - Социальная работа»

Аннотация Рабочей учебной программы дисциплины

Б.3.Б.02 «Социальное партнерство в системе образования»

1. Цель курса – формирование у студентов начальных представлений и знаний о социальном партнерстве в профессиональной деятельности бакалавров социальной работы и способности анализировать выявленные социальные проблемы конкретных социальных учреждений.

2. Общая трудоемкость дисциплины составляет– 2 зачетных единицы.

3. Краткое содержание разделов:

Введение: предмет, цели и задачи курса «Социальное партнерство в системе образования»

Социальное партнерство: западный и отечественный опыт Правовые основания социального партнерства в системе образования в РФ Корпоративность в социальном партнерстве Содержание этапов социального партнерства в системе образования

Этические нормы и личностные качества бакалавра при социальном партнерстве Развитие компетенций в профессиональной подготовке студентов при социальном партнерстве

4. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Общекультурных:

-готов к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);

-способен находить организационно - управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность (ОК-4);

-умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

Профессиональных:

-способен к созданию социально благоприятной среды в социальных организациях и службах (ПК-5);

-готов решать проблемы социального партнера путем привлечения соответствующих специалистов, мобилизации собственных сил и ресурсов партнера (ПК-7);

-способен к организационно-управленческой работе в подразделениях социальных учреждений и служб (ПК-25);

-способен разрабатывать социальные проекты для работы в конкретном случае трудных жизненных ситуаций (ПК-35).

5. Составитель: Ширшов В.Д. – доктор педагогических наук, профессор

По направлению подготовки «040400 - Социальная работа»

Аннотация Рабочей учебной программы дисциплины

Б.3.Б.01. «Теория социальной работы»

1.Цель изучения дисциплины Формирование целостного представления о социальной работе как теории и практики.

2.Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц.

3.Краткое содержание основных разделов дисциплины с выделением ключевых дидактических единиц 1.Социальная работа как наука.

1.1Объект, предмет исследования 1.2.Принципы, закономерности

1.3Связь социальной работы с другими науками

1.4Философия социальной работы

2.Теоретические модели социальной работы

2.1 Диагностическая школа и функциональная школы.

2.2.Психодинамический подход в социальной работе.

2.3.Поведенческий подход в социальной работе.

2.4.Экзистенциальный подход в социальной работе

2.5Системный подход 3.Субъекты социальной работы

3.1Профессиональный уровень социальной работы

3.2Непрофессиональный уровень социальной работы.

3.3Организационно-правовые формы общественных объединений 4.Профессионализм в социальной работе

4.1Функционально-ролевой репертуар социальных работников

4.2.Эффективность работы 5. Понятийный аппарат

6. Слабозащищенные категории населения

7. Основные социальные проблемы современного российского общества

8. Социальная работа в системе социальной защиты населения

9. Социальная работа в различных сферах

4.Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций обучающихся:

Общекультурных:

- уметь логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2).

-быть готовым к сотрудничеству с коллегами, к работе в коллективе (ОК-3).

-осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК- 8).

Профессиональных:

-быть готовым к посреднической, социально-профилактической, консультационной и социально—психологической деятельности по проблемам социализации, абилитации и реабилитации (ПК-3).

-быть способным выявлять и решать проблемы в сфере психосоциальной, структурной

икомплексно-ориентированной социальной работы, медико-социальной помощи населению

(ПК -15).

- быть готовым предоставлять результаты исследования в формах отчетов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений (ПК -19).

5.Разработчик программы:

Беляева Мария Алексеевна, к.п.н., доцент кафедры истории и теории социальной работы УрГПУ.

Направление подготовки «040400 – Социальная работа»

Аннотация Рабочей учебной программы дисциплины

Б.3.В.04 «Экономические основы социальной работы»

1. Цель изучения дисциплины

-ознакомление студентов с существующими подходами к финансированию социальной работы, с технологиями и конкретными методами финансового управления социальной работы;

-формирование у студентов базовых представлений о существующих в Российской Федерации основных направлениях и технологиях практической социальной экономической работы;

-образование у студентов понятийного категориального аппарата и обучение их практическим приемам организационной деятельности в сфере экономического обеспечения социальной работы;

2.Общая трудоёмкость дисциплины составляет 4 зачётные единицы.

3. Краткое содержание основных разделов дисциплины с выделением ключевых дидактических единиц

- Социальная политика государства как предпосылка

функционирования

социальной работы

 

- Система социальной защиты

 

- Типы предприятий в социальной сфере: особенности

управления

-Основы экономики государственных социальных учреждений и общественных организаций

-Особенности продукта труда социальных учреждений

-Ресурсное обеспечение социального учреждения.

