menedjment test1
.doc|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Менеджмент - это ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) исключительно наука |
(3) искусство и наука |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Продуктом труда менеджера является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) решение |
(3) решение |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Наиболее эффективным стилем управления в российской практике менеджмента на предприятии является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) авторитарный |
(1) демократичный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Согласны ли Вы с тем, что каждый менеджер - руководитель, но не каждый руководитель является менеджером? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) да |
(2) да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Какой этап является исходным в стратегическом управлении организацией? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) определение миссии |
(4) определение миссии |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Характеристикой организации как объекта управления, предполагающей её упорядоченность и наличие инструментальной цели, является ... организации |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) иерархичность |
(1) рациональность |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Система взглядов административной школы менеджмента связывала построение эффективно работающей организации с ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) разработкой рациональной системы управления |
(3) разработкой рациональной системы управления |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Системный подход к управлению рассматривает менеджмент как ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) использование различных методов управления в зависимости от конкретной ситуации |
(1) сложную совокупность взаимосвязанных элементов и подсистем |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. К основным задачам деятельности менеджера в организации относится задача... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний |
(1) поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения своих указаний |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. ... - это должностное лицо, профессионально осуществляющее управление организацией, функционирующей в рыночных условиях. |
|||||||||||||||||||||||||
|
менеджер |
менеджер |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Общими функциями менеджмента являются ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) мотивация (4) планирование (5) организация (6) контроль |
(4) планирование |
0.4 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Уровень управления, на котором менеджеры несут ответственность за достижение тактических целей ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) высший |
(2) средний |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Наиболее эффективен для предприятий малого бизнеса в России ... подход к управлению |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) системный |
(1) ситуационный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Высокий уровень текучести кадров ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании |
(1) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании (3) не желателен для предприятия в целом |
0.5 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Мэйо, Фоллетт, Маслоу являются представителями … |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) школы научного управления |
(1) школы человеческих отношений и науки о поведении |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Руководство организации принимает решение о производстве новой продукции и доводит это решение до непосредственных исполнителей. В данном случае действия руководства основаны на принципе ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) дисциплины |
(1) централизации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Мотивация конкретных работников на основе экономических и нематериальных стимулов соответствует ... модели менеджмента |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) российской (3) американской |
(3) американской |
0.67 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Под превентивным управлением в менеджменте понимается... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) устранение возможности возникновения потенциальных проблем |
(3) устранение возможности возникновения потенциальных проблем |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. Что является первоочередной необходимостью успешной работы сотрудника на новом месте? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) социальная адаптация |
(2) социальная адаптация |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Согласны ли Вы с тем, что управление возникло задолго до появления менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
да |
да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения, целесообразно использовать ... стиль управления |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) авторитарный |
(1) авторитарный |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случае? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности |
(1) человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Главной задачей менеджера в организации является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) организация труда персонала |
(3) организация труда персонала |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Менеджмент - это ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) особая система управления организацией в целях повышения эффективности её деятельности |
(1) особая система управления организацией в целях повышения эффективности её деятельности |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Классическая школа исходит из следующего постулата: “Залог успеха организации...”: |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) организация труда рабочего |
(2) работа менеджера |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Простейшую неделимую часть системы, которая обладает определенной целостностью, может иметь отношения с другими частями рассматриваемой совокупности и её окружением, называют ... системы (на основе системного подхода к управлению) |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) алгоритмом |
(3) элементом |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Система группового принятия решений свойственна для ... модели менеджмента |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) японской |
(1) японской |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Постоянный процесс, обеспечивающий достижение целей путем своевременного обнаружения проблем во внутренней и внешней среде, является сущностью ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) организации |
(2) контроля |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. С повышением уровня управления удельный вес заданий по менеджменту... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) падает |
(4) возрастает |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Какой подход к управлению иногда называют ситуационным мышлением об организационных проблемах и способах решения? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
ситуационный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения, целесообразно использовать ... стиль управления |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) демократичный |
(1) авторитарный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Ключевым фактором в любой модели управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) кадровые ресурсы |
(1) кадровые ресурсы |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Принципы управления в теории менеджмента - это ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) правила современного управления |
(2) правила современного управления |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Высокий уровень текучести кадров ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании |
(2) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании (3) не желателен для предприятия в целом |
