ВЭД
.docПрофессиональная этика и требования к персоналу представительств по культуре обслуживания
Выполнила : Сысоева Д. ФААП гр.381
Требования к поведению представителя авиакомпании
Представитель авиакомпании при любых обстоятельствах должен вести себя вежливо, сдержанно, корректно, тактично, находчиво. Представитель авиакомпании должен быстро и правильно определять физическое и психическое состояние клиентов на борту самолета, в здании пассажиров ,находить индивидуальный подход к каждому пассажиру , доставлять им удовольствие своим обслуживанием.
Общение и взаимодействие с людьми составляет основное содержание работы представителя авиакомпании . При общении с пассажирами у представителя авиакомпании должно быть приветливое выражение лица, доброжелательное выражение глаз, приятная легкая улыбка. При общении представитель авиакомпании должен смотреть в лицо пассажиру, четко отвечать на вопросы, своевременно и с желанием реагировать на просьбы, не вступать в споры.
Представителю запрещается обсуждать с пассажирами дела авиакомпании, давать интервью средствам массовой информации без специального разрешения руководства, беседовать с пассажирами и с членами экипажа на отвлеченные темы не связанные с работой .
Представитель авиакомпании обязан совершенствовать свою речь, постоянно обогащать свой словарный запас, учиться правильному построению фраз, накапливать практические навыки и опыт работы.
Представителю авиакомпании запрещается курить на борту воздушного судна, а также в присутствии пассажиров даже в специально оборудованных местах..
Представителю авиакомпании запрещается держать руки в карманах при общении с пассажирами.
Представитель авиакомпании обязан:
- Неукоснительно выполнять требования законодательных и нормативных документов
- При выполнении трудовых обязанностей, возложенных на представителя авиакомпании в интересах авиакомпании, соблюдать производственную дисциплину, выполнять указания и распоряжения вышестоящих должностных лиц
-Выполнять аварийные процедуры и процедуры летной безопасности, а также стандарты и технологии по предоставлению сервисных услуг пассажирам и членам летных экипажей.
- Быть компетентным в вопросах обеспечения безопасности и предоставления сервисных услуг в рамках своей квалификации.
- Проявлять лояльность и уважение к другим сотрудникам предприятия.
- Постоянно совершенствовать уровень своей профессиональной подготовки.
- Следить за сроками действия и сохранностью служебных документов
- Принимать участие в предполетном и послеполетном разборах.
- Контролировать санитарное состояние на рабочем месте .
- Быть доброжелательным и проявлять заботу о пассажирах.
- Соблюдать правила ношения форменной одежды, иметь опрятный внешний вид.
- Правильно оформлять полетную документацию и своевременно представлять ее для обработки.
- Бережно относиться к имуществу авиакомпании, немедленно докладывать руководству о фактах хищения или порчи имущества.
Представитель авиакомпании должен знать:
- правила авиаперевозки пассажиров, багажа и грузов;
- правила оказания первой помощи:
- правила эксплуатации аварийно-спасательного и бортового электрооборудования ВС;
- правила техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены труда;
- иммиграционные, таможенные, карантинные правила РФ и стран пребывания, правила этикета.
Представитель авиакомпании имеет право:
-Требовать от пассажиров неукоснительного выполнения правил поведения в здании АВК, на перроне
-В пределах своей компетенции требовать от работников смежных служб выполнения
всех необходимых процедур для качественного выполнения работы
-Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.
Представитель авиакомпании несет ответственность за:
-.Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
-Несоблюдение правил и обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.
- Нарушение процедур обеспечения безопасности и технологии обслуживания пассажиров.
- Использование служебного положения в личных и корыстных целях.
- Совершение действий, наносящих ущерб имиджу авиакомпании включая:
-
- распространение негативной информации о деятельности компании;
-
- нарушение таможенных правил;
- Обоснованные жалобы и замечания пассажиров и представителей смежных служб.
-Неполное или несвоевременное выполнение распоряжений старшего по смене
- Задержку рейса по собственной вине.