- Основы управления и финансирования социальных учреждений

- Планирование деятельности государственных социальных

служб

- Заработная плата бюджетных работников

 

- Эффективность деятельности социальных учреждений.

 

- Организационно – экономические основы деятельности

муниципальных и

общественных организаций

 

-Организационноэкономические основы деятельности фирм в социальной сфере

-Рыночный механизм функционирования частных фирм в социальной сфере

-Регулирование деятельности частных социальных фирм

-Экономическое пространство социальной работы

-Основы экономики учреждений здравоохранения

-Основы экономики образовательных учреждении.

-Основы экономики страхового дела

4. Компетенции обучающегося формируются в результате освоения дисциплины:

Общекультурных:

- уметь использовать в своей деятельности нормативные правовые документы (ОК-

5);

- использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-9);

Профессиональных:

-владеть способностью анализа специфики социокультурного пространства, инфраструктуры обеспечения социального благополучия представителей различных общественных групп (ПК-14);

-быть способным определять научную и практическую ценность решаемых исследовательских задач в процессе обеспечения социального благополучия (ПК-16);

-быть готовым к систематическому использованию результатов научных исследований для обеспечения эффективности деятельности социальных работников, профессиональной поддержки благополучия различных слоев населения, обеспечения их физического, психического и социального здоровья (ПК-17);

-быть способным составлять практические рекомендации по использованию результатов научных исследований (ПК-18);

-быть готовым представлять результаты исследования в формах отчётов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений (ПК-19);

-быть способным к участию в работе научных коллективов, проводящих исследования по различным направлениям обеспечения социального благополучия

(ПК-21);

-быть способным к работе с персоналом предприятий в учреждениях социальной сферы, к планированию и координации деятельности по решению актуальных задач социальной работы, медико-социальной помощи (ПК-27);

-быть готовым к управлению проведением деловых переговоров в области организации работы по социальному обслуживанию населения (ПК-28);

-быть способным разрабатывать предложения по повышению эффективности системы мотивации труда специалистов учреждений социальной защиты населения, анализировать и разрабатывать предложения по повышению эффективности системы контроля их деятельности (ПК-29);

-быть готовым к обеспечению высокой социальной культуры своего участия в социально-инженерной и социально-проектной деятельности учреждений, участвующих в решении проблем социальной защиты, благополучия населения (ПК-30);

5. Разработчик:

Паин Александр Абрамович, канд. техн. наук, доцент кафедры истории и теории социальной работы УрГПУ.

Направление подготовки: бакалавриат

ООП «040400 - Социальная работа»

Аннотация рабочей учебной программы дисциплины

«Проблемы социальной работы с молодежью»

по циклу Б.3.В.05 – профессиональный цикл, вариативная часть

1.Цель изучения дисциплины: подготовка кадров для работы с молодежью как особой социально-демографической группой в системе государственных структур по работе с молодежью (Департаментов, Управлений, Комитетов, Отделов), а также для общественных молодежных и детских объединений.

2.Общая трудоемкость дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы

3.Краткое содержание основных разделов дисциплины с выделением ключевых дидактических единиц.

Молодежь как половозрастная группа. Исторические аспекты «молодежного» вопроса в России и за рубежом. Законодательные основы решения проблем молодежи. Проблемы социализации молодежи. Государственное регулирование молодежной политики. Общественные молодежные и детские объединения России. Государственные структуры по работе с молодежью. Молодежные субкультуры. Молодежь в системе образования. Молодежь на рынке труда. Социальная поддержка молодых семей. Девиантное и делинквентное поведение молодежи. Опыт решения молодежных проблем за рубежом.

4.Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

-владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);

-быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);

-быть способным находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность (ОК-4);

-уметь использовать в своей деятельности нормативные правовые документы (ОК-

5);

-осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-8);

-быть способным учитывать специфику и современное сочетание глобального, национального и регионального в развитии социальной сферы и управления, культуры общественной, государственной и личной жизни (ОК-17);

-быть готовым к разработке и реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества (ПК-1);

-быть готовым к обеспечению социальной защиты, помощи и поддержки, предоставлению социальных услуг отдельным лицам и социальным группам (ПК-4);

-быть способным к инновационной деятельности в социальной сфере, оптимизации ее сочетания с традиционной культурой личной и общественной жизни (ПК- 6);

-быть способным к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней (ПК-11);

1

-быть готовым соблюдать профессионально-этические требования в процессе осуществления профессиональной деятельности (ПК-12);

-быть способным к осуществлению прогнозирования, проектирования, моделирования и экспертной оценки социальных процессов и явлений в области психосоциальной, структурной и комплексно ориентированной социальной работы, медико-социальной помощи (ПК-20);

-быть способным учитывать в процессе осуществления организационноуправленческой деятельности особенности национально-культурного, половозрастного и социально-классового положения граждан, нуждающихся в помощи, обеспечении благополучия (ПК-23);

-быть способным учитывать специфику национально-культурного пространства и характера жизнедеятельности различных национальных, половозрастных и социальноклассовых групп как объектов социально-проектной деятельности учреждений социальной сферы (ПК-31);

5.Разработчик: Шахнович Илья Семенович, старший преподаватель кафедры технологий социальной работы Института социального образования УрГПУ.