0.5 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Кто из ученых считал, что ез разветвленного бюрократического аппарата крупное производственное предприятие вообще не в состоянии эффективно функционировать? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) Файоль |
(1) Вебер |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Одним из основоположников формулирования принципов управления в 1920-е гг., которыми предлагалось руководствоваться при решении управленческих задач и выполнении функций менеджмента, является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) А. Файоль |
(3) А. Файоль |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Согласно теории “У” Д. Макгрегора, характеризующей поведение лидера, руководитель использует по отношению к работникам ... стиль управления |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) авторитарный |
(3) демократичный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. За выполнение производственных заданий и использование ресурсов организации отвечают ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(3) менеджеры низового уровня |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. С повышением уровня управления удельный вес заданий по менеджменту... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(1) возрастает |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. ... - это деятельность по целевому изменению траектории движения управляемого объекта. |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
управление |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Менеджмент - это ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) искусство и наука |
(1) искусство и наука |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Ключевым фактором в любой модели управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) кадровые ресурсы |
(2) кадровые ресурсы |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Главной задачей менеджера в организации является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов |
(2) организация труда персонала |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Начальник отдела маркетинга, начальник производственного цеха, руководитель филиала корпорации - все ли они являются менеджерами среднего звена? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) да |
(2) да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Кто из ученых считал, что ез разветвленного бюрократического аппарата крупное производственное предприятие вообще не в состоянии эффективно функционировать? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) Вебер |
(3) Вебер |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Предметом науки “менеджмент” является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) отношения управления в организации |
(4) отношения управления в организации |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Система взглядов административной школы менеджмента связывала построение эффективно работающей организации с ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) разработкой рациональной системы управления |
(4) разработкой рациональной системы управления |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Ориентация теории исследований на решение практических задач управления характерна для ... подхода к управлению |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) ситуационного |
(1) ситуационного |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. Логическая цепочка “вход→процесс→выход→обратная связь→вход...” является отражением сути ... подхода к управлению |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) процессного |
(3) системного |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Согласны ли Вы с тем, что управление является фундаментальным базисом менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
да |
да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Максимальную ориентацию на производственные результаты и минимум внимания желаниям сотрудников предполагает ... стиль управления |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) демократичный |
(2) авторитарный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Какова важнейшая функция управления? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) создание условий для дальнейшего успешного функционирования предприятия |
(3) создание условий для дальнейшего успешного функционирования предприятия |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Наиболее эффективным стилем управления в российской практике менеджмента на предприятии является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) авторитарный |
(1) демократичный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. О сравнительной эффективности производства двух видов продукции можно судить по показателям ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) прибыли |
(2) рентабельности |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. К группе ... функций управления относится деятельность руководства организации по обеспечению совместной эффективной работы людей для достижения целей организации |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) общих |
(3) общих |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Общие направления функционирования и развития организации и её крупных подразделений, стратегию развития организации определяют ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) менеджеры высшего звена |
(1) менеджеры высшего звена |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Относительно самостоятельные, специализированные и обособленные участки управленческой деятельности, имеющие четко выраженное содержание, разработанный процесс осуществления и определенную структуру, называются ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) принципами |
(3) функциями |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Согласно поведенческой теории Курта Левина достоинством либерального стиля управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) возможность индивидуального и коллективного творчества |
(2) возможность индивидуального и коллективного творчества |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. Один из основных принципов управления по Анри Файолю гласит: “Власть не отделима от...” |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) ответственности |
(3) ответственности |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. .... - это профессиональная деятельность специалистов, которая позволяет достигать целей организации посредством труда и интеллекта других людей при приемлемом для организации соотношения затрат и результатов. |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
менеджмент |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Специфическими функциями менеджмента являются ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(2) снабжение предприятия ресурсами |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Какая последовательность приоритетов позволит организации добиться успеха? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(2) люди - продукция - прибыль |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Главной задачей менеджера в организации является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(1) организация труда персонала |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. В крайнем выражении применение данного стиля означает отсутствие руководства в принципе (из-за чего так же снижается авторитет руководителя перед подчиненными). Какой стиль управления? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(2) либеральный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Какой этап является исходным в стратегическом управлении организацией? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(5) определение миссии |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Одним из основоположников формулирования принципов управления в 1920-е гг., которыми предлагалось руководствоваться при решении управленческих задач и выполнении функций менеджмента, является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(4) А. Файоль |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Информационная роль менеджера, согласно которой он передает информацию для внешних контактов относительно планов, политики действий, результатов работы организации, называется ... (по Минцбергу) |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(1) “представитель” |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Процесс выработки взаимосвязанных решений о том, какими должны быть цели организации и что должны делать члены организации, чтобы достичь этих целей, называют ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(4) планированием |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. К универсальным принципам управления, сформулированным А.Файолем, относится... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(4) подчинение личных интересов интересам организации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Согласны ли Вы с тем, что управление возникло задолго до появления менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
нет |
да |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. К социальной эффективности менеджмента относится ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) увеличение выручки от реализации продукции |
(1) улучшение условий труда работников |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. К повышению эффективности менеджмента относится ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) степень достижения целей организации |
(4) степень достижения целей организации |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Наиболее эффективен для предприятий малого бизнеса в России ... подход к управлению |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) ситуационный |
(1) ситуационный |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Процесс стратегического планирования состоит из этапов ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) выявление приоритетных проблем, определение целей, задач, стратегий развития |
(1) выявление приоритетных проблем, определение целей, задач, стратегий развития |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Научная школа исходит из следующего постулата: “Залог успеха организации...”: |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) все вышеперечисленное |
(4) организация труда рабочего |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Характеристикой организации как объекта управления, предполагающей её упорядоченность и наличие инструментальной цели, является ... организации |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) рациональность |
(1) рациональность |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. За перевыполнение запланированного задания работник получил премиальное вознаграждение. Данная выплата основана на принципе ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) вознаграждения |
(4) вознаграждения |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Постоянный процесс, обеспечивающий достижение целей путем своевременного обнаружения проблем во внутренней и внешней среде, является сущностью ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) контроля |
(4) контроля |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. Классическая (административная) школа в управлении ставила своей целью |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) создание универсальных принципов управления |
(3) создание универсальных принципов управления |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Согласны ли Вы с тем, что управление возникло задолго до появления менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
да |
да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Специфическими функциями менеджмента являются ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) снабжение предприятия ресурсами |
(4) снабжение предприятия ресурсами |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Кто из перечисленных менеджеров относится к высшему звену управления: 1) генеральный директор и члены правления корпорации; 2) руководители дочерних предприятий корпорации; 3) руководители цехов? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(5) 1 и 2 |
(4) 1 |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Одной из основных функций менеджмента является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) планирование |
(2) планирование |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Цели менеджмента: |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) получение прибыли, повышение уровня рентабельности (3) организация производства продукции с учетом спроса потребителей (4) разработка эффективной системы контроля за выполнением поставленных задач |
(5) повышение стоимости компании |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Что из перечисленного можно считать главными задачами менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) подержание устойчивого функционирования организации и всех её элементов |
(2) подержание устойчивого функционирования организации и всех её элементов |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Преимущественно решают тактические (среднесрочные) задачи, но могут принимать участие и в разработке стратегических проблем ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) менеджеры среднего уровня |
(4) менеджеры среднего уровня |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Руководитель, выполняя обязанности в процессе общения, связывает одну группу людей с другой и упрощает диалог между ними, исполняя роль ... (по Минцбергу) |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) координатора |
(2) координатора |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Согласно поведенческой теории Курта Левина достоинством либерального стиля управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) возможность индивидуального и коллективного творчества |
(4) возможность индивидуального и коллективного творчества |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. С повышением уровня управления удельный вес заданий по менеджменту... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) возрастает |
(2) возрастает |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Может ли менеджер одновременно являться собственником предприятия? |
|||||||||||||||||||||||||
|
да |
да |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. К социальной эффективности менеджмента относится ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) улучшение условий труда работников |
(1) улучшение условий труда работников |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Из каких составляющих складывается менеджмент? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) все перечисленное |
(3) все перечисленное |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Одной из основных функций менеджмента является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) планирование |
(2) планирование |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Какой руководитель поощряет инициативу и самостоятельность своих подчиненных в соответствии с их способностями и профессиональными качествами? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) демократ |
(2) демократ |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Автором процессного подхода считают … |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) Анри Файоля |
(1) Анри Файоля |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Согласно поведенческой теории Курта Левина догматизм и стереотипность мышления, единоличное принятие решений, подавление инициативы характерны для ... стиля |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) новаторского |
(3) авторитарного |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Рассмотрение человека как одного из факторов производства является основополагающим для ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) школы науки управления |
(4) школы научного управления |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. За выполнение производственных заданий и использование ресурсов организации отвечают ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(5) менеджеры высшего звена |
(3) менеджеры низового уровня |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. К универсальным принципам управления, сформулированным А.Файолем, относится... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) личная культура руководителя |