2

Направление подготовки: бакалавр

ООП «040400 Социальная работа»

Аннотация рабочей учебной программы дисциплины

«Социально-педагогическая работа в детских и молодёжных объединениях, движениях»

ООП 040400 «Социальная работа - Б.3. курсы по выбору

1.Цель изучения дисциплины: подготовка кадров для общественных молодежных и детских объединений, а также для работы в качестве специалистов государственных структур (Департаментов, Управлений, Комитетов, Отделов) по работе с молодежью и педагогов системы дополнительного образования.

2.Общая трудоемкость дисциплины

по направлению подготовки 040400 «Социальная работа» - 2 зачетные единицы

3.Краткое содержание основных разделов дисциплины с выделением ключевых дидактических единиц.

Социально-педагогические, психологические, нормативно-правовые основы деятельности молодёжных и детских общественных объединений. История возникновения детского и молодёжного движения. Современное состояние и проблемы. Вариативность современного детского и молодёжного движений. Государственная поддержка детских и молодёжных общественных объединений. Неформальные молодёжные движения и организации. Религиозные молодёжные объединения. Роль социальных объединений в реализации социальных интересов молодежи. Технология социальной работы с молодёжными проектами, объединениями, инициативами.

4.Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины.

-владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1);

-быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе (ОК-3);

-быть способным находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность (ОК-4);

-уметь критически оценивать свои достоинства и недостатки, намечать пути и выбирать средства развития достоинств и устранения недостатков (ОК-7);

-осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-8);

-быть готовым к разработке и реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества (ПК-1);

-быть готовым к посреднической, социально-профилактической, консультационной и социально-психологической деятельности по проблемам социализации, абилитации и реабилитации (ПК-3);

-быть способным к инновационной деятельности в социальной сфере, оптимизации ее сочетания с традиционной культурой личной и общественной жизни (ПК-6);

-быть способным к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней (ПК-11); быть готовым соблюдать профессионально-этические требования в процессе осуществления профессиональной деятельности (ПК-12);

1

-владеть способностью анализа специфики социокультурного пространства, инфраструктуры обеспечения социального благополучия представителей различных общественных групп (ПК-14);

-быть способным учитывать специфику национально-культурного пространства и характера жизнедеятельности различных национальных, половозрастных и социальноклассовых групп как объектов социально-проектной деятельности учреждений социальной сферы (ПК-31);

-быть готовым к разработке инновационных социальных проектов в рамках мероприятий государственной и корпоративной социальной политики, обеспечения социального благополучия, медико-социальной помощи (ПК-32);

-быть готовым разрабатывать комплексные и индивидуальные социальные проекты для привлечения дополнительных финансовых средств (фандрайзинг) (ГЖ-34); -быть способным создавать социальные проекты для работы в трудных жизненных ситуациях, для обеспечения физического, психического и социального здоровья людей

(ПК-35).

5. Разработчик: Шахнович Илья Семенович, старший преподаватель кафедры технологий социальной работы Института социального образования УрГПУ.

2

Аннотация

Рабочая учебная программа по дисциплине «ЭКОНОМИКА» для для ОПП «040400 – Социальная работа» по циклу Б 1– Гуманитарный, социальный и экономический цикл (Вариативная часть: Б.1.В.01)

Цель изучения курса «Экономика» состоит в том, чтобы ввести студентов в широкий круг проблем, изучаемых экономической теорией, общих экономических основ и закономерностей функционирования хозяйственных систем.

Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетных едини-

цы.

Краткое содержание основных разделов дисциплины

Значение и состояние экономики (экономической теории) в современном мире. Этапы развития экономических учений. Предмет, методология и методы экономической теории. Экономический образ мышления. «Модели» человека. Человек и среда жизнедеятельности в мире экономики. Типы экономических систем. Проблемы собственности. Основы рыночного хозяйства

История экономической мысли

Компетенции обучающихся, формируемые в результате освоения дисциплины:

ОК -2; ОК -3; ОК -4; ОК -12; ОК -15;

ОПК – 1; ОПК – 2; ОПК – 6;

ПК – 1; ПК – 2; ПК – 3.

Автор:

Москалева Нина Николаевна, канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента и социально-экономических дисциплин

.