(2) подчинение личных интересов интересам организации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Какой стиль управления по Курту Левину в менеджменте в принципе нежелателен? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
либеральный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. К социальной эффективности менеджмента относится ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) улучшение условий труда работников |
(2) улучшение условий труда работников |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Какова важнейшая функция управления? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) завоевание новых рынков сбыта |
(2) создание условий для дальнейшего успешного функционирования предприятия |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. К функциям стратегического уровня управления не относится: |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) прогноз |
(3) учет запасов сырья |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Какие из указанных ниже характеристик организации не обязательно отражать в её миссии? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) целевые ориентиры |
(4) покупателей организации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Что из перечисленного можно считать главными задачами менеджмента? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) подержание устойчивого функционирования организации и всех её элементов |
(1) подержание устойчивого функционирования организации и всех её элементов |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Одним из основоположников формулирования принципов управления в 1920-е гг., которыми предлагалось руководствоваться при решении управленческих задач и выполнении функций менеджмента, является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) Ф. Тейлор |
(2) А. Файоль |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Информационная роль менеджера, согласно которой он передает информацию для внешних контактов относительно планов, политики действий, результатов работы организации, называется ... (по Минцбергу) |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) “представитель” |
(1) “представитель” |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. За выполнение производственных заданий и использование ресурсов организации отвечают ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) менеджеры среднего уровня |
(3) менеджеры низового уровня |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. К универсальным принципам управления, сформулированным А.Файолем, относится... |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(1) подчинение личных интересов интересам организации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. Какая функция в большей степени является логическим дополнением к планированию и организации? |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
(1) мотивация |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Принципы управления в условиях предпринимательских структур в начале XXI века в большей степени определяют факторы ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) социальные |
(2) социальные |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Ключевым фактором в любой модели управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) кадровые ресурсы |
(2) кадровые ресурсы |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Наиболее эффективным стилем управления в российской практике менеджмента на предприятии является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) демократичный |
(1) демократичный |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Высокий уровень текучести кадров ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании (2) не желателен для предприятия в целом |
(1) свидетельствует о снижении эффективности системы менеджмента компании (2) не желателен для предприятия в целом |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Корпоративная организация представляет собой особую систему связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности, отличающуюся ... (выбрать 2 правильных варианта ответа) |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) согласованием интересов членов организации с интересами самой организации (2) согласование интересов производства с интересами человека |
(3) максимальной централизацией |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. К основным составным частям организации как системы согласно системному подходу к управлению не относится ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) связи, которыми объединены компоненты системы |
(4) подразделения других организаций |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Институт социального партнерства более развит в организациях, реализующих ... модель менеджмента |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) японскую (2) американскую (3) российскую |
(4) европейскую |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Начальник цеха издал приказ о вынесении выговора работнику за невыполнение должностных обязанностей. Действия руководителя основаны на принципе ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) плановости |
(1) дисциплины |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. Термин “менеджмент” является ... происхождения |
|||||||||||||||||||||||||
|
(2) американского |
(2) американского |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. .... - это профессиональная деятельность специалистов, которая позволяет достигать целей организации посредством труда и интеллекта других людей при приемлемом для организации соотношения затрат и результатов. |
|||||||||||||||||||||||||
|
менеджмент |
менеджмент |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Дан ответ |
Правильный ответ |
Балл |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 1. Тема 1. Объектом изучения в теории управления является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) организация как социальное устройство |
(1) организация как социальное устройство |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 2. Тема 1. Продуктом труда менеджера является ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(1) решение |
(1) решение |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 3. Тема 1. Менеджмент и управление - это ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) взаимосвязанные процессы, в которых управление является особой областью менеджмента |
(4) взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является особой областью управления |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 4. Тема 1. Какие из указанных ниже характеристик организации не обязательно отражать в её миссии? |
|||||||||||||||||||||||||
|
(5) философию организации |
(1) покупателей организации |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 5. Тема 1. Классическая школа исходит из следующего постулата: “Залог успеха организации...”: |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) все вышеперечисленное |
(1) работа менеджера |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 6. Тема 1. Преимущественно решают тактические (среднесрочные) задачи, но могут принимать участие и в разработке стратегических проблем ... |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) менеджеры среднего уровня |
(4) менеджеры среднего уровня |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 7. Тема 1. Согласно теории “У” Д. Макгрегора, характеризующей поведение лидера, руководитель использует по отношению к работникам ... стиль управления |
|||||||||||||||||||||||||
|
(3) либеральный |
(2) демократичный |
0 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 8. Тема 1. Совокупность правил и процедур, изложенных в письменной форме, формирует понятие “... организации” |
|||||||||||||||||||||||||
|
(4) формализация |
(4) формализация |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 9. Тема 1. ... - это конкретный набор обстоятельств, влияющих на организацию в данный момент времени |
|||||||||||||||||||||||||
|
СИТУАЦИЯ |
ситуация |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||
|
Вопрос 10. Тема 1. ... - это деятельность по целевому изменению траектории движения управляемого объекта. |
|||||||||||||||||||||||||
|
УПРАВЛЕНИЕ |
управление |
1 из 1 |
|||||||||||||||||||||||